江門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《江門市“廣東技工·僑都工匠”評選和扶持辦法(試行)》的通知
江門市“廣東技工·僑都工匠”評選和扶持辦法(試行)》政策圖解
一、出臺(tái)背景
為大力弘揚(yáng)工匠精神,打造具有江門特色的“廣東技工”激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠,服務(wù)江門市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,為“工業(yè)立市”“制造強(qiáng)市”戰(zhàn)略提供更堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐,根據(jù)《江門市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)終身職業(yè)技能培訓(xùn)推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(江府〔2019〕37號(hào))、《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市“廣東技工”工程實(shí)施方案的通知》(江府辦〔2020〕5號(hào))、《江門市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)江門市深入推進(jìn)“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大培訓(xùn)工程工作方案的通知》(江府辦〔2020〕6號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
二、內(nèi)容概述
《辦法》共分為六個(gè)部分。
第一部分是總則。內(nèi)容包括制定《辦法》的目的和依據(jù),原則上每年組織評選一次“廣東技工·僑都工匠”。
第二部分是評選條件。明確“僑都十大工匠”、“僑都百優(yōu)工匠”和“產(chǎn)教融合技師工作站”的申報(bào)條件。
第三部分是評選程序。由市人力資源社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé),各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局組織申報(bào),經(jīng)專家評審委員會(huì)審定、公示后,再由江門市政府對外正式發(fā)布。
第四部分是待遇及扶持。對獲得“僑都十大工匠”、“僑都百優(yōu)工匠”的工匠和“產(chǎn)教融合技師工作站”的承建單位,將分別給予1-10萬元的補(bǔ)貼。
第五部分是監(jiān)督管理,明確了對弄虛作假的懲戒措施。
第六部分是附則,規(guī)定了資金支出分配和實(shí)施期限。
三、待遇及扶持
(一)對評選為“僑都十大工匠”的個(gè)人,給予10萬元補(bǔ)貼,按年度分別發(fā)放3萬元、3萬元、4萬元,分三年發(fā)放完畢。
(二)對通過“僑都百優(yōu)工匠”評選的個(gè)人,給予一次性1萬元補(bǔ)貼。
(三)對“產(chǎn)教融合技師工作站”的承建單位,給予10萬元補(bǔ)貼用于工作站建設(shè)。
(四)對符合條件的“僑都十大工匠”“僑都百優(yōu)工匠”可優(yōu)先推薦申請國家和省相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng)等評選。
四、注意事項(xiàng)
(一)申報(bào)條件方面
1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員不納入各類本項(xiàng)目申請對象范圍。
2.被有關(guān)部門確定為失信聯(lián)合懲戒的實(shí)施對象,包括企事業(yè)單位、社會(huì)組織及其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和其他負(fù)有直接責(zé)任人員,不納入本項(xiàng)目認(rèn)定對象范圍。企事業(yè)單位和社會(huì)組織中不涉及失信聯(lián)合懲戒事項(xiàng)的個(gè)人不受影響。
(二)待遇扶持方面
1.對核發(fā)補(bǔ)貼期間已離開其申請時(shí)單位(以繳納社保或個(gè)人所得稅為依據(jù))或已不在江門市內(nèi)從業(yè)的“僑都十大工匠”,不再發(fā)放當(dāng)年及后續(xù)年度補(bǔ)貼。
2.已評選為“僑都十大工匠”或“僑都百優(yōu)工匠”的人員不得重復(fù)申報(bào)評選;已申領(lǐng)“技能大師工作室”建設(shè)經(jīng)費(fèi)的單位,不得就同一項(xiàng)目申領(lǐng)“產(chǎn)教融合技師工作站”補(bǔ)貼;技能大師工作室領(lǐng)銜人不得申領(lǐng)“僑都十大工匠”和“僑都百優(yōu)工匠”項(xiàng)目補(bǔ)貼。
五、實(shí)施時(shí)間
本辦法自2022年1月1日起實(shí)施,有效期至2024年12月31日。
咨詢電話:0750-3935206
江門市人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月16日