答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。