江門雙碳實(shí)驗(yàn)室是新會重要引才平臺。  

“葵鄉(xiāng)人才十條”鼓勵更多高層次人才來新會工作。 

　　重獎“引才伯樂”、引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊最高獎勵80萬元、“揭榜掛帥”最高給予項(xiàng)目承擔(dān)單位200萬元資助、購買人才住房最高優(yōu)惠110萬元、最高給予100萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼……近日，《新會區(qū)促進(jìn)“葵鄉(xiāng)人才”發(fā)展的十條措施》（簡稱，“葵鄉(xiāng)人才十條”）出臺，以范圍更廣、力度更大的引才措施，搭建更加系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的人才政策體系，打造更強(qiáng)科研平臺，提供更優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。

　　這是新會區(qū)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，積極實(shí)施市委“人才倍增”工程，圍繞“一園三中心”建設(shè)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)引聚各類優(yōu)秀人才，全力沖刺千億GDP強(qiáng)區(qū)的重要舉措。

　　文/圖 黃勝 通訊員/余茂東

　　范圍更廣 力度更大 內(nèi)育外引廣納人才

　　人才是第一資源。

　　近年來，新會區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，全區(qū)人才工作取得明顯進(jìn)展。

　　為適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，新會區(qū)多次召開人才、專家座談會，聽取各方意見，對原有的人才政策進(jìn)行迭代升級，根據(jù)新會區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、江門雙碳實(shí)驗(yàn)室等重大科研平臺建設(shè)的實(shí)際情況，制定出臺“葵鄉(xiāng)人才十條”。相較之前的人才政策，“葵鄉(xiāng)人才十條”惠及范圍更廣，保障力度更大。

　　一方面，“葵鄉(xiāng)人才十條”為來新求職創(chuàng)業(yè)的青年人才提供安居保障，進(jìn)一步提高人才吸引了。其中，大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生求職期間可免費(fèi)入住青年人才驛站7日；本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼殑?chuàng)業(yè)可免費(fèi)入住青年人才驛站1個月；本科學(xué)歷青年人才在新會就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可以5折的優(yōu)惠價格租賃人才住房不超過1年；本科以上學(xué)歷青年人才，購買新會區(qū)新建商品住房，最高補(bǔ)貼5萬元。對新投資引進(jìn)重大項(xiàng)目人才，如企業(yè)高管、骨干人才等，免租金提供人才住房居住，最長不超過36個月。

　　另一方面，“葵鄉(xiāng)人才十條”著眼破除人才評價唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng)的問題，進(jìn)一步完善人才認(rèn)定評定程序，新增根據(jù)貢獻(xiàn)和業(yè)績評定人才的標(biāo)準(zhǔn)。同時，鼓勵人才自主成長，對在職人員晉升職稱或?qū)W歷的，最高補(bǔ)助5萬元，提高人才晉升職稱和學(xué)歷積極性；對入選市級以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊或個人，在上級資助經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上最高疊加50萬元資助。

　　此外，“葵鄉(xiāng)人才十條”還重點(diǎn)培育新會特色人才，圍繞陳皮、葵藝等新會特色傳統(tǒng)行業(yè)，重點(diǎn)扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土專家、非遺傳承人等，對取得正高級農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職稱的給予6萬元補(bǔ)貼，對入選國家級非遺傳承人的給予15萬元獎勵。

　　更加系統(tǒng) 更加精準(zhǔn)

　　搭建“1+N”政策體系

　　“‘葵鄉(xiāng)人才十條’是新會區(qū)人才工作統(tǒng)領(lǐng)性政策文件，是新會區(qū)對未來人才工作的整體規(guī)劃。接下來，我們將陸續(xù)出臺細(xì)化政策，搭建‘1+N’政策體系，全方位打造人才創(chuàng)新高地。”新會區(qū)委常委、組織部部長鄭立森表示。

　　據(jù)介紹，“1”即《新會區(qū)促進(jìn)“葵鄉(xiāng)人才”發(fā)展的十條措施》，“N”則包括已出臺的《新會區(qū)“強(qiáng)師興教”高層次人才引育實(shí)施方案》《新會區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》，以及即將出臺的“葵鄉(xiāng)人才十條”申請指南、衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才引育方案等。

　　據(jù)悉，近年來，新會區(qū)相繼出臺《新會區(qū)促進(jìn)“葵鄉(xiāng)人才”發(fā)展的十條措施》《新會區(qū)落實(shí)“人才倍增”工程五年行動方案（2022年-2026年）》《2022年新會區(qū)落實(shí)“人才倍增”工程工作任務(wù)清單》《新會區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才安居工作的實(shí)施意見》等相關(guān)政策，在深入推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)上不斷取得新成效。2022年，新會多項(xiàng)人才政策持續(xù)發(fā)揮引才聚才效應(yīng)，全區(qū)引進(jìn)博士、博士后23人，碩士人才82人，產(chǎn)業(yè)工程師587人，新增專業(yè)技術(shù)職稱評審（認(rèn)定）950多人，市級高層次人才存量達(dá)1641名，坐擁博士、博士后科研平臺達(dá)32家……多項(xiàng)核心指標(biāo)均創(chuàng)新高。

　　“葵鄉(xiāng)人才十條”突出引才重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才分類目錄，將新會高質(zhì)量發(fā)展急需緊缺的各類人才納入目錄范圍，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才。目前，新會區(qū)已組建“十四五”人才隊伍，包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、產(chǎn)業(yè)工程師人才、技能人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、農(nóng)村人才、宣傳思想文化人才、社會工作人才、金融人才、科技人才、急需緊缺博士人才、華僑華人人才等，共16.43萬人。

　　更大平臺 更優(yōu)服務(wù)

　　賦能新會高質(zhì)量發(fā)展

　　實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。新會始終把“人才強(qiáng)區(qū)”放在極其重要的戰(zhàn)略位置。

　　兔年伊始，新會連續(xù)召開3場高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會，沖刺千億GDP強(qiáng)區(qū)、凝聚政銀企合力、發(fā)起大招商攻勢，全力拼項(xiàng)目、拼經(jīng)濟(jì)、拼發(fā)展。值得關(guān)注的是，在首場推進(jìn)會結(jié)束后，新會區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展大會便緊接著舉行。

　　“葵鄉(xiāng)人才十條”在支持重大平臺建設(shè)和完善人才服務(wù)工作方面均有較大突破。

　　錨定新會高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，“葵鄉(xiāng)人才十條”大力支持科研平臺引才聚才，從支持科研平臺建設(shè)和促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合兩方面入手，為各類高等院校、技術(shù)創(chuàng)新中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等高水平科技創(chuàng)新平臺提供支持。例如，加強(qiáng)博士、博士后科研平臺建設(shè)，對新設(shè)立并招收博士、博士后的博士后科研工作站、博士工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予60萬元、60萬元、40萬元建站補(bǔ)貼；鼓勵高等院校、省級以上科研院所等國內(nèi)外機(jī)構(gòu)在新會區(qū)建立實(shí)踐（實(shí)習(xí)）基地，建立后每年給予不少于30萬元工作經(jīng)費(fèi)；鼓勵江門雙碳實(shí)驗(yàn)室等高水平科技創(chuàng)新平臺加強(qiáng)與高等院校合作共建人才培養(yǎng)和培訓(xùn)基地，每個基地給予不少于20萬元經(jīng)費(fèi)支持。

　　目前，新會區(qū)有國家級創(chuàng)新平臺1家（美達(dá)錦綸國家級企業(yè)技術(shù)中心），國家級博士后科研工作站6家，省級創(chuàng)新平臺108家，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地14家，博士工作站12家，數(shù)量居江門市前列。

　　“葵鄉(xiāng)人才十條”還通過高標(biāo)準(zhǔn)人才服務(wù)，進(jìn)一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。例如，符合標(biāo)準(zhǔn)的高層次人才購買人才住房最高優(yōu)惠110萬元，全日制大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生求職期間可以免費(fèi)入住青年人才驛站或人才住房；為各類人才提供最高價值每年2萬元的“人才卡”，在指定景區(qū)、健身場所、餐飲酒樓、便民商家等享受免費(fèi)或優(yōu)惠折扣服務(wù)。