江門市人力資源和社會保障局 江門市財政局 國家稅務(wù)總局江門市稅務(wù)局 關(guān)于印發(fā)江門市工傷保險費率浮動管理辦法的通知

圖解：工傷保險費率浮動辦法圖解

     一、目的和依據(jù)

       目的：為促進工傷預(yù)防，加強工傷保險基金管理，完善工傷保險費率浮動機制。

       政策依據(jù)：

       1.《工傷保險條例》

       2.《廣東省工傷保險條例》.

       3.《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）

       4.《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施方案的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕20號）

       5.《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于實施省級統(tǒng)籌工傷保行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕4號）

       二、適用范圍

       除按建設(shè)項目參加工傷保險的建筑業(yè)外，江門市行政區(qū)域（含下轄三區(qū)四市）內(nèi)參加工傷保險的用人單位（含有雇工的個體工商戶）均適用本辦法。

       三、工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)

       我市實施省級統(tǒng)籌工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)。

       一類至八類行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)分別為 0.2%、0.4%、 0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%。

按照國家和省的部署，至2022年4月30日期間，我市各用人單位的工傷保險繳費費率統(tǒng)一階段性下調(diào)50%。

       四、基本概念

       工傷保險費率浮動，是指社保經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一自然年度（1月1日至12月31日）的工傷保險費支出率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，核定其在當(dāng)年社保年度（當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日）應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例。

       工傷保險費支出率，是指上一自然年度工傷保險基金實際支付給用人單位工傷職工工傷保險待遇的費用（以社保經(jīng)辦機構(gòu)給付工傷保險待遇的時間為準(zhǔn)）占該單位實際繳納的工傷保險費的比例。上一自然年度非首次參保且繳費月份不滿一年的用人單位，按實際繳費月份計算其上一自然年度的工傷保險費支出率。

       工傷保險繳費方式：工傷保險由用人單位繳納，職工個人不繳納。

       用人單位繳納工傷保險繳費的數(shù)額=本單位職工工資總額×單位繳費費率

       五、不納入工傷保險費支出率統(tǒng)計范圍的情形

       1.職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

       2.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；

       3.職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的。
          六、工傷保險費率浮動標(biāo)準(zhǔn)

       一類行業(yè)用人單位的工傷保險費率浮動標(biāo)準(zhǔn)：

       1.上一自然年度工傷保險費支出率在100%以下（含100%）的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費；

       2.上一自然年度工傷保險費支出率大于100%、小于120%（含120%）的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%（上浮一檔）繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費；

       3.上一自然年度工傷保險費支出率大于120%的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%（上浮二檔）繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費。

       二類至八類行業(yè)用人單位的工傷保險費率浮動標(biāo)準(zhǔn)：

       1.上一自然年度工傷保險費支出率在10%以下（含10%）的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%（下浮二檔）繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費；

       2.上一自然年度工傷保險費支出率大于10%、小于50%（含50%）的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%（下浮一檔）繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費；

       3.上一自然年度工傷保險費支出率大于50%、小于100%（含100%）的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費；

       4.上一自然年度工傷保險費支出率大于100%、小于120%（含120%）的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%（上浮一檔）繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費；

       5.上一自然年度工傷保險費支出率大于120%的用人單位，按本行業(yè)基準(zhǔn)費率的150%（上浮二檔）繳納當(dāng)年社保年度的工傷保險費。

       七、工傷保險費率其他浮動因素

       1.對一級、二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)有效期內(nèi)的用人單位，在原核定工傷保險費率的基礎(chǔ)上下調(diào)0.03個百分點，但下調(diào)后的繳費費率不低于一類風(fēng)險行業(yè)的基準(zhǔn)費率。

       2.用人單位上一自然年度在我市首次參保且繳費年限不滿一年的，不參加當(dāng)年的費率浮動，仍按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費。

       3.在上一個自然年度內(nèi)，被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象，再上浮兩個費率檔次；再上浮費率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費率的，不再上浮。

       八、工傷保險費率浮動周期

       用人單位工傷保險費率浮動原則上每年調(diào)整一次，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)每年對各用人單位的工傷風(fēng)險進行評估，確定其費率是否浮動及浮動檔次。用人單位再次進行費率浮動時，仍以行業(yè)基準(zhǔn)費率為基礎(chǔ)進行浮動。

       用人單位變更行業(yè)工傷風(fēng)險類別的，在辦理變更手續(xù)的次月起按新核定的費率繳費，但其原確定的浮動費率檔次在該浮動周期內(nèi)仍繼續(xù)執(zhí)行。

       用人單位取得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級證書的，從社保經(jīng)辦機構(gòu)收到其提交相關(guān)證書原件或復(fù)印件后的次月起享受費率下調(diào)。

       九、實施時間 

       《管理辦法》從2022年3月1日起實施，有效期為五年。

       如需進一步了解《江門市工傷保險費率浮動管理辦法》，請致電江門市人力資源和社會保障局工傷保險科，咨詢電話：0750-3935236。

 江門市人力資源和社會保障局

2022年2月20日