關于印發(fā)《江門市人力資源和社會保障局關于應屆高校畢業(yè)生社會保險個人繳費補貼實施辦法》的通知

江人社發(fā)〔2018〕514號

JMBG2018024

各市（區(qū)）人民政府：

經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《江門市人力資源和社會保障局關于應屆高校畢業(yè)生社會保險個人繳費補貼實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 

                         江門市人力資源和社會保障局

                               2018年11月21日 

江門市人力資源和社會保障局關于應屆高校畢業(yè)生

社會保險個人繳費補貼實施辦法

為促進應屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》、《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（粵辦發(fā)〔2018〕11號）、《江門市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（江府〔2017〕27號）的規(guī)定，結合我市實際，制定本實施辦法。

一、補貼對象及條件

（一）應屆高校畢業(yè)生到我市小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）、村（居）等基層崗位就業(yè)（含“三支一扶”、大學生村官、村長助理等大學生服務基層項目）并從事社會管理和公共服務（含后勤輔助崗位）工作，與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同并在該用人單位按照規(guī)定連續(xù)參加社會保險3個月以上的，給予應屆高校畢業(yè)生本人社會保險補貼。

（二）本辦法所稱應屆高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)學年高校畢業(yè)生及按照發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證書（以畢業(yè)證書落款日期為準）起12個月以內的全日制普通高等學校（含港澳臺普通高等學校）以及技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類的畢業(yè)生。

（三）小微企業(yè)劃型標準按照《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）執(zhí)行，以入職時企業(yè)劃型情況為準。分公司、分支機構等用人單位的劃型情況以其所屬總公司劃型為準。

（四）由市、縣（區(qū)）級單位下派到鎮(zhèn)（街）以下崗位工作的，經(jīng)市、縣（區(qū)）級單位確認，可以根據(jù)實際就業(yè)地納入本辦法補貼范圍。

（五）村（居）成立的服務轄區(qū)居民的公共服務中心工作人員，經(jīng)人民政府（街道辦）確認，納入本辦法補貼范圍。

（六）下列情形不納入補貼范圍：

1. 機關事業(yè)單位在編人員、雇員；

2. 經(jīng)政府購買的基層崗位所錄用的人員；

3. 勞務派遣單位招用的勞務派遣人員；

4. 已經(jīng)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補貼的人員。

二、補貼標準及期限

（一）按照應屆高校畢業(yè)生個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費總額的50%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。對高學歷的高校畢業(yè)生，相應地提高補貼標準，其中，對于碩士研究生學歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費總額的80%（不含用人單位承擔部分）給予補貼；對于博士研究生學歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費總額的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。另外，對于殘疾人高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費總額的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。

（二）就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)和鶴山市的，補貼期限最長1年；就業(yè)地為臺山市、開平市和恩平市的，補貼期限最長2年；享受補貼期間變更就業(yè)地的，累計補貼期限按照變更后的就業(yè)地計算。

三、補貼申請及核發(fā)

（一）用人單位招用應屆高校畢業(yè)生，應當通過“江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺”（以下簡稱“平臺”）為其辦理用工備案。

（二）應屆高校畢業(yè)生應當在與用人單位簽訂勞動合同之日起的1年內首次提出申請，后續(xù)按照季度或半年申請補貼，每次延續(xù)申請的間隔時間不應當超過半年，具體時間以在平臺提交申請的時間為準，逾期或中途離職的不予受理。除合同期滿的最后一次申請外，申請該項補貼需要在相應用人單位在職時提出。

（三）補貼申請采取網(wǎng)上申請以及現(xiàn)場確認相結合的方式。應屆高校畢業(yè)生通過平臺提出補貼申請，填寫基本信息，上傳申請材料的掃描件，提交到就業(yè)地的市（區(qū)）級人力資源社會保障部門。所需申請材料如下：

1. 應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、居民身份證；

2. 勞動合同或招聘選聘文件；

3. 應屆高校畢業(yè)生的銀行賬戶（一般為社會保障卡）。

（四）受理部門通過江門市就業(yè)實名制信息系統(tǒng)對應屆高校畢業(yè)生的身份情況、繳納社保情況、用人單位登記注冊情況、企業(yè)類型、用工備案等信息進行核查，并出具網(wǎng)上預審意見。預審通過的，應當及時告知應屆高校畢業(yè)生辦理現(xiàn)場確認的地點和期限（期限一般為10個工作日，如有特殊情況可適當延長）。預審不通過的，如發(fā)現(xiàn)基本信息填寫有誤、申請材料不完整等情況，應當一次性告知應屆高校畢業(yè)生修改基本信息或補全申請材料的要求。

（五）首次申請補貼網(wǎng)上預審通過后，應屆高校畢業(yè)生應當攜帶申請材料原件和《江門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請表》（從平臺導出打印并加蓋用人單位公章）在指定期限內到受理部門辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。延續(xù)申請補貼只需通過網(wǎng)上預審即可，無需再次到受理部門辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。

（六）補貼核發(fā)采取屬地審核的方式，就業(yè)地的市（區(qū)）人力資源社會保障部門應當在應屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場確認通過后的 25個工作日內（延續(xù)申請，應當在通過網(wǎng)上預審之日起25個工作日內），作出審批決定，并將補貼資金發(fā)放到應屆高校畢業(yè)生的銀行賬戶。

四、其他事項和要求

（一）高校畢業(yè)生社會保險個人繳費補貼實行公示制度，各市（區(qū)）人力資源和社會保障（社會事務）局可以按照季度或年度通過門戶網(wǎng)站和辦公場所公告欄公示補貼申領和發(fā)放情況，公示時間不少于7日。

（二）申請人要嚴格按照規(guī)定申領補貼。經(jīng)核實，發(fā)現(xiàn)申請人存在造假行為的，按照《廣東省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》有關規(guī)定給予行政處罰；情節(jié)嚴重的移送司法機關追究刑事責任。

（三）該項補貼所需資金在市、縣（區(qū)）級就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金中列支，可以使用上級補助資金的，優(yōu)先使用上級補助資金。

（四）對于國家和省新出臺的項目，補貼標準高于或補貼對象范圍寬于本實施辦法的，按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行。

（五）本辦法自2018年12月1日起實施，有效期至2020年12月31日。