近日,廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省總工會、廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合對全省工作突出的50家基層調(diào)解組織予以通報表揚。江門市蓬江區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心、新會區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心和鶴山市雅瑤鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心3家基層調(diào)解組織上榜。
近年來,江門市扎實推進勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,以建設(shè)金牌勞動人事爭議調(diào)解組織為抓手,大力推進基層勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)平臺建設(shè),取得明顯成效。
“十四五”以來,江門市堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針,積極推進勞動人事爭議基層調(diào)解工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),切實發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解作為和諧勞動關(guān)系“穩(wěn)定器”作用。
據(jù)統(tǒng)計,2021年至今,全市勞動人事爭議調(diào)解組織共辦結(jié)案件35664宗,涉及勞動者45828人,涉及金額5.6億元,年度調(diào)解成功率均保持75%以上。今年4月,江門市人力資源和社會保障局牽頭,聯(lián)合市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會、市工商聯(lián)建立了勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解機制,進一步健全了全市勞動爭議多元調(diào)解體系,夯實了勞動爭議糾紛化解基礎(chǔ)。
接下來,江門市將繼續(xù)完善和總結(jié)金牌勞動人事爭議調(diào)解組織培育、選樹和創(chuàng)建工作經(jīng)驗,不斷鞏固金牌調(diào)解組織創(chuàng)建成果,從機制建設(shè)、人員配備、資金投入等多方面著手,持續(xù)加強基層調(diào)解組織建設(shè),不斷提升勞動關(guān)系服務(wù)能力,依法維護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展與社會穩(wěn)定。
◆新聞加點料
江門市蓬江區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心成立于2020年7月,目前,調(diào)解中心共聘任兼職調(diào)解員34名(其中9名為律師)。該中心配備了專門的調(diào)解庭室、接待窗口,配置電腦、打印機、復(fù)印機和大屏顯示器等辦公設(shè)備。根據(jù)促進調(diào)解與預(yù)防相結(jié)合工作要求,該中心加強完善應(yīng)急處理“五項機制”,提升調(diào)解工作質(zhì)效。作為區(qū)域性調(diào)解組織,該中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)蓬江區(qū)所轄6個鎮(zhèn)(街)調(diào)解組織業(yè)務(wù),服務(wù)于區(qū)內(nèi)登記在冊的近10萬家各類型用人單位。自成立以來,該中心共處理案件2972宗,其中調(diào)撤結(jié)案超2000宗,調(diào)解成功率近70%。
蓬江區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心調(diào)解員開展調(diào)解現(xiàn)場
江門市新會區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心成立于2020年7月,自2020年10月起,通過政府購買服務(wù)的形式開展調(diào)解工作,組建了由5名專職勞動爭議調(diào)解員組成一支專業(yè)的調(diào)解組織隊伍。成立以來,該中心通過與當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)聯(lián)動、與工會等部門協(xié)同處理等方式,著力提高調(diào)解成功率,建立了中午“不打烊”窗口服務(wù)措施,提升便民服務(wù)能力。該中心積極服務(wù)新會區(qū)下轄的11個鎮(zhèn)(街)的各類用人單位和勞動者,自2020年10月以來,共處理調(diào)解案件2336宗,其中調(diào)撤結(jié)案1614宗,調(diào)解成功率達69%。
新會區(qū)調(diào)解中心工作和內(nèi)部環(huán)境照片
鶴山市雅瑤鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心成立于2021年1月,配備調(diào)解員10名,其中專職調(diào)解員5名、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員3名,同時積極吸納工會、律師、退休法官等社會力量。雅瑤鎮(zhèn)常住人口5萬多人,設(shè)有朝陽工業(yè)園區(qū)和中歐(江門)雅瑤新興產(chǎn)業(yè)園區(qū),工業(yè)經(jīng)濟優(yōu)勢明顯,已被納入江門大型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)先行啟動區(qū)。該中心成立以來,共組織調(diào)解案件744宗,其中線上182宗(含“粵省事”166宗)、線下583宗,調(diào)解成功率超過90%,通過打造“理論+實踐”培育模式,該中心已成為服務(wù)群眾、化解基層矛盾糾紛的重要陣地,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系助力工業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
雅瑤鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解中心溫馨的調(diào)解室