2月19日，經(jīng)過一夜休整，匆匆吃過早餐，鶴山市共和鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所所長鐘超雄所在的“駐點(diǎn)招工組”便匆匆上車，趕往“南粵春暖”鶴山工業(yè)城招聘會現(xiàn)場。這次他們帶來了3000個(gè)崗位，涉及電子信息、裝備制造、印刷、化工等行業(yè)，充分展現(xiàn)了鶴山工業(yè)城園區(qū)產(chǎn)業(yè)特色。

　　人才乃至人力資源的競爭，是高質(zhì)量發(fā)展新要求、新形勢下的“必爭之地”。

　　數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后，江門7個(gè)縣（市、區(qū)）全速發(fā)力，半個(gè)月內(nèi)舉辦線下招聘會55場，服務(wù)企業(yè)1300多家次，提供工作崗位近4萬個(gè)。

　　在城市化高速發(fā)展的今天，各地?cái)埐耪哒粩唷凹哟a”。江門何以脫穎而出，以“狂飆”的速度、激情、力度，掀起人才、人力資源集聚新風(fēng)暴？

　　江門日報(bào)記者 張奕維

　　當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”

　　“招聘情況如何？”鐘超雄關(guān)切地詢問。

　　2月19日，“南粵春暖”鶴山工業(yè)城（共和鎮(zhèn)）2023年企業(yè)用工專場招聘會舉行，現(xiàn)場熱鬧非凡。

　　“非常火爆，登記表不到半小時(shí)就寫滿了。”廣東世運(yùn)電路科技股份有限公司招聘主管陳楚仁高興地說。而作為該公司的人社服務(wù)專員，鐘超雄幾乎每周都要到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、調(diào)研摸底。他介紹說，該公司從事高端線路板制造，對技能技術(shù)類人才需求較多。

　　“過年前，我們就了解到，該公司要在年后招收1000多名工人，這不是一個(gè)小數(shù)目，企業(yè)要發(fā)展，我們必須做好后勤保障。”鐘超雄暗暗下了決心。

　　在對缺工人數(shù)、工種、崗位等進(jìn)行詳細(xì)收集和記錄后，鐘超雄帶著專班“手把手”幫該公司制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求。他圍繞該公司發(fā)展需求，全面梳理惠企政策，為其量身定制了一套“大禮包”。

　　招聘會終于有了好消息。“我們已經(jīng)完成1000多個(gè)崗位的招聘。”陳楚仁欣喜地說，“感謝人社部門的幫助”。

　　今年以來，為當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，我市組織全市人社系統(tǒng)開展“就業(yè)訪民情”活動(dòng)，深入一線扎實(shí)開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保用工督導(dǎo)服務(wù)，重點(diǎn)督導(dǎo)全市重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及保用工情況。其中，重點(diǎn)組建“首席服務(wù)官”+“服務(wù)專員”人社服務(wù)隊(duì)伍，200名黨員走訪服務(wù)66個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，對接200家產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系，對于服務(wù)過程中遇到的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)”問題，早介入、早掌握、早解決。

　　“真金白銀”補(bǔ)貼帶來實(shí)效

　　在這個(gè)充滿希望的春天里，記者走進(jìn)新會區(qū)發(fā)達(dá)運(yùn)動(dòng)用品有限公司，企業(yè)正開足馬力趕訂單、抓生產(chǎn)、拓市場，涌動(dòng)著起步提速、開局爭先的激情。

　　“用工還是會有缺口，單靠本市的人力資源，很難滿足企業(yè)需求。”該公司招聘人員黃翔表示。

　　如何破解這一難題？人社部門通過對在我市參保的外來務(wù)工人員統(tǒng)計(jì)，以及節(jié)前對我市重點(diǎn)企業(yè)的用工需求問卷調(diào)查，建立用工數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)廣西籍人員占了很大比例。這說明，廣西的招工基礎(chǔ)比較好。因此，新會區(qū)人社局派出由人社部門以及重點(diǎn)企業(yè)工作人員組成的隊(duì)伍，直奔廣西寧明。

　　由于不熟悉江門的情況，招聘會上，很多求職者心存顧慮。新會區(qū)工作人員便亮出“感情牌”，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)組織了一批節(jié)前返鄉(xiāng)的員工加入工作專班，一起現(xiàn)場“吆喝”，老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，以老帶新、以親帶親，這個(gè)辦法還真見效。

　　“人生地不熟會不會受欺負(fù)？”“承諾的補(bǔ)貼是不是真的？”……求職者黃霞在老鄉(xiāng)黃翔滿口方言的“現(xiàn)身說法”下，對前往江門工作動(dòng)了心，可仍有顧慮，接連拋出好幾個(gè)問題。見此情景，黃翔趕忙在旁“敲邊鼓”，拿出了政府政策補(bǔ)助的宣傳冊，逐條進(jìn)行解釋。

　　新員工交通補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼……一項(xiàng)項(xiàng)“真金白銀”的補(bǔ)助讓黃霞終于下定決心，到江門發(fā)展。

　　江門對青年人才同樣重視。“本來逛商場，意外通過招聘會現(xiàn)場的政策宣傳活動(dòng)了解到，我可以享受引進(jìn)人才的購房補(bǔ)貼政策，收獲滿滿！”正打算買房的青年人才梁美怡激動(dòng)地說。2月12日，市人社局在健威廣場舉辦“‘邑’企圓夢 ‘職’引未來——江門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘會”，求職者在輕松的氛圍中可與企業(yè)進(jìn)行交流。這是我市首次在大型綜合類商場舉辦線下招聘會，當(dāng)天提供就業(yè)崗位近1500個(gè)，現(xiàn)場初步達(dá)成就業(yè)意向近280人次。

　　市人社局黨組書記、局長文麗介紹，為了解決青年人才的后顧之憂，截至2022年底，我市為來江就業(yè)的大學(xué)生發(fā)放住房和生活補(bǔ)貼約1200萬元，向港澳青年發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼67.77萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1500萬元。

　　“真金白銀”的補(bǔ)貼，帶來的是實(shí)實(shí)在在的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年，我市專科及以上學(xué)歷的青年人才就業(yè)參保人數(shù)同比增長20.68%。

　　近水樓臺先攬才

　　從事人力資源管理工作多年，中創(chuàng)新航招聘崗負(fù)責(zé)人嚴(yán)綺丹描繪出一張江門人才“畫像”：除了有學(xué)歷、技能，他們大多有一線城市工作經(jīng)驗(yàn)，履歷豐富。

　　粵港澳大灣區(qū)是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強(qiáng)的區(qū)域之一，也是人才智力最密集、人才活力最強(qiáng)勁的區(qū)域之一。江門是粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)城市，是大灣區(qū)承東啟西的“樞紐門戶”，隨著深江鐵路、珠肇高鐵、深中通道、黃茅海跨海通道等一批重大交通基礎(chǔ)設(shè)施加速建設(shè)，江門將實(shí)現(xiàn)至深圳機(jī)場40分鐘、至深圳西麗50分鐘通達(dá)，60分鐘直達(dá)廣州市區(qū)、珠海橫琴，珠江口東西兩岸融合發(fā)展提速升級。

　　優(yōu)越的地理位置、四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)為江門吸納粵港澳大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)人才提供了優(yōu)勢，迎來了近水樓臺先攬才的新機(jī)遇。

　　近年來，我市出臺《江門市開展“樂業(yè)五邑、學(xué)子留江”行動(dòng)實(shí)施方案》《2022年江門市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》《關(guān)于實(shí)施港澳青年到江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一十百千萬”計(jì)劃的工作方案》，在載體建設(shè)、資源共享、人才活動(dòng)、服務(wù)保障、政策機(jī)制等方面開展了一系列設(shè)計(jì)。

　　“江門這座城市的開放和包容感動(dòng)了我。”談及自己決心扎根江門的理由，清華大學(xué)博士胡楊表示，“江門對待人才的真情實(shí)意、給予人才的溫暖安心，讓在這里工作和生活的我感到順心、舒心、暖心。”

　　2013年入職新輝（中國）新材料有限公司后，胡楊帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)陸續(xù)推出了鋰電池負(fù)極粘接用丁苯膠乳、人造大理石成型用丁苯膠乳等新產(chǎn)品，每一種都對標(biāo)國外先進(jìn)產(chǎn)品，突破了技術(shù)壟斷，逐漸實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的國產(chǎn)化替代。

　　吸引到人才之后，如何釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使不同層次、不同領(lǐng)域的人才能夠展示才能？江門給出的答案是：突出聚焦產(chǎn)業(yè)平臺與賦能人才相結(jié)合。

　　目前，我市有博士博士后科研平臺135家，在站博士后93人。近年來，在站博士后累計(jì)獲得國家博士后基金資助、國家自然科學(xué)資金資助等近50人次；參加省級博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目超90個(gè)。當(dāng)前，在職在崗博士近1000人，為高質(zhì)量發(fā)展注入“源動(dòng)力”。