市自然資源局堅(jiān)持將黨組織書記抓黨建工作述職評議作為落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要抓手，采取多項(xiàng)措施，從嚴(yán)從實(shí)開展述職評議，確保述得好、考得嚴(yán)、評得準(zhǔn)。

　　一、高站位、細(xì)部署，抓好制度機(jī)制保障

　　局黨組高度重視，采取“321”措施做好黨組織書記述職評議，夯實(shí)基層黨建工作。

　　一是實(shí)施3項(xiàng)制度。局黨組印發(fā)實(shí)施《中共江門市自然資源局黨組抓黨建工作責(zé)任制度》，從落實(shí)黨建主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任的高度，明確局黨組要做好黨建工作的督導(dǎo)檢查和考核評價(jià)，局黨組書記統(tǒng)籌開展黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評議。局黨組會審議通過《江門市自然資源局基層黨組織黨建工作考核辦法（試行）》和《江門市自然資源局基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度（試行）》，確保述職評議工作分工明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。3項(xiàng)制度環(huán)環(huán)相扣、相互支持、相輔相成，推動形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、評價(jià)科學(xué)、獎懲分明的基層黨組織黨建工作考評體系。

　　二是制定2個方案。制定了《2020年度基層黨組織書記述職評議工作方案》，明確了述職評議范圍、組織形式，制定評分規(guī)則和測評表，明確測評內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)等次，確保充分評價(jià)述職對象的工作情況。制定了《基層黨建工作考核檢查方案》，部署對基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及黨建責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查考核，確保能準(zhǔn)確全面掌握基層黨建工作情況。

　　三是印發(fā)1個通知。印發(fā)《關(guān)于做好2020年度基層黨組織黨建工作考核和黨組織書記述職評議工作的通知》，細(xì)化年度黨建工作量化清單、考核標(biāo)準(zhǔn)，對述職報(bào)告的內(nèi)容要求作出了具體規(guī)定，防止面面俱到、淺嘗輒止，督促指導(dǎo)撰寫好述職報(bào)告。

　　二、深調(diào)研、嚴(yán)把關(guān)，扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作

　　一是開展實(shí)地調(diào)研檢查。局機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)委書記分別帶隊(duì)，抽調(diào)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部、支部委員組成檢查組，到基層黨組織進(jìn)行實(shí)地調(diào)研檢查。通過聽取工作匯報(bào)、查閱黨建資料、談心談話等方式，進(jìn)一步了解抓黨建真實(shí)情況，掌握第一手材料，為審核述職報(bào)告和現(xiàn)場點(diǎn)評提供詳實(shí)依據(jù)。

　　二是開展“三級聯(lián)審”。按照局機(jī)關(guān)黨辦初審、黨委書記審核、黨組書記終審的辦法，對述職報(bào)告嚴(yán)格把關(guān)。對問題查找“避重就輕”的不通過，原因分析“輕描淡寫”的不通過，確保聚焦黨建主責(zé)主業(yè)、見人見物見思想，防止述職評議會開成表功會。

　　三、真評議、辣點(diǎn)評，提高述職評議質(zhì)量

　　一是嚴(yán)格現(xiàn)場述職評議。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，1月15日，市自然資源局召開黨組（擴(kuò)大）會議，聽取4名基層黨組織書記現(xiàn)場述職，其他黨組織書記進(jìn)行書面述職。現(xiàn)場述職人員把自己擺進(jìn)去，既客觀報(bào)告履行“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況，又深刻分析存在的突出問題和原因，并作出了整改承諾。局黨組成員、局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委及專職黨務(wù)干部、黨員代表組成評議團(tuán)，結(jié)合平時(shí)掌握和現(xiàn)場述職的情況，進(jìn)行測評打分。

　　二是點(diǎn)評突出“辣”味。局黨組書記堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，逐一對述職人員進(jìn)行點(diǎn)評，把成績點(diǎn)到、問題點(diǎn)準(zhǔn)、方向點(diǎn)明。特別是嚴(yán)肅指出個別基層黨組織存在的黨建主業(yè)意識不夠強(qiáng)、基層組織生活不規(guī)范、管黨治黨不夠嚴(yán)格等薄弱環(huán)節(jié)，不繞彎子、不留情面，凸顯了點(diǎn)評的“辣”味。同時(shí)，局黨組書記對今后黨建工作提出三點(diǎn)意見，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化政治意識，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到嚴(yán)以律己，切實(shí)擔(dān)當(dāng)管黨治黨責(zé)任；要強(qiáng)化制度意識，扎緊制度的籠子，嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作；要強(qiáng)化執(zhí)行意識，嚴(yán)抓制度執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)抓落實(shí)本領(lǐng)。

　　四、抓整改、重落實(shí)，著力強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

　　一是用好考核結(jié)果運(yùn)用。綜合各方面意見，根據(jù)平時(shí)掌握、調(diào)研了解和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對基層黨組織書記抓黨建工作情況形成評價(jià)意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，用科學(xué)合理的“成績單”把黨建實(shí)績考準(zhǔn)考實(shí)。把述職評議結(jié)果與年度考核相掛鉤，作為干部獎懲和提拔的重要依據(jù)，倒逼各級黨組織書記真正把基層黨建責(zé)任放在心上、扛在肩上。

　　二是抓好整改落實(shí)。按照“評分—反饋—整改”的工作流程，綜合評價(jià)意見和評價(jià)等次向黨組織書記本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，督促黨組織書記針對評議反饋指出的問題，制定整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，切實(shí)兌現(xiàn)整改承諾。