根據(jù)主題教育的有關(guān)工作要求，11月3日，市應(yīng)急管理局召開市縣兩級應(yīng)急管理系統(tǒng)年輕干部代表懇談會，局黨委書記、局長易陟同志主持會議，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及市縣兩級應(yīng)急管理系統(tǒng)年輕干部代表參加會議。

　　各與會人員結(jié)合自身崗位工作和擅長領(lǐng)域，圍繞當(dāng)前我市應(yīng)急管理工作中的難點、堵點、痛點問題，以及建立大安全大應(yīng)急框架和應(yīng)急管理體制機制改革創(chuàng)新方面，暢談了工作思路和意見建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了點評發(fā)言，易陟同志對市縣兩級應(yīng)急管理系統(tǒng)年輕干部成長發(fā)展和隊伍建設(shè)工作提出了要求。

　　會議指出，要始終對黨絕對忠誠，爭當(dāng)總書記重要訓(xùn)詞精神的忠實“踐行者”。踐行好總書記重要訓(xùn)詞精神，要體現(xiàn)在維護核心上，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；體現(xiàn)在對標(biāo)對表上，自覺從總書記重要講話重要指示批示中找思路、找方法、找答案；體現(xiàn)在政治能力上，做到在觀察分析形勢時把握政治方向、謀劃推動工作時落實政治要求、處理解決問題時防范政治風(fēng)險。

　　會議強調(diào)，要堅持實干擔(dān)當(dāng)品格，爭當(dāng)應(yīng)急管理高質(zhì)量發(fā)展的可靠“建設(shè)者”。堅持腳踏實地，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供扎實的安全保障；堅持改革創(chuàng)新，年輕干部最具創(chuàng)新熱情、創(chuàng)新動力，要圍繞應(yīng)急管理事業(yè)亟待解決的問題，勇于破除思維定式、工作慣性和路徑依賴，持續(xù)推動思維創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；堅持久久為功，始終保持戰(zhàn)略定力不動搖，在應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，真正當(dāng)好這項工程的參與者、建設(shè)者。

　　會議指出，要永葆踔厲奮進之心，爭當(dāng)銳意進取甘于奉獻的不懈“奮斗者”。要有善于干事的能力水平，努力成為應(yīng)急管理事業(yè)的行家里手；要有甘愿吃苦的優(yōu)良品格，年輕干部要堅決摒棄“驕嬌”二氣，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作；要有戰(zhàn)勝困難的斗爭精神，在矛盾沖突面前迎難而上，在危機困難面前挺身而出，自覺當(dāng)敢于斗爭、善于斗爭的模范。

　　會議強調(diào)，要保持接續(xù)趕考心態(tài)，爭當(dāng)虛心求教用心答題的堅毅“守護者”。要到基層一線去掌握情況，老老實實向群眾請教學(xué)習(xí)，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實；要在為民解難中增進情感，認(rèn)真推進“我為群眾辦實事”實踐活動；要由人民群眾來評判成效，始終把群眾和企業(yè)滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　　會議指出，要自覺筑牢廉政防線，爭當(dāng)信念堅定敢于斗爭的堅定“孤勇者”。不能“自我設(shè)計”，要腳踏實地的認(rèn)真做事、干出實績；不能“拉幫結(jié)派”，要時刻牢記組織和人民才是最穩(wěn)固的“靠山”；不能“小節(jié)失守”，要始終對紀(jì)律規(guī)矩保持敬畏之心；不能“甘受圍獵”，要時刻保持清醒頭腦；不能“生活奢靡”，必須堅持以儉修身，培育積極健康的生活情趣；不能“透支健康”，要既干好工作，又照顧好家庭。