□江門(mén)日?qǐng)?bào)記者 蔡昭璐 通訊員 江仁軒

　　市委十四屆七次全會(huì)提出，共同扛起習(xí)近平總書(shū)記、黨中央賦予廣東走在前列的使命任務(wù)，以進(jìn)一步全面深化改革為廣東現(xiàn)代化建設(shè)作出江門(mén)新的更大貢獻(xiàn)。市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)文麗表示，全市人社系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和省委十三屆五次全會(huì)精神、市委十四屆七次全會(huì)精神，勇?lián)姑⒏谊J敢試、主動(dòng)作為，以釘釘子精神抓好人社領(lǐng)域改革任務(wù)落地落實(shí)，為奮力打造世界華僑華人引資引智創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重要平臺(tái)，為中國(guó)式現(xiàn)代化江門(mén)實(shí)踐貢獻(xiàn)更多人社力量。

　　促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)增量

　　記者：黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。此前，江門(mén)在全省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中連續(xù)6次被評(píng)為A等次，走在全省前列。接下來(lái)，市人力資源社會(huì)保障局將如何鞏固就業(yè)基本盤(pán)，促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)增量？

　　文麗：就業(yè)是民生之本，是最大的民生。我們始終把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)作為人社系統(tǒng)首責(zé)首業(yè)，將就業(yè)工作融入江門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)穩(wěn)、人氣旺、經(jīng)濟(jì)活、事業(yè)興”。

　　一是深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。深化“大就業(yè)”工作格局，健全高質(zhì)量充分就業(yè)工作考核體系，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。搶抓江門(mén)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮全省新一輪布局面積最大、可連片大規(guī)模開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和省承接產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移主平臺(tái)等核心園區(qū)作用，提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。深入實(shí)施“穩(wěn)就業(yè)16條”等政策，支持市場(chǎng)主體穩(wěn)定和擴(kuò)大用工規(guī)模。

　　二是完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。把高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)作為重中之重，構(gòu)建就業(yè)困難人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè)，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推進(jìn)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)和深化“園區(qū)技校”項(xiàng)目，逐步建立社會(huì)需求導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　三是健全促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度。推進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作，將珠西先進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園打造成為港澳青年“江門(mén)就業(yè)創(chuàng)業(yè)第一站”，吸引更多港澳青年來(lái)江門(mén)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　四是構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)體系。加快建設(shè)標(biāo)桿零工市場(chǎng)和特色就業(yè)驛站，推進(jìn)鶴山省級(jí)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目。深化企業(yè)工資收入分配制度改革，落實(shí)國(guó)企薪酬制度改革。

　　健全社會(huì)保障體系

　　記者：市人力資源社會(huì)保障局將如何推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展？

　　文麗：社會(huì)保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器。我們將落實(shí)好國(guó)家和省社會(huì)保障體系改革各項(xiàng)部署，為僑鄉(xiāng)人民群眾提供更加充分、更加可靠、更加公平的社會(huì)保障。

　　一是深化制度改革，提升可持續(xù)性。逐步規(guī)范各類用人單位參保繳費(fèi)，切實(shí)提高基金征繳質(zhì)量。做好個(gè)人養(yǎng)老金全域?qū)嵤?zhǔn)備，推動(dòng)提高繳存率和繳存額度，力爭(zhēng)個(gè)人養(yǎng)老金繳存額超2億元。

　　二是促進(jìn)參保擴(kuò)面，提升可及性。深入推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效，精準(zhǔn)化推動(dòng)更多城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)及參加更高基準(zhǔn)的保障，穩(wěn)步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)覆蓋面。

　　三是加強(qiáng)基金監(jiān)管，提升安全性。落實(shí)社保基金監(jiān)督全覆蓋，加快創(chuàng)建成為廣東省第一批社保基金監(jiān)督創(chuàng)新地區(qū)。不斷完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

　　四是優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，提升便捷性。實(shí)施社保智能經(jīng)辦行動(dòng)，探索創(chuàng)新線上辦理、自助終端、第三方機(jī)構(gòu)等方式，一體推進(jìn)社保“跨省通”“灣區(qū)通”“鎮(zhèn)村通”。

　　深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

　　記者：市委十四屆七次全會(huì)提出，縱深推進(jìn)“人才倍增”工程。在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)方面，市人力資源社會(huì)保障局接下來(lái)有何舉措？

　　文麗：我們將堅(jiān)持黨管人才原則，在人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等機(jī)制體制改革上主動(dòng)作為，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　一是提高人才培養(yǎng)能力。實(shí)施產(chǎn)業(yè)工程師集聚計(jì)劃、僑都產(chǎn)業(yè)技能根基工程，探索博士博士后服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、高水平科技自立自強(qiáng)新模式，推進(jìn)數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)工程師培育試點(diǎn)，支持江門(mén)市技師學(xué)院、臺(tái)山市技工學(xué)校創(chuàng)建高水平技師學(xué)院和示范性技工學(xué)校，培養(yǎng)造就一批卓越工程師、大國(guó)工匠、南粵工匠、高技能人才。

　　二是健全人才評(píng)價(jià)體系。深化職稱制度改革，出臺(tái)新一輪高層次人才認(rèn)定評(píng)定辦法，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)骨干企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)。

　　三是暢通人才流動(dòng)機(jī)制。積極參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，加快建設(shè)江門(mén)人才港，健全與港澳的人才合作機(jī)制。

　　四是加大人才激勵(lì)和人才服務(wù)力度。抓緊出臺(tái)支持產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見(jiàn)細(xì)則，積極向用人主體授權(quán)、為人才松綁。全面實(shí)施“新八級(jí)工”制度，完善“僑才通”人才立體化服務(wù)體系，推進(jìn)人才公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立全生命周期人才服務(wù)體系，讓人才的獲得感、幸福感再上新臺(tái)階。