9月26日下午，市自然資源局召開爭做“人民滿意的公務員”活動動員部署暨紀律教育學習月專題學習會議，會議由局黨組書記胡亦邦同志主持并做動員講話，局機關全體公務員及參公單位人員參加了會議。

　　會議指出，全體公務員要深刻認識爭做“人民滿意的公務員”重大意義，切實提高政治站位，充分認識活動的重大意義，要把開展爭做“人民滿意的公務員”活動作為深入貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神的具體行動，切實增強思想自覺和行動自覺。一是深刻領會爭做“人民滿意的公務員”是貫徹落實習近平總書記關于建設高素質專業(yè)化干部隊伍重要論述的政治要求。二是深刻領會爭做“人民滿意的公務員”是促進我局開好局、起好步、展示新氣象的組織保障。三是深刻領會爭做“人民滿意的公務員”是提升公務員隊伍素質的現(xiàn)實需要。

　　會議要求，凝心聚力強化公務員隊伍建設，爭做“五優(yōu)”“五好”先進模范。

　　一是政治素質優(yōu)，爭做政治過硬的表率。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著學原文悟原理，強化政治理論武裝。要在傳承紅色基因中筑牢信仰之基，在強化理論武裝中補足精神之鈣，在提升道德修養(yǎng)中把穩(wěn)思想之舵，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　二是為民服務優(yōu)，爭做為民服務的表率。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，履職盡責，為推動“十四五”我市自然資源工作開好局、起好步作出新的貢獻。要牢固宗旨意識，結合黨史學習教育，廣泛開展“我為群眾辦實事”，切實為群眾排憂解難。

　　三是勤政務實優(yōu)，爭做本領過硬的表率。要加強思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練，全面增強“八大本領”和“七種能力”，不斷煉就與新時代新任務相適應的本領和能力。要認真整改當前我局干部隊伍中存在的問題和不足，特別是要加強對委托基層職權事項的監(jiān)督管理，加大日常抽查評估力度，切實防范失職瀆職、監(jiān)管不力的風險隱患。

　　四是擔當作為優(yōu)，爭做改革發(fā)展的表率。要學習我局謝美靈、謝郁初、鄺獻祖等先進人物事跡，學習他們對黨忠誠、勇于擔當、精益求精的工作作風。廣大干部要務實勤勉，不做站樁度日的“木偶人”；要敢于創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的“守攤漢”；要拼搏奮斗，不做精神萎靡的“頹廢者”。

　　五是清正廉潔優(yōu)，爭做作風過硬的表率。要不斷加強黨章黨規(guī)黨紀學習，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺樹立高線、嚴守底線、筑牢防線。要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，自覺做到依法用權、秉公干事、常思常醒、防微杜漸，共同營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

　　在闡述如何爭做“五個表率”公務員時，胡亦邦同志還結合紀律教育學習月的要求，剖析我市的一些反面典型案例，強化以案示警,以案明紀，要求廣大干部舉一反三，引以為戒，筑牢思想防線。

　　會議強調，要壓實工作主體責任，扎實開展評選活動。

　　一是壓實領導責任。局黨組要切實履行主體責任，把爭做“人民滿意的公務員”活動放在突出位置，加強統(tǒng)一領導，精心部署推進。二是統(tǒng)籌推進工作。要將爭做“人民滿意的公務員”活動與開展黨史學習教育、紀律教育學習月、模范機關創(chuàng)建結合起來，履職盡責、擔當作為，爭做人民滿意的公務員。三是確保選樹質量。要嚴格對照條件，將政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小作為衡量標準，嚴把推薦關，選樹的先進典型要有突出的事跡，確保先進性、典型性和代表性。四是強化結果運用。先進典型的選樹結果作為公務員考核獎勵、提拔使用和職務職級晉升的重要參考。

　　  隨后，會議組織觀看了警示教育片《特權之蝕》和《政商之鑒》，進一步增強了廣大黨員干部職工的廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。