答:按突出品德、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際,按規(guī)定綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、競(jìng)賽選拔、企校合作等多種鑒定考評(píng)方式,提高評(píng)價(jià)的針對(duì)性和有效性。用人單位還可按規(guī)定對(duì)本單位職工進(jìn)行定級(jí)和晉級(jí)評(píng)價(jià)。