為進(jìn)一步深入落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于主題教育的工作部署，落實(shí)切實(shí)抓好調(diào)查研究、全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等工作要求，11月7日，江門市自然資源局黨組書記楊海泉以問題為導(dǎo)向，帶隊(duì)赴江門市濱江新區(qū)建設(shè)管委會(huì)調(diào)研自然資源要素保障方面存在的問題，并現(xiàn)場(chǎng)研究解決方案，同時(shí)探討如何整合濱江新區(qū)自然資源管理力量，保障江門市人才島高質(zhì)量發(fā)展。

　　在人才島濱江新區(qū)管委會(huì)，楊海泉一行詳細(xì)了解了江門市人才島近年的發(fā)展方向及當(dāng)前存在的問題。在了解到人才島內(nèi)多個(gè)地塊當(dāng)前規(guī)劃無法滿足人才島的發(fā)展需求時(shí)，以現(xiàn)場(chǎng)辦公形式，提出了解決的路徑，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持三個(gè)原則，一是要堅(jiān)守自然資源紅線、底線，嚴(yán)格依法依規(guī)管理人才島的自然資源；二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，用發(fā)展的思路和觀念，分輕重緩急，分階段分片區(qū)結(jié)合項(xiàng)目?jī)?yōu)化調(diào)整島內(nèi)規(guī)劃和要素保障。三是要堅(jiān)持人民至上和系統(tǒng)觀念，踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想、黨的二十大精神，綠美廣東生態(tài)建設(shè)等要求，為人才島添綠增綠，為打造宜居宜業(yè)的、人與自然和諧共生的現(xiàn)代化江門樣版做出貢獻(xiàn)。

　　在人才島自然資源管理力量方面，經(jīng)雙方討論認(rèn)為，一是要整合人才島自然資源管理力量，將濱江新區(qū)自然資源局、荷塘鎮(zhèn)自然資源管理所以及在濱江新區(qū)管委會(huì)工作且有豐富的自然資源管理經(jīng)驗(yàn)的人員組織起來，整合人力資源，形成合力。二是要提升人才島自然資源管理能力，開展“一上一下”辦公模式，即市自然資源局派遣業(yè)務(wù)骨干，定期駐點(diǎn)人才島指導(dǎo)自然資源管理工作，同時(shí)濱江新區(qū)、荷塘鎮(zhèn)派遣相關(guān)人員定期到市自然資源局辦公，既能集中力量攻堅(jiān)解決問題，又能快速提升工作人員業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取短時(shí)間實(shí)現(xiàn)由上級(jí)帶幫向內(nèi)力自主提升的快速轉(zhuǎn)化。這種下基層、解困局、現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式受到江門市委常委、副市長(zhǎng)、濱江新區(qū)黨工委書記鄭曉毅的肯定。

　　江門市自然資源局黨組成員、副局長(zhǎng)謝華宇，四級(jí)調(diào)研員肖泳，江門市濱江新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)黨工委委員、副主任林偉勤，溫國寧等領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員參加了調(diào)研。