組織黨組織書(shū)記和機(jī)關(guān)黨員分別到雙水和古井學(xué)習(xí)

舉辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)和讀書(shū)分享會(huì)

市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)個(gè)人和組織分別獲得國(guó)家和省的先進(jìn)

舉辦黨組織書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班

黨員義工深入到疫情防控一線、社區(qū)、車(chē)站等地抗疫

邀請(qǐng)李鵬飛博士為市直黨組織書(shū)記授課

　　我市“政治能力提升年”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市衛(wèi)生健康局以“五強(qiáng)五抓”為抓手，深入推進(jìn)工作開(kāi)展，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作得到進(jìn)一步提升。 

　　一、強(qiáng)政治，抓工作落實(shí)。制定了黨建工作、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、模范機(jī)關(guān)建設(shè)、“政治能力提升年”等年度工作方案，并細(xì)化責(zé)任清單，做到工作目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任清單化。充分發(fā)揮江門(mén)本地紅色資源，組織直屬單位黨組織書(shū)記、機(jī)關(guān)黨員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化建設(shè)。建立局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每季度開(kāi)展工作調(diào)研。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”質(zhì)量，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

　　二、強(qiáng)思想，抓理論學(xué)習(xí)。市衛(wèi)生健康局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組會(huì)議的第一議題和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每次黨組會(huì)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，中心組專(zhuān)題研討學(xué)習(xí)。指導(dǎo)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，并加強(qiáng)督促檢查。重視強(qiáng)化青年理論武裝，局團(tuán)工委開(kāi)展“青年讀書(shū)分享會(huì)”，抓實(shí)青年理論學(xué)習(xí)。開(kāi)展主題演講比賽、戰(zhàn)疫事跡分享會(huì)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部多形式學(xué)好理論。

　　三、強(qiáng)組織，抓基層黨建。對(duì)照公立醫(yī)院黨的建設(shè)、基層黨支部建設(shè)要求，公立醫(yī)院全面實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；分3年開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，今年20個(gè)黨支部獲“模范黨支部”稱(chēng)號(hào)。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，舉辦了一期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。在疫情防控中，1人獲評(píng)全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)；市衛(wèi)生健康局等4個(gè)集體、20人分別獲評(píng)省級(jí)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)；2人獲評(píng)省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)、1個(gè)集體獲評(píng)省先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)。機(jī)關(guān)黨委的“紅色+”基層黨建特色區(qū)黨建品牌獲上級(jí)肯定。

　　四、強(qiáng)作風(fēng)，抓擔(dān)當(dāng)精神。緊緊圍繞抗擊新冠肺炎疫情、脫貧攻堅(jiān)等工作，組織機(jī)關(guān)黨支部和在職黨員投入到疫情防控一線、投入到社區(qū)“雙報(bào)到雙服務(wù)”中去，勇?lián)?dāng)、敢拼搏、善作為，打造了積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，形成了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

　　五、強(qiáng)隊(duì)伍，抓人才建設(shè)。健全人才工作機(jī)制，以“建高地、強(qiáng)基層”為目標(biāo)，在高層次人才引進(jìn)、高水平科研平臺(tái)、專(zhuān)科能力建設(shè)和促進(jìn)基層人才增量提質(zhì)方面發(fā)力。健全完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，共有6名二級(jí)以上高層次人才列入市領(lǐng)導(dǎo)和局主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系名單。強(qiáng)化在干部選拔任用工作中注重政治能力考核。關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，今年以來(lái)，已為援鄂的10名編外醫(yī)務(wù)人員以及本地部分編外醫(yī)務(wù)人員辦理入編，22名援顎人員獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng)。