各縣（市、區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：

　　為貫徹落實廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于進一步強化用工實名制管理促進在建房屋市政工程項目現(xiàn)場關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職的通知》（粵建市函〔2021〕755號）《江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于江門市建筑業(yè)企業(yè)信用管理評價標(biāo)準(zhǔn)》（江建〔2023〕7號，以下簡稱“《標(biāo)準(zhǔn)》”）和《關(guān)于啟用江門市智慧工地監(jiān)管平臺-實名制管理子系統(tǒng)的通知》（江建函〔2022〕109號）等文件要求，提升在建房屋市政工程項目（以下簡稱“項目”）監(jiān)管實效，規(guī)范建筑市場秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、整合建立統(tǒng)一的項目考勤監(jiān)管系統(tǒng)。原“江門市建設(shè)工程管理人員在崗信息管理系統(tǒng)”以及配套的“江門考勤APP”同時下線，相關(guān)功能模塊將根據(jù)實際需要，整合至已啟用的“江門市智慧工地監(jiān)管平臺-實名制管理子系統(tǒng)”（以下簡稱“實名制系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://jmzhgd.jiangmen.cn）并實行統(tǒng)一管理，整合期為2023年1月至2023年4月。整合期間，實名制系統(tǒng)將同步與“江門市建筑業(yè)企業(yè)信用管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱“信用系統(tǒng)”）進行考勤數(shù)據(jù)對接，并對項目主要管理人員考勤信息進行采集測試，但暫不對人員的考勤情況實施信用評價。

　　2023年5月1日起，根據(jù)項目管轄范圍，由項目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門正式對項目主要管理人員考勤情況實施信用評價。請各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對尚未接入實名制系統(tǒng)以及未滿足考勤數(shù)據(jù)上傳要求的有關(guān)施工單位，加強服務(wù)指導(dǎo)，盡快督促做好對接工作。關(guān)于系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)上傳的要求，依照《關(guān)于啟用江門市智慧工地監(jiān)管平臺-實名制管理子系統(tǒng)的通知》執(zhí)行。

　　二、納入在崗考勤信用管理的范圍和評價內(nèi)容。請各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對轄區(qū)內(nèi)納入實名制管理的項目，依照實名制系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)實施信用評價管理，并督促各項目主要管理人員按規(guī)定到崗履職。信用評價依照《標(biāo)準(zhǔn)》實施，評價內(nèi)容包括施工單位主要管理人員（項目負責(zé)人、專職安全員）和監(jiān)理單位主要管理人員（總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師）的在崗率、缺勤率，評分區(qū)間、評價周期等。

　　三、其他方面

　　考慮到春節(jié)前后項目工地的實際情況，在每年的1、2月份，項目主要管理人員的考勤指標(biāo)按《標(biāo)準(zhǔn)》明確的有關(guān)指標(biāo)的50%計算。其他有關(guān)在崗考勤信用管理的操作指引將在信用系統(tǒng)同步更新。在對項目考勤的監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)存在冒名頂替、弄虛作假等行為的，一律嚴(yán)肅處理。

　　附件：關(guān)于啟用江門市智慧工地監(jiān)管平臺-實名制管理子系統(tǒng)的通知（江建函〔2022〕109號）

江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2023年3月3日

　　（聯(lián)系部門：建筑市場監(jiān)管科，電話：3831665）