在第463的《民生熱線》節(jié)目中，江門市人社局局長顧達華、就業(yè)科科長張展華、專技科科長蘇捷、勞動人事爭議仲裁院院長馮偉剛就人才招聘、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、高級人才的引進和管理、職稱評定等，通過熱線電話、短信平臺與聽眾進行了直接溝通。
熱點問題
主持：畢業(yè)季即將到來，預計我市今年畢業(yè)生的就業(yè)形勢如何？
答：預計2015屆江門籍應屆高校畢業(yè)生人數(shù)約2.2萬人，就業(yè)形勢整體上與去年相當。今年第一季度人力資源供求分析報告數(shù)據(jù)顯示，全市人力資源市場可提供就業(yè)崗位約4.5萬個，其中招聘大專及以上學歷的工作崗位約1.76萬個，相對2.2萬人的高校畢業(yè)生來說，崗位顯得相對緊張。據(jù)了解，我市三所高校（五邑大學、江門職業(yè)技術學院、廣東南方職業(yè)學院）初次簽約率約三成。
主持：當前，畢業(yè)生就業(yè)的問題和難點主要有哪些？將如何攻克難關？
答：畢業(yè)生就業(yè)的問題和難點主要體現(xiàn)在兩個方面：一是就業(yè)崗位相對不足。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響，相對大學生畢業(yè)人數(shù)，用人單位提供的適合大學生就業(yè)的崗位不足。二是畢業(yè)生存在眼高手低的現(xiàn)象。影響了用人單位招用大學生的動力。攻克大學生就業(yè)難關主要從兩個方面著手：一是政府部門將努力開發(fā)適合大學生就業(yè)的崗位，幫助畢業(yè)生找工作。我們還會對一些企業(yè)招用大學生給一定的就業(yè)補貼等優(yōu)惠政策。二是建議大學生準確定位職業(yè)期望，采取先就業(yè)再擇業(yè)的方式，找到滿意的工作。同時，建議大學生積極參加各類職業(yè)技能培訓，提高自身的就業(yè)能力。
主持：今年我市接著下來將有哪些大型的招聘會或招聘活動舉行呢？我市目前比較緊缺的人才有哪些呢？其薪資水平如何？
答：第二季度，我市擬舉辦“高校畢業(yè)生招聘專場”、“一企一崗、互濟共贏”、逢18招聘集市等23場公益性招聘活動。詳情可關注“五邑人社”微信訂閱號或登錄江門人才網(wǎng)了解。根據(jù)監(jiān)測的第一季度企業(yè)招工的數(shù)據(jù)，目前人才比較緊缺的崗位是電子（669人，月薪2300-3500元）、數(shù)控（579人、月薪2400-5000元）、機電（360人，月薪2500-3800元）、財務（312人，月薪2000-3500元）、模具設計（297人，月薪2300-5000元）等。
主持：請問今年，我市在公務員錄用和市直機關雇員、市直事業(yè)單位人員招聘方面有何計劃？
答：2015年我市各級公務員機關（含參公管理單位）共公開招錄675人，共有10706人報考，目前筆試成績已公布。下一步，將按規(guī)定程序繼續(xù)完成公務員招錄各環(huán)節(jié)的工作。今年，我們將市直事業(yè)單位及機關雇員公開招聘考試考務事權，由原市人社局統(tǒng)一組織實施，調(diào)整為在市人社局指導監(jiān)督下，由用人單位或其主管部門負責。因此，市直機關雇員、市直事業(yè)單位人員招聘將由相關單位根據(jù)自身有人需求，自行組織開展。
楊生：去年在技術類學院畢業(yè)，想了解創(chuàng)業(yè)有何扶持政策。
答：我們對大學生創(chuàng)業(yè)從資金、技能、場所等多個方面出臺了一系列扶持措施：一是創(chuàng)業(yè)資金幫扶。可給予創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、小額擔保貸款貼息、省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、費稅優(yōu)惠等。二是開展創(chuàng)業(yè)人員技能培訓。對創(chuàng)業(yè)人員的技能培訓實行補貼。三是創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所扶持。自主創(chuàng)業(yè)的大學生及其創(chuàng)業(yè)團隊可申請進駐大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，由孵化基地免費提供各項經(jīng)營服務和落實江門市各項鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，提供孵化場所和配套服務。
目前的創(chuàng)業(yè)扶持政策，主要是針對已經(jīng)登記注冊的實體，形式主要有一次性創(chuàng)業(yè)資助，租金補貼，貸款貼息，免費創(chuàng)業(yè)培訓等政策扶持，政府主要是引導和扶持創(chuàng)業(yè)。
何小姐：外地戶口應聘者在江門就業(yè)有什么政策？
答：具體的政策在江門人才網(wǎng)站和江門市人力資源和社會保障局的網(wǎng)站有，政府對求職人員有一對一的幫扶，工作人員與相關企業(yè)聯(lián)系，幫助雙方見面，如果符合省政府規(guī)定的一些保貼項目，可以在當場啟動，幫你辦理申請。我們會提供需求用工的單位的具體信息，對用工單位用工是否守法規(guī)的情況，我們會跟蹤，并提供維權等一系列的服務。
主持：大學生需要符合什么條件才能享受創(chuàng)業(yè)扶持政策？
答：在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學校學生，在我市創(chuàng)業(yè)可按規(guī)定分別相應享受創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、社會保險補貼、小額擔保貸款和貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。具體的條件和申請流程可登錄我局官方網(wǎng)站的“就業(yè)補貼”專欄查看相關資料和表格，也可關注我局的官方微信“五邑人社”微信訂閱號了解相關信息。
陳小姐（短信）：聽說有政策鼓勵大學生到中小微企業(yè)就業(yè)，有何優(yōu)惠政策？
答：應屆畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，一次性補助2000元，基本條件是與用人單位簽訂一年以上的勞動合同，單位為其繳納6個月的社會保險。可以由單位代其申請，也可以個人申請，在單位所在地的人社部門窗口受理。
主持：許多大學生都有就業(yè)前的迷茫，不了解畢業(yè)報到、檔案轉(zhuǎn)移等相關問題，這些內(nèi)容都可以在哪里獲悉？
答：我局去年開通了畢業(yè)生網(wǎng)上辦理報到服務，畢業(yè)生可隨時、隨地登錄江門人才網(wǎng)站（www.jobjm.com）進行申辦。關于畢業(yè)生報到、檔案轉(zhuǎn)移等業(yè)務辦理流程在網(wǎng)站上都有詳細、具體說明，若還有報到的其他問題的，也歡迎撥打我市人才交流中心的熱線電話0750-3320877咨詢。
主持：除了在學校，還有哪些渠道可為畢業(yè)生提供就業(yè)前培訓？
答：除了就讀的學校，大學生畢業(yè)后回到江門，可以選擇到江門市技師學院或江門市職業(yè)技能訓練指導中心這兩所職業(yè)技能培訓綜合實力較強的培訓機構報讀相關工種學習，以提高就業(yè)競爭力。此外，我們還有其他十幾所民辦的職業(yè)培訓學校，畢業(yè)生可以根據(jù)興趣需求自由選擇，詳細信息可以登錄我局門戶網(wǎng)站或江門職業(yè)培訓網(wǎng)了解。大學生畢業(yè)后參加職業(yè)技能培訓，考取職業(yè)資格證書后，可按規(guī)定申領勞動力技能晉升培訓補貼，考取高級工以上級別的證書，還可以申請企業(yè)高技能人才養(yǎng)老保險繳費補貼。
主持：在高層次人才引進和服務方面，我市目前有哪些舉措？
答：我市堅持“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略，先后出臺了多項激勵措施吸引高層次人才來江門工作：一是對符合條件的創(chuàng)新和科研團隊按規(guī)定給予500-5000萬元的資金配套；對引進的符合條件的專家給予10-50萬元的一次性專項工作經(jīng)費；對建立的博士后科研工作站或博士后科研基地，一次性發(fā)放科研經(jīng)費補貼10或5萬元；每年給每位在站博士后發(fā)放日常生活經(jīng)費補貼3萬元。二是對相關人才給予住房補貼、養(yǎng)老保險補貼、提供人才公寓、提供健康保健服務等激勵政策。三是建立了高層次人才“一站式”服務窗口。解決其在江門工作、生活的后顧之憂。五是開展了柔性引進人才試點工作。鼓勵試點企業(yè)通過人才中介尋找緊缺急需高層次人才，對試點企業(yè)支付給人才中介機構的服務費給予一定補貼。
主持：新一年的職稱評定工作即將開始了，對將要評定職能的人士，有什么特別提醒的嗎？
答：職稱申報每年受理一次，時間是每年8月份，提醒有意申報職稱的專業(yè)技術人員按時申報，不要錯過。另外，職稱申報具有很強的政策性、時效性和紀律性，我們相關的文件和通知都放在“江門市技術人員之窗”網(wǎng)站，供專業(yè)技術人員查詢，希望專業(yè)技術人員明確自己申報的專業(yè)，提前做好各項申報材料的準備，樹立誠信申報意識，不要輕信各類的申報中介、各種請托關系，以免上當受騙。
主持：職稱評審有哪些新的變化或政策調(diào)整？在哪里申辦？近年有哪些投訴？
答：職稱評審一直以來基本按照國家和省1992年以來的政策規(guī)定，總體變化不大。近年來根據(jù)我市具體情況，有些新的措施：
（一）是我們從2013年起，在我市部分專業(yè)的專業(yè)技術資格評審中增加現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。今年，我們將繼續(xù)擴大面試答辯人員比例。（該做法省里面沒有統(tǒng)一規(guī)定，屬于我市開展的創(chuàng)新做法）
（二）是對申報初、中級職稱的論文要求，由原來規(guī)定的必須提交2篇發(fā)表論文，改為：如沒有發(fā)表論文的，可提供本人發(fā)明專利的技術應用情況報告（須由單位審核蓋章同意）；或提交由本人技術轉(zhuǎn)讓取得經(jīng)濟和社會效益的技術轉(zhuǎn)讓分析和技術運用情況報告（須由單位審核蓋章同意）。
職稱申報材料的受理按屬地管理的原則。以工作單位的社保繳費地為準，向所屬的各市區(qū)人力資源社會保障部門提交申請。
近年來，由于實行了評前和評后的“雙公示”的做法。我們收到的投訴很少。主要投訴集中在申報者論文抄襲、業(yè)績成果造假、非本單位人員假借名義申報等。凡收到有效投訴，我們都及時按程序進行查實并處理。
主持：對選擇職業(yè)技能培訓和教育機構有何建議和教訓？開辦職業(yè)技能培訓機構應該符合哪些條件？
答：選擇職業(yè)技能培訓機構，大家一定要到合法、具備辦學資質(zhì)的公辦或民辦培訓機構進行學習，防止出現(xiàn)問題后投訴沒門、維權難。
民辦職業(yè)培訓學校要符合以下幾個基本條件：一是全年基本辦學規(guī)模不低于200人；二是有固定辦公用房且集中教學場所達到300平米以上，無危房，有良好的照明、通風條件，桌椅、講臺和黑板設施齊全，有滿足實習教學需要的實習操作場所；三是具有專職教學管理人員、理論課教師和實習指導教師；四是具有與培訓專業(yè)相對應的教學計劃、大綱和教材。
主持：全市有哪些職業(yè)技能培訓機構？在哪里查詢？在出現(xiàn)問題后如何投訴和監(jiān)督？
答：全市職業(yè)技能培訓培訓機構主要分兩類：
第一類是公辦的技工院校和政府設立的職業(yè)訓練中心，有江門市技師學院、新會高級技工學校、臺山技工學校三所技校和江門市職業(yè)訓練指導中心及各市區(qū)的職業(yè)訓練指導中心。
第二類是民辦的職業(yè)培訓學校，市屬的主要有江門巾幗職業(yè)培訓學校、江門中家職業(yè)培訓學校等，此外，還有各市區(qū)批準的一些縣屬的民辦職業(yè)培訓學校。所有技能培訓機構的信息可以登錄江門職業(yè)培訓網(wǎng)查詢，也可以從江門市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站鏈接進入。培訓過程中如遇有問題可以致電市人社局職建科（0750-3935210、3935206）或當?shù)厝松缇致毥ü蛇M行投訴。（蓬江3412681、江海3898820、新會6635835、臺山5532363、開平2257308、鶴山8933178、恩平7723759 ）
主持：現(xiàn)在許多大學畢業(yè)生正摩拳擦掌準備踏出社會，對他們有何建議？
答：建議：一、先就業(yè)，再擇業(yè)。這需要調(diào)整一下自己的心態(tài)，不要在家等合適的崗位出現(xiàn)，要主動去找，如招聘會等； |打算創(chuàng)業(yè)者要做一些準備；在就業(yè)準備時不要只聽不試，要主動、大膽嘗試。二、要做到一專多能，因為在大學學到的知識多偏于理論，建議選擇技能培訓學校，通過這些學校的學習增長自己的閱歷和經(jīng)驗。三、不要對理想的就業(yè)崗位期望一步到位。四、要注意不要在求職時上當受騙，另外，我們已把相關的信息在江門人才網(wǎng)登載，也可打3320877查詢。
