關于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省建設工程領域農(nóng)民工工資支付保證金管理辦法》的通知（江人社發(fā)〔2021〕102號）

圖解：廣東省建設工程領域農(nóng)民工工資支付保證金管理辦法

　　一、出臺背景

　　我市自2007年1月起施行建筑領域工資保證金制度，并在2012年7月30日進行修改完善。2019年3月1日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳、廣東省交通運輸廳、廣東省水利廳等4部門聯(lián)合印發(fā)《關于建設工程領域農(nóng)民工工資支付保證金管理辦法》（粵人社規(guī)〔2019〕10號，以下簡稱《省辦法》），確定了廣東省建設工程領域農(nóng)民工工資支付保證金制度實施的基本框架，并規(guī)定各地級以上市可結合當?shù)貙嶋H制定具體實施辦法。鑒于我市工資保證金制度舊于省制度，因此，在轉(zhuǎn)發(fā)《省辦法》的同時，結合我市實際情況，提出貫徹意見，對我市建設工程領域農(nóng)民工工資支付保證金管理有關要求予以明確。

　　二、主要內(nèi)容說明

　　（一）關于推行第三方擔保制度。

　　我市自2007年1月起施行建筑領域工資保證金制度以來，保證金的繳存方式只能使用現(xiàn)金繳存。按照省規(guī)定，結合我市實際情況，對落實工資保證金制度的兩種方式予以明確：

　　1.現(xiàn)金繳存方式：通過現(xiàn)金存入工資保證金賬戶。（依據(jù)《省辦法》第五條規(guī)定）

　　2.第三方擔保方式：鼓勵通過銀行保函、工人工資支付保證保險方式代替現(xiàn)金繳存工資保證金，切實為企業(yè)減負。（依據(jù)《省辦法》第七條規(guī)定）

　　（二）關于繳存標準。

　　1.繳存比例和最高限額：建設工程項目的工資保證金繳存比例為施工合同總價的3%，最高限額為500萬元。同一施工單位同時在我市行政區(qū)域內(nèi)承接多項工程的，累計繳存的保證金總金額不超過最高限額。（依據(jù)《省辦法》第五條規(guī)定）

　　2.差異化繳存（獎懲機制）：

　　（1）對繳存前在我市連續(xù)兩年未發(fā)生拖欠工資行為的施工單位，降低繳存比例，降幅為50%；連續(xù)三年未發(fā)生拖欠工資行為的，可免于繳存工資保證金。（依據(jù)《省辦法》第六條規(guī)定）

　　（2）對繳存前兩年內(nèi)發(fā)生過拖欠工資行為的施工單位，提高繳存比例，增幅為50%；對因欠薪被納入失信黑名單的施工單位，增幅為100%，其提高比例后的繳存金額不受繳存金額上限限制。（依據(jù)《省辦法》第六條規(guī)定）

　　三、施行時間

　　本通知自2021年6月10日起實施，有效期至2024年2月29日，《江門市建筑施工企業(yè)工資保證金制度管理辦法》（江勞保〔2006〕645號）和《關于完善建筑施工企業(yè)工資支付保證金制度的通知》（江人社〔2012〕586號）同時廢止。

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