為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于大興調(diào)查研究的決策部署，落實(shí)主題教育深入調(diào)查研究及“四下基層”的工作要求，11月-12月期間，江門市自然資源局由黨組書(shū)記楊海泉帶隊(duì)，與局機(jī)關(guān)所有科室展開(kāi)座談，與每一位工作人員面對(duì)面深入交流，調(diào)研江門市自然資源局在經(jīng)歷2019年機(jī)構(gòu)改革組建及2022年職能優(yōu)化調(diào)整以后，局內(nèi)各科室總體的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，在落實(shí)上級(jí)決策部署、工作安排，履行三定方案規(guī)定的職責(zé)及日常工作中存在的問(wèn)題。為進(jìn)一步提升江門市自然資源管理效率，促進(jìn)自然資源精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化保障打牢基礎(chǔ)，努力為江門市高質(zhì)量發(fā)展，打造人與自然和諧共生的現(xiàn)代化江門樣板貢獻(xiàn)更大的力量。

　　該次調(diào)研與每個(gè)科室的座談分兩步進(jìn)行。一是科室負(fù)責(zé)人介紹在局內(nèi)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后，整個(gè)科室的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，落實(shí)上級(jí)工作安排、履職盡責(zé)方面的進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題，工作亮點(diǎn)。期間，調(diào)研組在詳細(xì)了解了科室運(yùn)轉(zhuǎn)及工作進(jìn)展情況時(shí)，還會(huì)與科室負(fù)責(zé)人討論對(duì)科室職責(zé)設(shè)置及干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。二是與科室內(nèi)每位人員面對(duì)面交流，了解每一位人員承擔(dān)的工作及最令自己自豪的事。楊海泉還會(huì)認(rèn)真的詢問(wèn)每個(gè)人是否能承受當(dāng)前的工作壓力，關(guān)心工作對(duì)員工的家庭是否有影響。