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江門市人力資源和社會保障局關(guān)于明確兩份部門規(guī)范性文件有效期的通知江人社發(fā)〔2024〕23號
文解：《江門市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)認定等有關(guān)工作的通知》政策解讀
圖解：《江門市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)認定等有關(guān)工作的通知》政策圖片解讀
江人社發(fā)〔2017〕280號
各市（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務(wù)）局，各定點培訓機構(gòu)、職業(yè)（技工）院校：
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人力資源社會保障廳”）《關(guān)于做好全省創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定職能下放承接工作的通知》（粵人社發(fā)〔2016〕137號）和《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)認定等有關(guān)工作的通知》（粵人社辦〔2009〕1號）的要求，為做好創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定職能的承接工作，進一步規(guī)范我市創(chuàng)業(yè)培訓，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質(zhì)量，樹立良好的創(chuàng)業(yè)培訓品牌，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)認定和管理有關(guān)工作通知如下：
一、創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定和管理
江門市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人力資源社會保障局”）負責全市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)的認定和日常管理工作，各市（區(qū)）人力資源和社會保障（社會事務(wù)）局協(xié)助開展與創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)（含省人力資源社會保障廳原已認定的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)，詳見附件1）認定和日常管理相關(guān)的其他工作。江門市人力資源和社會保障局可依法委托各市（區(qū)）人力資源和社會保障（社會事務(wù)）局對屬地創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)進行認定和日常管理。
二、認定條件
申請成為創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)應(yīng)具備以下基本條件：
（一） 機構(gòu)資質(zhì)方面。具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證，或者是經(jīng)機構(gòu)編制部門批準成立并具備培訓及教育條件的職業(yè)（技工）院校、職業(yè)訓練中心等各類培訓教育機構(gòu)；以推動和促進微型、中小型企業(yè)發(fā)展為工作目標；有一年以上開展創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)歷，能提供培訓或服務(wù)效果的相關(guān)證明材料以及服務(wù)對象的評價材料；制定開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的年度計劃，以及市場宣傳推廣計劃；有專職管理人員負責創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的組織工作。
（二） 創(chuàng)業(yè)培訓方面。培訓機構(gòu)重視創(chuàng)業(yè)培訓，承諾按照人力資源社會保障部門制定的創(chuàng)業(yè)培訓相關(guān)技術(shù)要求和培訓流程，組織開展培訓；有2名以上獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓合格證書或創(chuàng)業(yè)培訓講師證書的講師；具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓教學要求的標準化場地和設(shè)備。
（三） 創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面。注重服務(wù)效果，建立學員檔案，定期評價培訓和服務(wù)的效果，并定期為培訓學員提供創(chuàng)業(yè)跟蹤指導、項目推介、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)實訓等后續(xù)服務(wù)；具有5名以上全職或兼職的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家（包括企業(yè)家、高校經(jīng)濟專業(yè)教師、取得創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格的人員等）；具有滿足創(chuàng)業(yè)服務(wù)要求的設(shè)備設(shè)施。
三、認定程序
（一）申請。申請參加認定的培訓機構(gòu)應(yīng)將申請書和《創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)調(diào)查表》（附件2）以及有關(guān)補充說明材料（包括辦學許可證、法人證書或機構(gòu)批文復印件等）遞交屬地人力資源社會保障（社會事務(wù)）局。
（二）認定。各市（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務(wù)）局接到培訓機構(gòu)的申請后，按照認定條件進行篩選，組織有關(guān)人員對其申報情況進行考察，按照《創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)調(diào)查表》和《創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)的標準和評分基準表》（附件3）對各申請機構(gòu)進行評審。考察地點應(yīng)設(shè)在申請機構(gòu)的辦學地點，以便實地了解和考察該機構(gòu)培訓條件。考察結(jié)束后，由有關(guān)負責同志根據(jù)認定條件對申請培訓機構(gòu)的培訓能力進行打分，并簽署姓名和意見。市人力資源社會保障局于每年6月和12月分別集中組織開展創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)的認定工作。
（三）公布。各市（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務(wù)）局根據(jù)考察最終得分以及屬地創(chuàng)業(yè)培訓工作整體規(guī)劃形成報送名單，在屬地人力資源社會保障（社會事務(wù)）局網(wǎng)站公示7天；公示期間沒有收到異議的，報請市人力資源社會保障局認定或者在委托權(quán)限范圍內(nèi)認定創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)，并在市人力資源社會保障局網(wǎng)站和屬地人力資源社會保障（社會事務(wù)）局網(wǎng)站予以公布。省屬各類培訓機構(gòu)被認定為創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)的，由市人力資源社會保障局抄送給省職業(yè)訓練局備案。
四、退出機制
創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)有下列情況之一者，撤銷其資格：
（一） 年度評估不合格的；
（二） 一年內(nèi)未能正常開展工作的；
（三） 未按創(chuàng)業(yè)培訓和服務(wù)標準組織創(chuàng)業(yè)培訓教學，提供后續(xù)服務(wù)的；
（四） 有違法、違紀行為，并在社會上造成不良影響的；
（五） 將承擔的培訓任務(wù)委托、轉(zhuǎn)包給其它單位或個人的；
（六） 其他情形。
五、工作要求
（一）加強日常管理，建立質(zhì)量監(jiān)督制度。各市（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務(wù)）局要廣泛吸收社會各類優(yōu)質(zhì)培訓資源參與創(chuàng)業(yè)培訓，按照統(tǒng)一培訓標準、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一師資管理、統(tǒng)一機構(gòu)認證、統(tǒng)一證書發(fā)放的要求開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，確保創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量。每年年底開展創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)質(zhì)量評估活動，評估內(nèi)容包括年度執(zhí)行任務(wù)情況、培訓效果、提供后續(xù)服務(wù)情況等方面。年度評估結(jié)果請于當年12月底前在單位門戶網(wǎng)站公布，并于次年1月10日前將最終認定的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)名單送市人力資源社會保障局備案。市人力資源社會保障局將在局門戶網(wǎng)站向社會公告。市人力資源社會保障局不定期組織專家對全市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)開展督查，對違反規(guī)定的定點機構(gòu)予以整改清退。
在本通知施行之日起30日內(nèi)，各市（區(qū)）人力資社會保障（社會事務(wù)）局按屬地原則對省人力資源社會保障廳已認定的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)（名單見附件4）進行評估，存在本通知第四點規(guī)定情形之一的，報請市人力資源社會保障局或者在權(quán)限范圍內(nèi)撤銷其創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)稱號，書面告知該機構(gòu)，并在各市（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務(wù)）局網(wǎng)站及市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站公布撤銷決定。
（二）加強溝通協(xié)調(diào)，建立信息上報制度。各市（區(qū)）人力資源社會保障（社會事務(wù)）局要按時向市人力資源社會保障局上報相關(guān)培訓信息和材料，每季度第1個月的第2個工作日前上報《創(chuàng)業(yè)培訓進展情況季度報表》（附件5）和《創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)情況一覽表》（附件6），每年12月20日前上報本轄區(qū)年度創(chuàng)業(yè)培訓工作總結(jié)和下年度創(chuàng)業(yè)培訓計劃。
各市（區(qū)）在工作中遇到問題，請及時與市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科聯(lián)系，聯(lián)系電話：3935206。
江門市人力資源和社會保障局
2017年6月16日
粵公網(wǎng)安備 44070302000670
