無限極（中國）有限公司新會生產(chǎn)中心總監(jiān)胡流云    

廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司裝備管理經(jīng)理陳孟錦    

中車廣東軌道交通車輛有限公司車體車間主任助理黃小紅   

　　今年是中華全國總工會成立100周年。4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行；4月29日，廣東省舉行慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會，這既是為奮斗者獻上的崇高禮贊，更是為廣大勞動者吹響的奮進號角。

　　近年來，新會區(qū)鼓勵廣大職工立足本職、創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難，充分激發(fā)廣大職工的勞動熱情、創(chuàng)造潛能，在各行各業(yè)各個領(lǐng)域充分發(fā)揮主力軍作用。今年，新會區(qū)有2人被授予“全國勞動模范”稱號，他們是中車廣東軌道交通車輛有限公司車體車間主任助理黃小紅、無限極（中國）有限公司新會生產(chǎn)中心總監(jiān)胡流云。另外，廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司裝備管理經(jīng)理陳孟錦被授予“廣東省勞動模范”稱號。榮譽的背后，是廣大勞動者“干一行愛一行、專一行精一行”的堅守。

　　勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)。勞動模范的先進事跡，感人至深，催人奮進。新會區(qū)全力推動勞模精神、勞動精神、工匠精神在全社會蔚然成風(fēng)，激勵更多職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投身“奮進新征程、建功新時代”偉大實踐。

　　文/圖 黃勝 鄒景云 黃澤彬 廖春梅

　　全國勞動模范

　　中車廣東軌道交通車輛有限公司車體車間主任助理黃小紅：

　　匠心鑄夢想 勞動譜華章

　　“車體是列車的脊梁，每一道工序的差錯都可能威脅到千萬乘客的生命安全。”師傅的這一句話成為了黃小紅照亮職業(yè)生涯的燈塔。

　　今年，中車廣東軌道交通車輛有限公司（以下簡稱“中車廣東公司”）車體車間主任助理黃小紅獲得“全國勞動模范”稱號。他認為，這份榮譽不僅屬于他個人，更屬于與他并肩奮戰(zhàn)的團隊，屬于每一位在崗位上默默耕耘的勞動者。

　　匠心筑夢：在攻堅克難中勇攀制造高峰

　　2012年6月，黃小紅從廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)。“12年前，我?guī)е鴮壍澜煌ㄊ聵I(yè)的熱愛來到江門，來到中車廣東公司。12年后，我依然堅守在這里，與金屬為伴。”12年來，黃小紅一直堅守自己的初心。

　　參加工作以來，黃小紅主動思考工作上遇到的各種問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步成長為相關(guān)部門的技術(shù)帶頭人。同時，作為一名共產(chǎn)黨員，他始終將“聽黨話、跟黨走”作為人生信條，時刻以身作則，注重政治學(xué)習(xí)，團結(jié)帶領(lǐng)身邊團員青年時刻提升自身政治素養(yǎng)，共同提高思想認識水平和工作能力。

　　2015年，面對廣珠城際項目生產(chǎn)任務(wù)重、交付周期短的雙重壓力，黃小紅積極組建車體“青年先鋒隊”，帶領(lǐng)團員青年奮勇爭先，緊密圍繞公司生產(chǎn)任務(wù)，開展各項攻關(guān)工作，完成了25項難題攻關(guān)，累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益50余萬元。同年11月，他們再次迎接挑戰(zhàn)，歷史性突破生產(chǎn)線限制，實現(xiàn)3天5輛車的生產(chǎn)節(jié)拍，助力公司完成全年生產(chǎn)目標(biāo)。

　　“2021年，為響應(yīng)‘降本節(jié)支’號召，我們向‘型材加工效率低’的頑疾宣戰(zhàn)，深入分析刀具路徑，優(yōu)化加工流程，車間里吹響了‘向每一毫米要效益’的號角，最終，成功讓型材加工效率提升55%，單列車加工成本直降11萬元。”黃小紅自豪地說。

　　匠心所至，山河可鑒；勞動之美，星火燎原。在各級政府的關(guān)心和支持下，中車廣東公司在市場業(yè)務(wù)開拓、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改革、制造能力提升、技術(shù)創(chuàng)新等各方面取得顯著成效。

　　黃小紅表示：“作為中車廣東公司的員工，我們將以鋼水般熾熱的初心、齒輪般精密的追求、軌道般堅韌的意志，共同鍛造大國重器，奏響時代強音，將軌道事業(yè)發(fā)展推向新高度。”

　　恒心傳承：讓工匠精神薪火相傳

　　一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。

　　2021年，在中車廣東公司工會和地方工會的關(guān)心支持和幫助下，黃小紅創(chuàng)建了“黃小紅勞模創(chuàng)新工作室”。目前，該工作室已斬獲了3項國家專利，取得20余項創(chuàng)新成果，培養(yǎng)了2名高級技師、10名技師以及10余名高級工。此外，多人在該工作室的培養(yǎng)下，先后在省、市級職業(yè)焊接技能競賽中獲得獎項。

　　“黃小紅勞模創(chuàng)新工作室”還編制作業(yè)要領(lǐng)書、制定標(biāo)準樣件，推動企業(yè)人員培養(yǎng)、生產(chǎn)工序更科學(xué)、更高效，讓更多年輕技能員工快速掌握技能、提升技巧。如今，車間越來越多的技能員工積極踐行工匠精神、勞模精神，他們用“三天五動車”的生產(chǎn)紀錄，續(xù)寫著新時代的工匠傳奇。

　　近幾年，黃小紅帶領(lǐng)工作室成員完成超20項創(chuàng)新攻關(guān)工作，1項獲得中國中車集團現(xiàn)場成果發(fā)布“二等獎”，1項獲得廣東省第三屆質(zhì)量提升活動(EQA)大賽一等獎，總體提升生產(chǎn)效率5.8%，輛均節(jié)約用人成本約1350元，輛均節(jié)約生產(chǎn)物料及能耗使用約2500元，預(yù)計每年節(jié)約成本92萬元、增加生產(chǎn)產(chǎn)值620萬元。

　　“‘全國勞動模范’是對我過去工作的肯定，更是對未來的期許。我將以此為動力，繼續(xù)發(fā)揚‘愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻’的精神，用實干回應(yīng)期待，用創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)。”黃小紅對未來充滿信心。

　　無限極（中國）有限公司新會生產(chǎn)中心總監(jiān)胡流云：

　　用智慧書寫屬于產(chǎn)業(yè)工人的榮光

　　他和團隊攻克了中藥提取物固態(tài)化流動、多糖規(guī)模化制備等多項行業(yè)技術(shù)難題，主導(dǎo)完成的智能化生產(chǎn)項目入選國家重點研發(fā)計劃，相關(guān)成果榮獲國家科技進步獎二等獎——他就是無限極（中國）有限公司新會生產(chǎn)中心（以下簡稱“無限極新會廠”）總監(jiān)胡流云。

　　勇挑重擔(dān) 帶領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新

　　2000年，胡流云帶著對中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的熱愛，加入無限極新會廠。

　　剛?cè)肼殨r，他跟著老師傅長時間在車間學(xué)習(xí)中草藥提取工藝，以及如何將復(fù)合多糖技術(shù)進行產(chǎn)業(yè)化，常常在悶熱的車間里記錄數(shù)據(jù)及做實驗到深夜。

　　之后，在企業(yè)技術(shù)革新的征程中，胡流云勇立潮頭，主動擔(dān)當(dāng)起多個重大技術(shù)項目的領(lǐng)軍重任。

　　2011年，無限極新會廠從意大利率先引進口服液自動燈檢機。當(dāng)時，國內(nèi)外的燈檢機主要針對透明藥液檢測，對于中草藥茶色玻璃瓶口服液的燈檢并無可參考經(jīng)驗，一度讓該廠陷入困境。

　　關(guān)鍵時刻，胡流云組織難點攻關(guān)。他提出：“行業(yè)內(nèi)沒有參考，我們就合作開發(fā)，成為行業(yè)標(biāo)桿。” 在他的激勵和帶領(lǐng)下，無限極新會廠聯(lián)合設(shè)備廠家全面梳理產(chǎn)品與設(shè)備，從設(shè)備光源亮度、檢測角度、旋轉(zhuǎn)速度，到產(chǎn)品過濾工藝、暫存時間、上機溫度等，都進行系列研究，并將燈檢與人檢進行對比測試。歷經(jīng)近3年的反復(fù)試驗，2013年，無限極全自動燈檢機成功上線，成為中草藥行業(yè)燈檢技術(shù)標(biāo)桿。

　　“胡總在諸多領(lǐng)域缺乏行業(yè)參考的情況下，以務(wù)實精神推動創(chuàng)新。面對技術(shù)難題，他始終堅持‘寧花時間突破，也不敷衍了事’的原則，將每個項目都視為樹立行業(yè)標(biāo)桿的契機。這種對細節(jié)的極致鉆研、對技術(shù)的匠心堅守，以及開拓未知領(lǐng)域的勇氣，成為我們在追求技術(shù)之路上的精神標(biāo)桿。”無限極新會廠員工周朝威表示。

　　“我們建成了行業(yè)首個全流程柔性化智能制造體系，開發(fā)的健康產(chǎn)品榮獲多項國家專利。這些實踐讓我深刻體會到，勞模精神不僅是埋頭苦干，更要在關(guān)鍵領(lǐng)域勇當(dāng)開路先鋒。”胡流云表示。

　　精耕細作

　　取得豐碩成果

　　在產(chǎn)品開發(fā)與上市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，胡流云充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，精益求精開展健康食品的工藝開發(fā)與生產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作。

　　胡流云參與的萃雅美姿力膠原蛋白肽飲料等3款新產(chǎn)品，憑借卓越的品質(zhì)榮獲廣東省食品行業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎；無限極牌芯顏植物飲料等2款產(chǎn)品，憑借良好的市場口碑和品牌影響力，榮獲廣東省食品行業(yè)名牌產(chǎn)品稱號；無限極臻源膠囊等5款產(chǎn)品，憑借領(lǐng)先的技術(shù)和創(chuàng)新的理念，被評為廣東省名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品的成功上市，不僅為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟效益，更為消費者提供了優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品，有力地推動保健食品行業(yè)發(fā)展。

　　胡流云與江西南昌大學(xué)攜手開展的《富含多糖的營養(yǎng)健康食品創(chuàng)制關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化》項目，榮獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎。作為技術(shù)核心，他主導(dǎo)的口服液高速智能化生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用項目，成功實現(xiàn)技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的結(jié)合，項目成果于2022年獲得廣東省食品行業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎以及中國食品工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎，同時，成功爭取到廣東省省級工業(yè)和信息化專項資金（支持企業(yè)技術(shù)改造）769.78萬元，為企業(yè)的技術(shù)升級注入強大動力。

　　總結(jié)傳承

　　毫無保留培養(yǎng)人才

　　人才是創(chuàng)新的根基。企業(yè)只有培養(yǎng)更多人才，才能立于不敗之地。

　　胡流云一方面堅持自我學(xué)習(xí)，成長為一名正高級工程師；另一方面，探索有效培養(yǎng)機制，已為企業(yè)培養(yǎng)了200余名一線技術(shù)骨干，其中3人成長為高級工程師。作為五邑大學(xué)研究生校外導(dǎo)師，他還將課堂延伸到車間一線，讓理論與實踐深度融合。

　　“看到青年技術(shù)人員在技能大賽中摘金奪銀，看到他們研發(fā)的新產(chǎn)品獲得市場認可，我很開心。”胡流云覺得傳承的喜悅比個人獲獎更珍貴。

　　對于年輕技術(shù)從業(yè)者，胡流云總是悉心教導(dǎo)：“要扎根基層，在一線中打磨技術(shù)；要敢于跳出舒適區(qū)，永遠保持好奇心，接難題、迎挑戰(zhàn)，在攻堅克難中才能真正成長；要堅持團隊協(xié)作，技術(shù)從來不是單打獨斗，只有學(xué)會并肩作戰(zhàn)、相互成就，才能在共贏中走得更遠。”

　　在他的指導(dǎo)下，無限極新會廠中級工通過人數(shù)達104人，占比約35%。同時，他做好企業(yè)關(guān)鍵、重要崗位的人才儲備，共培養(yǎng)、考核并通過133人次。

　　2023年，胡流云獲得廣東省食品行業(yè)協(xié)會授予的“廣東省食品行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽稱號；2024年，他當(dāng)選江門市食品行業(yè)協(xié)會會長。

　　廣東省勞動模范

　　廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司裝備管理經(jīng)理陳孟錦：

　　“每一道工序 都是學(xué)問”

　　在廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司的車間里，機器轟鳴聲與金屬碰撞聲交織成一首工業(yè)交響曲。廣東新會中集特種運輸設(shè)備有限公司裝備管理經(jīng)理陳孟錦穿梭其間，手持工具，目光專注。從機修鉗工到廣東省首席技師，從普通工人到廣東省勞動模范，這位扎根機械維修領(lǐng)域30余年的“匠人”，用無數(shù)個日夜的鉆研與突破，詮釋新時代產(chǎn)業(yè)工人的“硬核”擔(dān)當(dāng)。

　　破局者：從一線工人到“技術(shù)尖兵”

　　1996年，陳孟錦從家鄉(xiāng)印刷廠的機修鉗工起步，一年后，他進入廣東陽春軸承廠。面對低噪音軸承嚴苛的工藝要求，他反復(fù)試驗砂輪材質(zhì)、調(diào)整主軸精度、優(yōu)化清洗流程，將軸承表面粗糙度控制在微米級，潔凈度達到行業(yè)領(lǐng)先水平。“每一道工序都是學(xué)問，解決問題必須追根究底。”這段經(jīng)歷為他日后攻克復(fù)雜技術(shù)難題奠定了基礎(chǔ)。

　　2007年，陳孟錦加入新會中集，開啟職業(yè)生涯新篇章。彼時，新會中集H型鋼高頻焊生產(chǎn)線的壓力輥因材料不耐高溫頻繁開裂，成為制約效率的“卡脖子”難題。陳孟錦深入觀察焊接工況，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)GCr15鋼材雖硬度高，但紅硬性差，高溫下易回火失效。經(jīng)過數(shù)十次材質(zhì)與熱處理工藝優(yōu)化，他大膽選用H13鋼并調(diào)整硬度至HRC52-55，使壓力輥壽命提升50%，年節(jié)約成本超百萬元。這一創(chuàng)新不僅讓他獲評公司“創(chuàng)意工夫之星”，更成為他技術(shù)突圍的起點。

　　2010年，新會中集承接澳洲礦工箱緊急訂單，企業(yè)輕鋼羅拉機的沖裁效率卻因液壓系統(tǒng)供油不足屢屢“卡殼”。陳孟錦發(fā)現(xiàn)，原蓄能器容積小、充氣壓力高，導(dǎo)致壓力油補充滯后。他巧妙替換16L蓄能器并降低充氣壓力，使沖裁速度提升36%，助力項目如期交付。同事們感慨：“陳工總能在看似無解的問題中找到突破口，他的眼里永遠有‘下一題’。”

　　守護者：堅持安全與效率并重

　　“設(shè)備安全無小事，一絲隱患可能釀成大禍。”這是陳孟錦常掛嘴邊的話。2015年，他注意到公司的集裝箱箱內(nèi)焊接升降臺存在液壓油管爆管墜落風(fēng)險，便連夜設(shè)計出“電控液壓鎖”裝置，通過實時監(jiān)測油壓自動鎖閉升降臺，徹底消除安全隱患。此技術(shù)后被納入企業(yè)安全標(biāo)準，在企業(yè)得到全面推廣。

　　2017年，新會中集折疊箱生產(chǎn)線搬遷后，用于校直端梁的400T四柱壓力機快進功能失靈，嚴重影響端梁校直效率。陳孟錦帶領(lǐng)團隊排查閥組、電路無果后，創(chuàng)新性提出“回油旁路+電控單向閥”方案，徹底解決快進速度過慢問題。

　　2021年，在40尺標(biāo)準箱提產(chǎn)攻堅中，他主導(dǎo)改造總裝線裝箱腳輪與側(cè)板吊裝機構(gòu)，通過優(yōu)化力學(xué)結(jié)構(gòu)和自動化控制，使產(chǎn)能提升100%，推動《新會中集技能創(chuàng)新驅(qū)動標(biāo)箱總裝線提產(chǎn)增效》項目在2022年新會區(qū)第二屆技能創(chuàng)新大賽獲得三等獎。

　　傳承者：以情懷培育“未來匠人”

　　“一人強不算強，團隊強才是真強。”陳孟錦深知技術(shù)傳承的重要性。他主導(dǎo)公司新型學(xué)徒制培養(yǎng)計劃，通過“案例教學(xué)+現(xiàn)場實操”模式，培育能獨立完成精密維修的技術(shù)尖兵。同時，他參與公司的“智造藍領(lǐng)”校企合作項目。目前，該項目已開展三期。

　　陳孟錦還以創(chuàng)新項目為實訓(xùn)平臺，在企業(yè)內(nèi)部組建跨部門攻關(guān)團隊，帶領(lǐng)青年工程師全程參與從故障樹分析到方案落地的各個環(huán)節(jié)。近年來，其團隊累計完成改善課題20項，參加2次新會區(qū)技能創(chuàng)新大賽，4人成為公司“精益改善先鋒”，為新會中集躋身“廣東省綠色工廠”注入強勁動能。

　　初心不改，追求卓越。2023年，陳孟錦獲評“廣東省五一勞動獎?wù)隆保?024年再添“廣東省首席技師”稱號。面對贊譽，他淡然如初：“技術(shù)人的價值，在于用創(chuàng)新讓生產(chǎn)更高效、更安全、更綠色。”

　　如今，他正投身公司“綠箱行動”，參與全球首條集裝箱全自動粉末噴涂線研發(fā)。車間墻上，“匠心·創(chuàng)新·傳承”六個大字熠熠生輝，恰似這位“大國工匠”的精神注腳——以技術(shù)報國，以匠心筑夢，在制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，永做奔涌的浪花。

　　采訪結(jié)束時，陳孟錦的手機響起——徒弟問他設(shè)備故障排查方面的問題。他抓起工具包匆匆離去，背影與車間轟鳴融為一體。從年輕的工人到如今的大師，變的是歲月，不變的是那份“把問題踩在腳下”的執(zhí)著。