全市人力資源和社會保障部門是重要的民生部門，主要涉及勞動就業(yè)、人才人事、社會保障等與群眾息息相關(guān)的民生工作。

　　江門“十四五”規(guī)劃分別在第四章第三節(jié)“促進(jìn)創(chuàng)新人才集聚”、第十九章第二節(jié)“推動更充分更高質(zhì)量就業(yè)”及第三節(jié)“完善社會保障體系”等章節(jié)中，以較長的篇幅對“十四五”期間我市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了要求、明確了方向。

　　特別是在第十九章第二節(jié)“推動更充分更高質(zhì)量就業(yè)”中設(shè)置專欄“‘粵菜師傅’‘廣東技工’‘南粵家政’三項(xiàng)工程”。“三項(xiàng)工程”是省委、省政府滿足人民群眾美好生活需要、支撐高質(zhì)量發(fā)展作出的重大部署，也是“十四五”期間江門市人力資源社會保障工作的重中之重。

　　一是千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。全市人力資源社會保障系統(tǒng)將優(yōu)化就業(yè)政策體系，建立良好省際勞務(wù)合作機(jī)制；深入實(shí)施高校畢業(yè)生“青苗成長”計劃和“三支一扶”行動；構(gòu)建以珠西先進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園為核心的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地體系，探索建設(shè)“樂業(yè)五邑”雙創(chuàng)促進(jìn)中心；加強(qiáng)“智慧人社”建設(shè)，深化公共就業(yè)服務(wù)實(shí)名制，強(qiáng)化部門信息共享機(jī)制，搭建全市就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺；著力保障勞動者合法權(quán)益，試點(diǎn)推行電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)工程，推進(jìn)勞資糾紛多元化解工程。

　　二是織密社會保障安全網(wǎng)。全市人力資源社會保障系統(tǒng)進(jìn)一步深化養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險制度改革，推動建立覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系；積極打造“邑企預(yù)防”工傷預(yù)防品牌，探索開展工傷保險與商業(yè)保險聯(lián)合調(diào)查工作制度；提高企業(yè)年金備案管理服務(wù)水平，推動企業(yè)建立企業(yè)年金制度；規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。

　　三是推動建設(shè)更高水平的人才強(qiáng)市。深入推進(jìn)江門市職稱“牽引”工程，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)工程師集聚計劃及梯級專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展計劃；發(fā)揮市場配置人力資源作用，實(shí)施企業(yè)人力資源管理強(qiáng)基計劃；定期發(fā)布《江門市急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》，引導(dǎo)人才資源自由有序流動和優(yōu)化配置；打造“敬業(yè)江門”技能人才培養(yǎng)品牌，實(shí)施“僑都工匠”計劃，實(shí)施省級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地賦能計劃。

　　四是鑄造“三項(xiàng)工程”特色品牌。實(shí)施“粵菜師傅”工程，加強(qiáng)“粵菜師傅”培訓(xùn)基地、大師工作室、研修項(xiàng)目等載體建設(shè)，推進(jìn)“粵菜師傅”彩虹計劃餐飲創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目深化發(fā)展，舉辦高水平“粵菜師傅”國際技能競賽；實(shí)施“廣東技工”工程，推動江門市技師學(xué)院荷塘校區(qū)打造成為省級國際合作辦學(xué)示范院校，推動新會技師學(xué)院打造珠西高端產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)基地，推動臺山市技工學(xué)校升級為技師學(xué)院，實(shí)施百萬青年技能培訓(xùn)計劃及技工教育“青苗計劃”；實(shí)施“南粵家政”工程，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)南粵家政（江門）產(chǎn)業(yè)園和南粵家政（江門）產(chǎn)業(yè)學(xué)院，依托江門市技師學(xué)院建設(shè)省級南粵家政（江門）培訓(xùn)學(xué)院，推進(jìn)新會南粵家政護(hù)理學(xué)院建設(shè)。