自2021年來，為深化技能人才評價制度改革，完善社會培訓評價組織的準入和管理，我省建立了統(tǒng)一的事前遴選、事中監(jiān)管、事后評估的工作標準體系。為了穩(wěn)步推動我市社會培訓評價組織職業(yè)技能等級認定，4月20日下午，江門市職業(yè)技能鑒定指導中心在廣東省（江門市）高技能人才公共實訓基地技能展廳，舉辦了社會培訓評價組織申報專題培訓班，針對“事前遴選”的工作程序和申報材料開展培訓。

本次培訓邀請了有意備案成為省級社會培訓評價組織的龍頭企業(yè)、院校、其他機構（含行業(yè)協(xié)會、學會、民辦非企業(yè)單位、人力資源服務機構、公共實訓基地等）和各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局共計50余人參加。江門市職業(yè)技能鑒定指導中心主任黎偉紅同志在會上傳達了2023年全省技能人才評價工作會議精神，并作了動員講話。

本次培訓主要講解了廣東省社會培訓評價組織遴選推薦工作程序和申報材料準備要求，我市第一批通過遴選的江門市技師學院、廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學院、雅圖高新材料股份有限公司參會代表現(xiàn)場分享了申報經(jīng)驗，有關參會代表積極進行了提問交流。

經(jīng)過本次培訓，參會代表進一步清晰了解社會培訓評價組織的申報要求和程序，為建立共建共評共治共享的職業(yè)技能等級認定社會治理和發(fā)展機制夯實了基礎，有助于拓寬我市職業(yè)技能等級認定服務功能和參加渠道，有利于我市社會人員廣泛參與職業(yè)技能等級認定，提高我市技能人才水平。

下一步鑒定中心將繼續(xù)針對社會培訓評價組織在試題開發(fā)、評價管理、就業(yè)服務等事中監(jiān)管、事后評估環(huán)節(jié)加強指導，提高我市社會培訓評價組織服務質量。