答：《工作指引》主要分為指導(dǎo)思想、管理主體、適用范圍、認(rèn)定程序、結(jié)果運(yùn)用和實(shí)施期限六個(gè)部分內(nèi)容。一是“指導(dǎo)思想”，明確開展免責(zé)認(rèn)定工作的遵循原則和根本目的。二是“管理主體”，明確了認(rèn)定工作的受理和實(shí)施部門。省科技廳、高校和科研事業(yè)單位的主管部門是認(rèn)定盡職免責(zé)的管理主體，牽頭組織對高校和科研事業(yè)單位申請認(rèn)定的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并出具認(rèn)定意見。三是“適用范圍”，明確了免責(zé)前提和免責(zé)內(nèi)容：一是對勤勉盡職進(jìn)行界定，明確需要同時(shí)滿足三個(gè)條件，包括制定相關(guān)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度和履行決策程序；二是明確了在勤勉盡職的前提下，可以免除的三種責(zé)任情形，包括定價(jià)的決策責(zé)任、不進(jìn)行資產(chǎn)評估的責(zé)任和作價(jià)投資虧損的責(zé)任。四是“認(rèn)定程序”，明確了各管理主體的工作職責(zé)和操作流程，包括認(rèn)定工作啟動條件、調(diào)查核實(shí)、出具認(rèn)定意見。五是“結(jié)果運(yùn)用”，明確了認(rèn)定結(jié)果的效力范圍。一方面，認(rèn)定意見可作為單位內(nèi)部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵、單位年度綜合考核時(shí)的依據(jù)；另一方面，認(rèn)定意見可作為單位接受審計(jì)、監(jiān)督檢查等工作的重要依據(jù)。六是“實(shí)施期限”，標(biāo)明文件有效期自印發(fā)之日起至2027年12月31日。