近日，江門市人社局組織市、縣兩級(jí)人社部門和相關(guān)職能部門、企業(yè)近470人參加廣東省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)用視頻培訓(xùn)會(huì)，江門市電子勞動(dòng)合同應(yīng)用工作再次加速，助力企業(yè)降低用工管理成本，提高用工管理效率。

電子勞動(dòng)合同是以“廣東省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)”“江門市電子勞動(dòng)合同平臺(tái)”為載體，依托廣東省人社廳網(wǎng)站“網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”、廣東人社APP、粵省事“就業(yè)”專區(qū)、“江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”、“五邑人社”微信小程序?qū)ζ髽I(yè)法人和勞動(dòng)者實(shí)名認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除等全過程網(wǎng)上辦、掌上辦，與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同具有同等法律效力。電子勞動(dòng)合同可以通過遠(yuǎn)程異地簽約的方式實(shí)現(xiàn)“秒簽”“零跑腿”和“隨取隨用”，進(jìn)一步節(jié)約成本，提高效率。

近年來，江門市人社局十分注重電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力江門高質(zhì)量發(fā)展。

一、注重高位推動(dòng)。江門市轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于實(shí)施電子勞動(dòng)合同百城覆蓋行動(dòng)的通知》《關(guān)于做好廣東省電子勞動(dòng)合同平臺(tái)上線運(yùn)行工作的通知》，印發(fā)了《關(guān)于推廣應(yīng)用江門市電子勞動(dòng)合同信息平臺(tái)的通知》，召開推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同推進(jìn)會(huì)議，高位推動(dòng)協(xié)同協(xié)作，全面激活“數(shù)字人社”澎湃動(dòng)能。

二、注重全盤統(tǒng)籌。按照“部門聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化協(xié)同、廣泛參與”的原則，專門下發(fā)通知，對(duì)推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同工作進(jìn)行全面部署，講解工作目標(biāo)、任務(wù)要求，要求各縣（市、區(qū)）人社局專人負(fù)責(zé)、明確計(jì)劃、細(xì)化任務(wù)、搶抓進(jìn)度，扎實(shí)做好對(duì)電子勞動(dòng)合同平臺(tái)宣傳推廣工作。

三、注重廣泛宣傳。靈活運(yùn)用“線上+線下”雙路徑，強(qiáng)化宣傳推廣效果。“線上”廣泛宣傳，通過人社網(wǎng)站、五邑人社APP、微信公眾號(hào)、微博、QQ 群等線上端口加強(qiáng)電子勞動(dòng)合同宣傳推廣，不斷擴(kuò)大受眾面。“線下”拉近距離，結(jié)合“守望相助 邑新向黨”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障人社黨建品牌活動(dòng)、紅色加速度“邑?zé)o欠薪”黨建專項(xiàng)行動(dòng)、青年仲裁員志愿服務(wù)、督導(dǎo)檢查等人社主題活動(dòng)，主動(dòng)赴街道、企業(yè)、項(xiàng)目工地、新業(yè)態(tài)企業(yè)等地，運(yùn)用通俗易懂的語言，面對(duì)面宣傳電子勞動(dòng)合同、勞動(dòng)權(quán)益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等人社方面的法律法規(guī)政策，提升社會(huì)對(duì)電子勞動(dòng)合同推廣工作和電子勞動(dòng)合同的優(yōu)點(diǎn)的知曉度。截至目前，全市已開展線上線下宣傳會(huì)29場(chǎng)，走訪企業(yè)、項(xiàng)目工地36家。

四、注重工作培訓(xùn)。聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織電子勞動(dòng)合同推廣工作專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，由業(yè)務(wù)骨干對(duì)電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的操作流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，從人員信息導(dǎo)入、電子合同上傳、發(fā)起簽約簽署、保存快速查閱、調(diào)用和管理等方面展開細(xì)致講解，確保用人單位應(yīng)知盡知，提高電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的使用率。建立“江門市電子勞動(dòng)合同推廣”微信工作聯(lián)絡(luò)群，安排專人服務(wù)，發(fā)布操作視頻、學(xué)習(xí)文件，提供問題解答和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。自2023年以來，共組織專題培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，覆蓋單位及企業(yè)100余家、工作人員200多人。

五、注重場(chǎng)景運(yùn)用。為更好發(fā)揮電子勞動(dòng)合同效能，江門市人社局不斷拓展電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的應(yīng)用場(chǎng)景。一方面梳理匯總分析電子勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除等各類數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工情況的動(dòng)態(tài)掌握，數(shù)字賦能勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警與防范化解。另一方面明確電子勞動(dòng)合同在勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)參保稽核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法等工作中的法律效力，加速提高人社服務(wù)信息化和便民化水平，擦亮“數(shù)字人社”金名片，在保障和改善民生中擔(dān)使命、展風(fēng)采、作貢獻(xiàn)。

下一步，江門市將按照省的部署要求，進(jìn)一步推動(dòng)電子勞動(dòng)合同全面推廣應(yīng)用，切實(shí)發(fā)揮電子勞動(dòng)合同平臺(tái)服務(wù)效應(yīng)，助推高質(zhì)量發(fā)展！