梁權(quán)標(biāo)    

　　□文/圖 江門日?qǐng)?bào)記者 張浩洋

　　通訊員 許濤

　　養(yǎng)老服務(wù)作為社會(huì)保障體系的關(guān)鍵一環(huán)，承載著促進(jìn)社會(huì)和諧、保障民生福祉的重要使命。在江門市，有這樣一位企業(yè)家，他心系養(yǎng)老事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的初心和使命。他就是市十六屆人大代表、江門市銀業(yè)養(yǎng)老策劃服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)梁權(quán)標(biāo)。

　　2013年，梁權(quán)標(biāo)進(jìn)軍養(yǎng)老行業(yè)。當(dāng)時(shí)，該行業(yè)尚處于起步階段，市場(chǎng)混亂，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。梁權(quán)標(biāo)看在眼里，急在心里。他深知，要辦一家既普惠又優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老院，并非易事。但市場(chǎng)有需求，政策有支持，他就有動(dòng)力。

　　于是，第一家幸福養(yǎng)老院在新會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。梁權(quán)標(biāo)以高標(biāo)準(zhǔn)傾力打造，無論在硬件建設(shè)還是服務(wù)質(zhì)量上，都力求打破人們對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)老院的刻板印象。他引入先進(jìn)的管理理念，將工作制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，率先將關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與工資水平緊密掛鉤，激發(fā)了員工的工作積極性。在他的努力下，新會(huì)幸福養(yǎng)老院逐漸贏得了社會(huì)的認(rèn)可和用戶的好評(píng)。

　　然而，梁權(quán)標(biāo)的目光并不僅僅局限于一家養(yǎng)老院。他深知，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須走連鎖化發(fā)展的道路。于是，在接下來的幾年里，他陸續(xù)開辦了鶴山幸福、蓬江幸福、幸福四季家園等院舍，累計(jì)管理床位超過1000張。

　　在做好養(yǎng)老事業(yè)的同時(shí)，梁權(quán)標(biāo)還時(shí)刻不忘回饋社會(huì)，他拿出養(yǎng)老項(xiàng)目中的10%床位用于服務(wù)政府特困供養(yǎng)等兜底群體，將養(yǎng)老院自有資源對(duì)外共享，無償對(duì)社區(qū)群眾開放。他還成立了社工服務(wù)機(jī)構(gòu)，將專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)延伸到社區(qū)和居家，讓更多的老人享受到“幸福”的特色服務(wù)。

　　自擔(dān)任市人大代表以來，梁權(quán)標(biāo)沉下心來認(rèn)真調(diào)研，提交了“關(guān)于支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)發(fā)展的建議”“關(guān)于設(shè)立‘江門工匠日’的建議”以及優(yōu)化《江門市居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)條例（草案）》等意見建議，積極促進(jìn)養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展。

　　此外，梁權(quán)標(biāo)還堅(jiān)持勤練“內(nèi)功”，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、人大業(yè)務(wù)知識(shí)。“作為民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的代表，我希望通過履職提出更多有針對(duì)性的意見建議，為江門市的銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。”梁權(quán)標(biāo)說。