區(qū)勞動爭議仲裁院組織學(xué)習(xí)勞動人事爭議典型案例

以案促學(xué) 以學(xué)促用 

江門日報訊 （記者/李雨溪 通訊員/楊佳） 為穩(wěn)步提升勞動仲裁辦案人員的工作水平和質(zhì)量，6月29日下午，江海區(qū)勞動爭議仲裁院組織全體辦案人員召開業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)會，針對江門市中級人民法院、江門市勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)合發(fā)布的《2017年度江門市勞動人事爭議十大典型案例》進(jìn)行集中研究學(xué)習(xí)。

會上，區(qū)勞動爭議仲裁院辦案人員分別針對各案例的爭議點、適用法條及此類案件以往處理慣例各抒己見，氣氛熱烈。江海區(qū)社會事務(wù)局楊沛認(rèn)為如今勞動案件種類日益復(fù)雜化，辦案人員必須時刻注重知識的更新?lián)Q代。

江海區(qū)社會事務(wù)局常務(wù)副局長林壯強(qiáng)表示，本次業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)會，通過研究典型案例，有利于統(tǒng)一辦案過程中的法律適用標(biāo)準(zhǔn)和裁審尺度。他指出，所有辦案人員必須以案促學(xué)，以學(xué)促用，以功底為盾，以方法為劍，才能不斷提升辦案質(zhì)量，促進(jìn)勞動人事爭議處理工作的改善。