“僑都博士后沙龍日”活動(dòng)已成為江門的人才工作品牌。   

　　江門建設(shè)人才住房1000多套，圖為江門高新區(qū)(江海區(qū))人才大廈內(nèi)景。    

　　鶴山騰泰皮革有限公司建立起博士工作站，吸引高層次人才進(jìn)駐。   

　　人才，強(qiáng)國(guó)之根本、興邦之大計(jì)。 黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展核心位置，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，持續(xù)釋放加強(qiáng)人才工作的強(qiáng)烈信號(hào)。 這是波瀾壯闊的征途，這是萬(wàn)馬奔騰的時(shí)代。 十年來(lái)，江門市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署，貫徹落實(shí)省委人才工作部署和新時(shí)代人才強(qiáng)省“五大工程”，積極參與粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，深入實(shí)施“人才倍增”工程，努力建設(shè)成為集聚華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)家重要人才戰(zhàn)略支點(diǎn)城市，不斷開創(chuàng)新時(shí)代僑都人才工作新局面。 梧高鳳必至，花開蝶自來(lái)。當(dāng)前，江門已經(jīng)擁有一支規(guī)模龐大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍——全市人才總量90.54萬(wàn)人，其中技能人才53.11萬(wàn)人、專業(yè)技術(shù)人才22.91萬(wàn)人、高層次人才9332人。 如今，江門已成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為、大有作為的熱土，廣大人才也以昂揚(yáng)的姿態(tài)和卓有成效的業(yè)績(jī)，奮力書寫無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的絢麗篇章。

　　文/圖 黎禹君 劉艷冰 張凌寒（署名除外）

　　A 堅(jiān)持“人才是第一資源”

　　大力實(shí)施“人才倍增”工程

　　治國(guó)安邦，人才為本。

　　“我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。”2013年秋，習(xí)近平總書記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上深刻指明新形勢(shì)下人才事業(yè)發(fā)展的重要意義。

　　十年前，吳恩來(lái)從江門市技師學(xué)院電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后，因成績(jī)突出留校任教。十年來(lái)，吳恩來(lái)在江門市委、市政府的關(guān)心愛護(hù)下，從教書育人的教師進(jìn)一步成長(zhǎng)為技能大師，成為集國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人、政府特殊津貼專家、全國(guó)技術(shù)能手、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等榮譽(yù)于一身的優(yōu)秀人才。“學(xué)習(xí)技能，可以改變?nèi)松！彼锌溃皩W(xué)院為我提供了強(qiáng)大的平臺(tái)，江門能讓人才施展才華，貢獻(xiàn)才干。”

　　過(guò)去十年，江門制定實(shí)施人才強(qiáng)市“十四條”、人才強(qiáng)市“新四十條”、深入推進(jìn)“人才倍增”工程十條，搭建起人才政策的“四梁八柱”；圍繞加快推進(jìn)工業(yè)立市、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等戰(zhàn)略，“小切口”出臺(tái)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐“八大計(jì)劃”、加快推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)若干措施、加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興“十八條”等政策，讓人才在江門得到更多的支持和幫助。

　　2021年9月27日至28日，中央人才工作會(huì)議在北京召開。習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，用“八個(gè)堅(jiān)持”精辟概括出新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，其中，“堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)”居于首位。

　　黨管人才，就是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。

　　江門設(shè)立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委書記擔(dān)任組長(zhǎng)、市長(zhǎng)擔(dān)任第一副組長(zhǎng)、28個(gè)市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。定期召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、市委人才工作推進(jìn)會(huì)，制定市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)，建立人才工作考核機(jī)制，將人才工作分別納入市委、市政府重點(diǎn)工作考核體系以及縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核指標(biāo)，集聚起推動(dòng)人才工作的強(qiáng)大合力。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，持續(xù)舉辦高層次人才國(guó)情研修班，積極推薦人才參選“兩代表一委員”。創(chuàng)新黨管人才工作方式方法，全面實(shí)施鎮(zhèn)（街）“人才強(qiáng)基工程”，推動(dòng)黨管人才工作向縱深推進(jìn)。

　　新理念引領(lǐng)新實(shí)踐——

　　江門市委十三屆十六次全會(huì)提出，打造聚才引才強(qiáng)磁場(chǎng)，深入推進(jìn)“人才倍增”工程，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。這是江門貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神、貫徹落實(shí)省委人才工作會(huì)議精神的最有力舉措，也是江門立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的擔(dān)當(dāng)和作為。

　　緊接著，江門市第十四次黨代會(huì)又提出，深入推進(jìn)“人才倍增”工程，把江門建設(shè)成為集聚華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)家重要人才戰(zhàn)略支點(diǎn)城市。

　　新使命呼喚新?lián)?dāng)——

　　黨的十九屆五中全會(huì)明確了到2035年我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列、建成人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。江門高質(zhì)量謀劃“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)人才工作最新要求和江門發(fā)展實(shí)際，編制印發(fā)《江門市“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)工作清單》，重點(diǎn)建設(shè)十三支人才隊(duì)伍，力爭(zhēng)“十四五”期末全市人才資源總量突破100萬(wàn)。

　　堅(jiān)持“人才是第一資源”，江門當(dāng)下正大力實(shí)施“人才倍增”工程，人才強(qiáng)市建設(shè)步入快車道，推動(dòng)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合、同頻共振。

　　B 全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才

　　激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

　　念好人才“三字經(jīng)”，在“引留用”上做足文章。近年來(lái)，我市積極推動(dòng)重大人才工程實(shí)施，創(chuàng)新高端人才引進(jìn)方式方法。其中，我市在全省首開先河，大力實(shí)施“百名博（碩）士引育工程”“百名博士引進(jìn)工程”。

　　“江門對(duì)人才的尊重和禮遇，堅(jiān)定了我在這片土地上發(fā)光發(fā)熱的決心”，2018年4月，范孟娟作為我市首批“百名博（碩）士引育工程”引進(jìn)對(duì)象，來(lái)到了美麗的僑都江門。如今，她的事業(yè)和家庭生活都進(jìn)入了全新階段，“我將繼續(xù)在江門貢獻(xiàn)自己的青春和力量，與這座城市共同成長(zhǎng)，一起向未來(lái)！”

　　江門正全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。在靶向引進(jìn)高精尖缺人才方面，江門制定《江門市發(fā)揮“院士之鄉(xiāng)”優(yōu)勢(shì)做好院士工作三年行動(dòng)方案（2022—2024年）》，建立江門籍院士數(shù)據(jù)庫(kù)和圖譜，打造院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、院士資源對(duì)接服務(wù)平臺(tái)；實(shí)施“僑都英才”計(jì)劃、科技人才“提質(zhì)”計(jì)劃，大力引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；制定實(shí)施“揭榜掛帥”和“賽馬”制技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目工作方案，首批16個(gè)項(xiàng)目面向全國(guó)公開張榜。

　　過(guò)去十年，江門以科研項(xiàng)目攻關(guān)為抓手集聚科技人才，累計(jì)組織實(shí)施科技計(jì)劃項(xiàng)目近5000個(gè)，集聚近4萬(wàn)人次科技人才開展重點(diǎn)科研項(xiàng)目攻關(guān)。栽下“梧桐樹”，引來(lái)“金鳳凰”。在吸引集聚人才載體平臺(tái)的建設(shè)上，江門也加快了步伐，下足了功夫。

　　2013年，中國(guó)科學(xué)院以戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)立項(xiàng)，與廣東省共建江門中微子實(shí)驗(yàn)室。“江門中微子實(shí)驗(yàn)室從選址至今已近十年，在省、市、縣三級(jí)黨委、政府的支持配合下，項(xiàng)目最為艱難的土建工程已完成。接下來(lái)將繼續(xù)做好項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試等工作，積極推動(dòng)江門中微子實(shí)驗(yàn)室建成運(yùn)行，全力推進(jìn)基礎(chǔ)研究、源頭創(chuàng)新，努力取得更多創(chuàng)新成果。”中國(guó)科學(xué)院院士、高能物理研究所所長(zhǎng)王貽芳說(shuō)。

　　近日，江門市政府與香港科技大學(xué)（廣州）聯(lián)手共建的江門雙碳實(shí)驗(yàn)室迎來(lái)了首批博士后。自揭牌成立以來(lái)，江門雙碳實(shí)驗(yàn)室建設(shè)步伐加快，在硬件建設(shè)、人才引進(jìn)、體制機(jī)制建設(shè)等方面取得明顯進(jìn)展。“從公寓步行5分鐘就到辦公室，一日三餐下樓就能解決，每月還有生活補(bǔ)貼，這讓我沒有后顧之憂。”在江門雙碳實(shí)驗(yàn)室工作的博士后常皓亮說(shuō)。目前，江門雙碳實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)了一批“雙碳”領(lǐng)域知名專家和高水平科研團(tuán)隊(duì)，首批8名學(xué)術(shù)帶頭人、50多名博士博士后青年骨干科研人員已進(jìn)駐該實(shí)驗(yàn)室工作。

　　不僅如此，江門市引進(jìn)國(guó)家政法智能化技術(shù)創(chuàng)新中心科研團(tuán)隊(duì)支持市域社會(huì)智慧治理“兩中心一基地”加快建設(shè)，成功研發(fā)出網(wǎng)格員單兵智能裝備“智慧網(wǎng)格信息服務(wù)儀V2.0”，加快推進(jìn)“疫情防控電子哨兵”研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，組織申報(bào)的國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目已通過(guò)答辯評(píng)審，將獲得資助資金約1600萬(wàn)元；投入30億元支持五邑大學(xué)建設(shè)高水平理工科大學(xué)，引進(jìn)4個(gè)院士團(tuán)隊(duì)，與中國(guó)科學(xué)院半導(dǎo)體研究所合作成功研發(fā)我國(guó)首顆工業(yè)數(shù)字光場(chǎng)芯片；率先試點(diǎn)并建成全國(guó)首個(gè)博士后創(chuàng)新示范中心，在各縣（市、區(qū)）全覆蓋建設(shè)7個(gè)示范中心分中心，建成博士博士后科研平臺(tái)135家……人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”不斷激活發(fā)展新動(dòng)力。

　　同時(shí)，江門扎實(shí)推動(dòng)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，近3年共為社會(huì)培養(yǎng)輸送6.13萬(wàn)名技能人才，對(duì)技能人才進(jìn)行全方位培養(yǎng)。

　　“企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開創(chuàng)新和技能人才。”鶴山雅圖仕印刷有限公司董事長(zhǎng)馮廣源深有感觸。十年來(lái)，鶴山雅圖仕印刷有限公司先后成立了江門雅圖仕職業(yè)技術(shù)學(xué)校、暨南大學(xué)教育學(xué)院江門分院，建立健全技能人才評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，被列為廣東省第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，逐步發(fā)展成為全球知名印刷企業(yè)。

　　國(guó)家的希望在青年，民族的未來(lái)在青年。在努力吸引集聚青年人才方面，江門也拿出滿滿誠(chéng)意，熱忱歡迎五邑學(xué)子學(xué)成歸來(lái)，開展邑青人才匯聚行動(dòng)，通過(guò)建立邑青人才數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)立江門外出青年發(fā)展促進(jìn)聯(lián)盟、搭建邑青人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接平臺(tái)、舉辦形式多樣的青年人才活動(dòng)、強(qiáng)化青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)、立體推進(jìn)青年人才安居工程等舉措，吸引一大批五邑籍在外優(yōu)秀青年人才、華僑華人青年人才、港澳臺(tái)青年人才回鄉(xiāng)發(fā)展。

　　一項(xiàng)項(xiàng)制度舉措環(huán)環(huán)相扣，人才鏈、創(chuàng)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈相互交織，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)日臻完善……江門人才活力進(jìn)一步釋放，成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為、大有作為的熱土。

　　C 打造聚才引才強(qiáng)磁場(chǎng)

　　助力粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)

　　“在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)機(jī)遇下，江門為港澳青年提供的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境越來(lái)越好，希望更多港澳青年能夠來(lái)到這里開創(chuàng)自己的事業(yè)。”6年前，香港青年羅偉特與伙伴梁立鋒、譚慧敏組建的青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)技術(shù)攻堅(jiān)填補(bǔ)了華南地區(qū)“魚菜共生”基礎(chǔ)應(yīng)用數(shù)據(jù)的空白，建成的蔬菜基地成為名副其實(shí)的“粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產(chǎn)基地”。

　　像他們這樣的成功故事，在僑鄉(xiāng)大地上屢見不鮮。江門素有“中國(guó)僑都”之美譽(yù)，逾530萬(wàn)名五邑籍港澳臺(tái)同胞和海外僑胞遍布世界140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前，江門共有華僑華人及港澳臺(tái)人才超1.38萬(wàn)人，比“十三五”期末增長(zhǎng)22.12%。

　　風(fēng)起南海，潮涌珠江。粵港澳大灣區(qū)建設(shè)是習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)的重大國(guó)家戰(zhàn)略。《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，支持江門建設(shè)華僑華人文化交流合作重要平臺(tái)。

　　國(guó)家重大戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)到哪里。

　　當(dāng)下，江門正實(shí)施華僑華人人才“匯聚”計(jì)劃，開展“展翅計(jì)劃”港澳臺(tái)大學(xué)生實(shí)習(xí)專項(xiàng)行動(dòng)、“僑創(chuàng)圓夢(mèng)”行動(dòng)，全省首創(chuàng)“僑資企業(yè)+高新技術(shù)企業(yè)跨境融資+專項(xiàng)補(bǔ)貼”。落實(shí)留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助和粵港澳大灣區(qū)境外高端、緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，實(shí)施對(duì)接港澳“科技合作”行動(dòng)，加強(qiáng)與港澳創(chuàng)新資源對(duì)接。

　　回望過(guò)去十年，江門大力建設(shè)中國(guó)（江門）“僑夢(mèng)苑”華僑華人創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，打造珠西創(chuàng)谷等基地，不斷完善南粵僑創(chuàng)基地、中國(guó)僑都—海外華裔青少年文化交流基地等僑創(chuàng)陣地建設(shè)，引導(dǎo)華僑華人將高端創(chuàng)新要素向江門集聚。RCEP啟航合作發(fā)展系列活動(dòng)、“中國(guó)—東盟”商務(wù)理事會(huì)簽署《戰(zhàn)略合作備忘錄》、世界江門青年大會(huì)……一個(gè)個(gè)大型活動(dòng)在江門逐一“亮相”。

　　此外，江門還在香港、澳門建立跨境通辦政務(wù)服務(wù)專區(qū)，在全球21個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立27個(gè)境外江門五邑青年聯(lián)合會(huì)，累計(jì)建成“聯(lián)絡(luò)五邑”海（境）外服務(wù)工作站9家，為相關(guān)人才提供更多優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

　　去年11月，省委全面深化改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革專項(xiàng)小組印發(fā)《江門市便利華僑華人投資制度專項(xiàng)改革試點(diǎn)方案》，圍繞投資便利化、強(qiáng)化要素支撐、激發(fā)市場(chǎng)活力三個(gè)方面提出15項(xiàng)改革舉措和首批8項(xiàng)省級(jí)協(xié)調(diào)支持事項(xiàng)，為便利華僑華人在全省投資興業(yè)作出示范。

　　新西蘭商學(xué)院院長(zhǎng)黃偉雄認(rèn)為，《江門市便利華僑華人投資制度專項(xiàng)改革試點(diǎn)方案》先行先試，搭建起與華僑華人的貿(mào)易溝通橋梁，是開拓性的嘗試，能吸引華僑華人回國(guó)投資創(chuàng)業(yè)，為助力江門高質(zhì)量發(fā)展提供了“路線圖”，重新構(gòu)建江門在粵港澳大灣區(qū)的新發(fā)展格局和定位。

　　發(fā)揮僑智人才資源優(yōu)勢(shì)，打造聚才引才強(qiáng)磁場(chǎng)。江門將引進(jìn)、集聚更多人才資源，以中國(guó)僑都之力，助力粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)。

　　D 持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

　　營(yíng)造愛才如命、惜才如金的制度環(huán)境

　　魚無(wú)定止，淵深則歸；鳥無(wú)定棲，林茂則赴。打造良好人才環(huán)境尤其是制度環(huán)境，是聚才留人的關(guān)鍵。

　　江門以整座城市的誠(chéng)意善待人才，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，營(yíng)造愛才如命、惜才如金的制度環(huán)境和識(shí)才愛才敬才用才的濃厚氛圍。去年5月20日，江門市推出“人才節(jié)”品牌。2022年，首屆“僑都國(guó)際人才節(jié)”正在如火如荼地籌備中，將以產(chǎn)才融合為引領(lǐng)、以交流合作為紐帶、以成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，緊密結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、重大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興工作等，全力打造一屆規(guī)格高、覆蓋廣、影響大的人才盛會(huì)。

　　回望過(guò)去十年，全國(guó)各地除了頻頻出臺(tái)招才引才政策，還持續(xù)配套完善人才服務(wù)，江門也“不甘示弱”，著力構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)保障體系。

　　“我們除了持續(xù)加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持力度外，還重點(diǎn)做好人才服務(wù)，堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)、高效服務(wù)，用感情留人。”市人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，江門依托“僑都人才卡”，為高層次人才提供子女跨區(qū)入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、家屬就業(yè)、便捷醫(yī)療、體育健身、交友聯(lián)誼、機(jī)動(dòng)車登記等便利服務(wù)。同時(shí)，切實(shí)做好人才安居保障，實(shí)現(xiàn)配建住宅優(yōu)先用于人才安居，建設(shè)人才住房1000多套。

　　為提高人才服務(wù)的專業(yè)化、市場(chǎng)化水平，去年11月16日，江門市政府與深圳人才集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并于同年12月24日共同組建江門人才發(fā)展集團(tuán)。當(dāng)前，江門正加強(qiáng)與深圳人才集團(tuán)的全方位合作，攜手一同做大做強(qiáng)江門人才發(fā)展集團(tuán)，打造全市人才工作整體解決方案“總服務(wù)商”，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地貢獻(xiàn)力量。

　　綿綿用力，久久為功。

　　在提升服務(wù)效率方面，江門開發(fā)了人才安居樂業(yè)生態(tài)園信息系統(tǒng)，建設(shè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，47項(xiàng)補(bǔ)貼事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)辦”服務(wù)，辦理時(shí)間壓縮60%以上，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+人才”管理服務(wù)體系；實(shí)現(xiàn)外國(guó)人來(lái)華工作許可業(yè)務(wù)“零跑動(dòng)”，并最大限度把辦結(jié)時(shí)限壓縮至當(dāng)日受理當(dāng)日辦結(jié)。

　　在創(chuàng)新服務(wù)模式方面，建設(shè)了江門市（國(guó)際）人才“一站式”服務(wù)專區(qū)，創(chuàng)新以政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)形式引入社工機(jī)構(gòu)，選配專業(yè)社會(huì)工作者作為“人才管家”；建立“政府+企業(yè)”人才服務(wù)專員機(jī)制，一對(duì)一精準(zhǔn)結(jié)對(duì)100多家“鏈主”企業(yè)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)。

　　黨的十九大提出，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

　　如今，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，江門市委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署，貫徹落實(shí)省委工作部署，深入推進(jìn)“人才倍增”工程，不同專業(yè)特長(zhǎng)、不同職業(yè)崗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其長(zhǎng)，源源不斷的人才優(yōu)勢(shì)正在轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建新時(shí)代僑都高質(zhì)量發(fā)展新格局提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支持！

　　人才談發(fā)展

　　江門市優(yōu)巨新材料有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王賢文：

　　江門人才政策一直在求新求變

　　12年前，江門市優(yōu)巨新材料有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王賢文剛從茂名石化博士后工作站出站。“當(dāng)時(shí)，我比較看好廣東的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、營(yíng)商環(huán)境，正好江門有專業(yè)對(duì)口的工作機(jī)會(huì)，就來(lái)到了江門。”他回憶說(shuō)。

　　10年前，聚芳醚砜市場(chǎng)供應(yīng)嚴(yán)重短缺，國(guó)內(nèi)缺少產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，王賢文因此萌生了將聚芳醚砜產(chǎn)業(yè)化的想法，同年創(chuàng)立了江門市優(yōu)巨新材料有限公司。“10年來(lái)，圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，江門的人才政策一直在求新求變，人才發(fā)展環(huán)境不斷改善。”在他看來(lái)，這為人才發(fā)揮作用、施展才華提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓人才能夠“引得進(jìn)，留得住，干得好”。

　　作為國(guó)家、省的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，多年來(lái)，王賢文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功開發(fā)出先進(jìn)特種高分子材料聚芳醚砜（PPSU、PES、PSU）產(chǎn)業(yè)化技術(shù)，攻克制約我國(guó)聚芳醚砜產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的核心技術(shù)，取得29項(xiàng)發(fā)明專利，建成國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的、工藝最先進(jìn)的、可年產(chǎn)萬(wàn)噸聚芳醚砜樹脂系列產(chǎn)品的自動(dòng)化生產(chǎn)線。

　　當(dāng)前，江門市優(yōu)巨新材料有限公司已建立了由5位博士、9名碩士、50余名本科學(xué)歷人員組成的核心團(tuán)隊(duì)，涉及高分子合成、高分子提純、化學(xué)工程與工藝、復(fù)合材料改性、注塑成型等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域，覆蓋了特種工程塑料技術(shù)和產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　作為一家重視核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的新材料科技型企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，王賢文表示，未來(lái)，他會(huì)繼續(xù)做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)，打造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)研發(fā)平臺(tái)，同時(shí)圍繞公司研發(fā)需要，不斷引進(jìn)基礎(chǔ)科學(xué)、前沿技術(shù)等領(lǐng)域的博士博士后，助力江門“人才倍增”工程高質(zhì)量開展。

　　廣東芳源環(huán)保股份有限公司副總經(jīng)理、江門市高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳芳：

　　江門建設(shè)“人才強(qiáng)市”從未止步

　　“我看重江門開放包容的氛圍，認(rèn)為江門事業(yè)發(fā)展具有廣闊前景。”廣東芳源環(huán)保股份有限公司副總經(jīng)理、江門市高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳芳與江門的故事可以追溯到2001年。當(dāng)年，吳芳從中南大學(xué)博士畢業(yè)后，作為高層次人才被引進(jìn)江門，成為五邑大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程系一名副教授，擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。她與江門的故事也就此拉開序幕。

　　2004年，吳芳進(jìn)入清華大學(xué)從事博士后研究工作，并于2006年順利出站。隨后她返回江門，出任廣東芳源環(huán)保股份有限公司副總經(jīng)理和研究院院長(zhǎng)。2021年8月6日，在吳芳等骨干力量的助力下，廣東芳源環(huán)保股份有限公司成功在科創(chuàng)板上市，成為科創(chuàng)板江門“第一股”。

　　回望在江門多年的奮斗歷程，吳芳認(rèn)為，江門一直高度重視人才工作，從堅(jiān)持黨管人才到創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，從實(shí)施人才工程到完善人才培養(yǎng)機(jī)制和干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，從強(qiáng)化服務(wù)保障到提升人才服務(wù)水平和營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建設(shè)“人才強(qiáng)市”從未止步。

　　“能不能吸引人才、集聚人才、用好人才，發(fā)展環(huán)境、政策制度很關(guān)鍵。”吳芳說(shuō)，江門堅(jiān)持“人才是第一資源”，結(jié)合“六大工程”，研究出臺(tái)“十條措施”助力人才倍增，讓大家看到江門“聚天下英才而用之”的決心，促使越來(lái)越多的優(yōu)秀人才集聚江門。

　　作為江門引育成長(zhǎng)的高層次人才，同時(shí)擔(dān)任江門市高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，吳芳深感責(zé)任重大。她表示，將繼續(xù)做好“重視人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才”的工作，為人才提供廣闊發(fā)展空間，讓人才與企業(yè)共同成長(zhǎng)壯大。

　　海鴻電氣有限公司副總經(jīng)理、總工程師梁慶寧：

　　江門激勵(lì)科研工作者專注研發(fā)

　　“回來(lái)江門工作已20多年，我見證了這個(gè)別具僑鄉(xiāng)特色的城市發(fā)生的巨大變化。”海鴻電氣有限公司副總經(jīng)理、總工程師梁慶寧說(shuō)。2000年，梁慶寧從廣東工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，回到家鄉(xiāng)開平工作。多年來(lái)，他深深感受到江門對(duì)人才的重視，比如實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才“鍛造”計(jì)劃，鍛造了一批產(chǎn)業(yè)工程師和“僑都工匠”。“鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的氛圍讓整座城市活力滿滿，作為一名江門人我很自豪!”他說(shuō)。

　　梁慶寧長(zhǎng)期從事變壓器術(shù)設(shè)計(jì)和研究工作，原創(chuàng)立體卷鐵心技術(shù)獲得國(guó)內(nèi)外200多項(xiàng)專利（含53項(xiàng)發(fā)明專利），榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”“全國(guó)機(jī)械工業(yè)勞動(dòng)模范”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄皬V東好人”“江門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”等榮譽(yù)，今年當(dāng)選省第十三次黨代會(huì)代表。“梁慶寧創(chuàng)新工作室”入選粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作聯(lián)盟。

　　作為江門創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，梁慶寧認(rèn)為，他取得這些成績(jī)的背后，離不開黨委、政府為科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)創(chuàng)造的良好環(huán)境和條件，“我和團(tuán)隊(duì)深刻地感受到江門對(duì)科研工作者的重視，這激勵(lì)我們摒棄雜念，專注技術(shù)研發(fā)工作，扛起開拓創(chuàng)新、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的大旗”。

　　“十四五”時(shí)期是江門實(shí)現(xiàn)跨越式、趕超式發(fā)展的黃金期。梁慶寧認(rèn)為，江門的人才政策具有人性化、特色化、精細(xì)化的特點(diǎn)，注重激勵(lì)科研工作者專注研發(fā)，這對(duì)于江門人才工作發(fā)展有著重要的作用。“通過(guò)江門人才引進(jìn)政策、人才培養(yǎng)支持，今年我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)多名成員取得助理工程師、中級(jí)工程師稱號(hào)。”他笑著說(shuō)，未來(lái)，將更加注重發(fā)揮“傳幫帶”作用，挖掘培育技術(shù)人才，為國(guó)家、行業(yè)、公司培育更多的人才。

　　鶴山雅圖仕印刷有限公司生產(chǎn)技術(shù)主任、首席技師馮新源：

　　江門增強(qiáng)了人才的歸屬感和幸福感

　　“印刷對(duì)我來(lái)說(shuō)很有吸引力，特別是在一張雪白的紙上創(chuàng)造出多彩世界，令我很有滿足感。”20年前，馮新源成為一名印刷學(xué)徒，堅(jiān)持“越是難印的印件越想挑戰(zhàn)”，最終成長(zhǎng)為鶴山雅圖仕印刷有限公司生產(chǎn)技術(shù)主任、首席技師，獲得了“廣東省崗位技術(shù)能手標(biāo)兵”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)，于今年當(dāng)選省第十三次黨代會(huì)代表。

　　在馮新源看來(lái)，過(guò)去十年，江門對(duì)注重研發(fā)創(chuàng)新的企業(yè)給予優(yōu)惠政策，企業(yè)也在數(shù)字化改造過(guò)程中創(chuàng)造了大批高技術(shù)就業(yè)崗位。同時(shí)，江門更是通過(guò)人才待遇、發(fā)展平臺(tái)、生活配套、福利補(bǔ)貼、安居落戶、子女教育等方面的一系列政策優(yōu)惠，營(yíng)造了良好的就業(yè)氛圍，增強(qiáng)了人才的歸屬感和幸福感。

　　“高質(zhì)量發(fā)展迫切需要培養(yǎng)大批能力過(guò)硬的技術(shù)技能人才。”馮新源說(shuō)，江門正深入推進(jìn)“人才倍增”工程，這讓他備受鼓舞。目前，他正在暨南大學(xué)深造，了解、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外印刷行業(yè)、印刷設(shè)備制造業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)，從中提升自己。“我將以理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和模范帶頭作用，在技術(shù)研究方面敢為人先，爭(zhēng)取在技術(shù)上、人才培育上取得新突破，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，在構(gòu)建新時(shí)代僑都高質(zhì)量發(fā)展新格局中展現(xiàn)新?lián)?dāng)，干出新氣象！”

　　江門市“百名博（碩）士引育工程”引進(jìn)對(duì)象李鵬飛：

　　希望從人才工作的受益者變?yōu)橥苿?dòng)者

　　李鵬飛2018年博士畢業(yè)于廣州中醫(yī)藥大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科骨傷專業(yè)，2017年曾赴英國(guó)牛津大學(xué)訪學(xué)。2018年，他來(lái)江門工作，是江門市“百名博（碩）士引育工程”首批引進(jìn)對(duì)象。

　　“江門真的為我們提供了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的好平臺(tái)，政策落實(shí)到位，服務(wù)貼心細(xì)致。”回憶在江門四年多的時(shí)光，李鵬飛用“包容”和“感恩”兩個(gè)詞概括他的心情。

　　“來(lái)到江門后，江門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事都對(duì)引進(jìn)的人才很包容、很支持，而我所工作過(guò)的單位，無(wú)論是在市衛(wèi)生健康局還是市中心醫(yī)院，氛圍都特別好。”李鵬飛說(shuō)，江門市還統(tǒng)籌協(xié)調(diào)了所在單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行“傳幫帶”，做好他們工作上的“引路人”，為他們答疑解惑，幫助他們快速成長(zhǎng)。

　　在李鵬飛看來(lái)，近年來(lái)，江門的人才政策不斷完善，尊重人才的氛圍不斷增強(qiáng)，人才隊(duì)伍的質(zhì)量不斷提高，“引、育、用、留”的機(jī)制不斷完善，江門人才的幸福感、獲得感節(jié)節(jié)攀升。不少人才被安排到工作專班、基層一線、重大平臺(tái)等重要崗位歷練，在崗位上發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造出不少業(yè)績(jī)，形成了江門人才“有為才有位，有位更有為”的良好導(dǎo)向。

　　“人才倍增”工程是市委的重要部署，李鵬飛十分期待這一工程能結(jié)出豐碩成果。他說(shuō)：“我希望從人才工作的受益者變?yōu)橥苿?dòng)者，結(jié)合工作實(shí)際，做好人才的醫(yī)療服務(wù)，在江門衛(wèi)生健康系統(tǒng)率先設(shè)立醫(yī)院人才驛站，為人才提供‘一站式’醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量。”

　　江門市“百名博（碩）士引育工程”引進(jìn)對(duì)象詹坤：

　　江門是人才干事創(chuàng)業(yè)的沃土

　　“江門是著名的華僑之鄉(xiāng)、院士之鄉(xiāng)，也是一座宜居宜業(yè)宜游宜學(xué)的海濱城市，內(nèi)生動(dòng)力十足、后發(fā)優(yōu)勢(shì)日趨明顯，有很好的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展前景。”回想在江門工作、生活的點(diǎn)滴，詹坤表示，江門對(duì)人才十分重視、誠(chéng)意十足，是人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、干事創(chuàng)業(yè)的沃土。

　　詹坤是我市“百名博（碩）士引育工程”第二批引進(jìn)對(duì)象。2019年年底，他懷著飽滿的熱情來(lái)到江門，將自己在創(chuàng)新管理、企業(yè)管理方面的所學(xué)都用于人才工作。

　　今年是詹坤來(lái)江門工作的第3個(gè)年頭，作為新江門人，他已經(jīng)在江門成家立業(yè)。他說(shuō)，江門為人才提供了全方位保障，多渠道協(xié)助解決隨遷家屬就業(yè)問題，解決了他在江門干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。同時(shí)，新的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校正在不斷建設(shè)，這也給人才的后代提供了良好的生活及教育環(huán)境。

　　在詹坤看來(lái)，近年來(lái)江門對(duì)人才越來(lái)越重視，市委十三屆十六次全會(huì)將“人才倍增”工程納入市委“六大工程”高位推進(jìn)，人才隊(duì)伍規(guī)模迅速壯大，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。江門出臺(tái)了一系列人才政策，支持各類人才發(fā)展；新建設(shè)了江門雙碳實(shí)驗(yàn)室等一批重點(diǎn)載體平臺(tái)，集聚了大批優(yōu)秀科技人才；產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈融合更加緊密，一大批高新技術(shù)企業(yè)落戶江門。

　　作為一名人才工作者，詹坤表示，希望江門能夠持續(xù)加大對(duì)各領(lǐng)域人才發(fā)展的支持，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；發(fā)揮人才朋友圈、校友圈、生活圈的作用，以才引才，以才聚才，拓寬人才培養(yǎng)引進(jìn)渠道；持續(xù)提升住房安居、醫(yī)療健康、子女入學(xué)等服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)人才歸屬感，加大對(duì)人才的吸引力。