為推動基本養(yǎng)老保險提質(zhì)增效，保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，深入做好保障農(nóng)民工工資支付工作，近日，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長謝永斌同志深入開展“四下基層”，率調(diào)研組先后到鶴山市珠西物流園區(qū)、德氏（鶴山）紙制品有限公司、江門潤良商業(yè)貿(mào)易有限公司和江海區(qū)江門榮信電路板有限公司、江海區(qū)振興塑料包裝制品廠、新會區(qū)奇榜村、會城街道公共服務(wù)中心等基層單位開展民生保障工作專題調(diào)研。

一、全力保障殘疾人就業(yè)權(quán)益

調(diào)研組在鶴山市通過走訪調(diào)研相關(guān)園區(qū)、企業(yè)，排查殘疾職工在崗工作情況，詳細詢問薪酬待遇、休息安全等情況，認真查看資料，著重查看職工花名冊、工資發(fā)放情況、勞動合同、參保情況等，并召開座談會宣講關(guān)于促進殘疾人就業(yè)的政策法律法規(guī)，鼓勵殘疾人自信自立自強，積極就業(yè)，通過勞動實現(xiàn)自己的人生價值，幫助家庭增收為社會作貢獻；要求企業(yè)履行社會義務(wù)，依法接受殘疾人就業(yè)，要平等相待，特殊照顧，保障他們的權(quán)益；要求有關(guān)職能部門要嚴(yán)格執(zhí)法，保障殘疾人就業(yè)、報酬、社保等勞動權(quán)益，嚴(yán)防掛靠、非法利用殘疾人證假用工、侵害殘疾人權(quán)益現(xiàn)象。

二、全面宣傳養(yǎng)老保險政策

調(diào)研組與新會區(qū)奇榜村村干部及村民座談，針對奇榜村的經(jīng)濟發(fā)展情況、勞動力結(jié)構(gòu)以及居民參保情況，詳細宣傳解釋企業(yè)職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇差距、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策、基本養(yǎng)老保險待遇構(gòu)成和計算方法，讓村干部和村民充分了解及早參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、長繳費、多繳費的好處和優(yōu)勢，使早參保、早繳費、多繳多得、長繳多得在城鄉(xiāng)居民中形成共識。

三、全面加大根治欠薪專項整治力度

對標(biāo)“根治欠薪”要求，以建設(shè)工程領(lǐng)域為重點，調(diào)研組通過檢查在建工程項目工地、現(xiàn)場約談有關(guān)項目主管單位和施工單位等方式，進一步壓緊、壓實屬地保障農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管責(zé)任，主動做好轄區(qū)內(nèi)用人單位勞資糾紛苗頭隱患摸排，推動按月足額支付工資、工資保證金、工資支付專戶管理、實名制管理、總包代發(fā)工資等各項“治欠保支”制度措施全面落實落地。

通過開展“四下基層”，進一步夯實保障殘疾人就業(yè)權(quán)益和農(nóng)民工工資支付的各方責(zé)任，更充分宣傳國家、省有關(guān)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險的利好政策信息，促進群眾百姓更充分掌握和享受各項民生保障政策。