為認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，深入推動黨史學習教育，近日，市水利局黨組書記陳樹歆帶隊到市科禹水利規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司、江新聯(lián)圍管理處、錦江水庫工程管理處調(diào)研，通過現(xiàn)場檢查、聽匯報、上黨課等形式，全面督查各基層單位黨史學習教育情況，加強分類指導，及時將習近平總書記“七一”重要講話精神傳達給每一個支部、每一位黨員群眾，真正讓黨史學習教育“活起來、實起來、熱起來”。

　　看齊先進典型促學習教育“活起來”

　　7月19日，陳樹歆書記帶領(lǐng)市水利局區(qū)舵樣副局長、市科禹水利規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司（下稱科禹公司）有關(guān)人員，到廣東恒生會計（稅務）師事務所有限公司進行參觀學習。廣東恒生會計（稅務）師事務所有限公司（下稱恒生公司）黨支部榮獲2021年廣東省“先進基層黨組織”稱號，公司職工200多人，其中黨員10多人。多年來，該公司注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的建設(shè)融入行業(yè)建設(shè)，推動黨建工作制度化、規(guī)范化，同時提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量、業(yè)務能力和服務社會能力，是“兩新”組織的先進代表。通過現(xiàn)場參觀、座談交流，進一步加深了科禹公司黨支部對“兩新”組織黨建工作的認識，增進了“兩新”組織之間的學習交流。

　　隨后，科禹公司黨支部戶朝旺書記匯報了黨史學習教育情況。區(qū)舵樣副局長要求公司黨建工作要結(jié)合黨史學習教育，積極引導企業(yè)職工深入學習黨的百年奮斗歷程，汲取紅色能量，感悟思想偉力，強化責任擔當，凝心聚力干工作，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做到“應有作為、可有作為、大有作為”。

　　陳樹歆書記指出，科禹公司與恒生公司的發(fā)展歷程、黨組織建設(shè)有很多相似之處，值得借鑒學習。

　　科禹公司要增強政治大局觀和社會責任感，認真學習黨史，以恒生公司黨支部為榜樣，向先進典型看齊，以深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神為契機，切實提高政治站位，從中更好地了解黨，了解黨的先進理論，更好地在未來干事創(chuàng)業(yè)中，掌握黨和國家的政策，朝著正確的方向不斷邁進。

　　要結(jié)合黨史學習教育，以黨的先進理念引導職工增強對企業(yè)的認同感、責任感、集體榮譽感，積極推動黨建與企業(yè)文化相融合，打造企業(yè)品牌，樹立企業(yè)形象。

　　要注重理論學習與業(yè)務培訓相結(jié)合，適應“兩新”組織特點，以黨員帶動職工，充分運用“線上”和“線下”教育手段，不斷增強黨史學習教育的感染力，使黨史學習教育“活起來”。

　　落實學習措施 促學習教育“實起來”

　　7月21日，陳樹歆書記帶隊到市江新聯(lián)圍管理處檢查指導，查看了管理處的宣傳欄、學習資料，聽取管理處何雄主任的匯報，召開了中層干部座談會。他指出，要把貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前的頭等大事，充分認識“七一”重要講話的重大政治意義、理論意義、實踐意義，學深悟透，豐富拓展黨史學習教育的內(nèi)涵，推動黨史學習教育往深里走、往實里走。

　　他強調(diào)，要以“三會一課”、專題宣講輔導等多種形式組織專題學習，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。要通過參觀主題展覽、開展革命傳統(tǒng)教育、用好“學習強國”平臺等載體，推動學習培訓覆蓋到每個黨員。

　　要高質(zhì)量開好專題組織生活會，重點圍繞學習貫徹“七一”重要講話精神，開展批評與自我批評，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

　　要積極挖掘水利人的典型事跡，以身邊人身邊事，教育引導黨員干部職工，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。

　　要把黨史學習教育的成果轉(zhuǎn)化為服務人民群眾的強大動力，結(jié)合職能，創(chuàng)新工作方法，主動為群眾辦實事辦好事。正值臺風、暴雨多發(fā)季節(jié)，要時刻繃緊防汛責任這根弦，加強江新聯(lián)圍大堤和沿線水利設(shè)施的日常管理，加強防汛應急值班值守，加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)隱患排查，切實保障群眾人身財產(chǎn)安全。

　　開展專題輔導  促學習教育“熱起來”

　　7月22日，陳樹歆書記深入市錦江水庫工程管理處，以“感恩新時代、奮進新進程”為主題，圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，為管理處干部職工開展專題輔導。

　　陳樹歆書記從深刻領(lǐng)會習近平總書記“七一”重要講話的核心要義、精神實質(zhì)；積極參與黨史學習教育走深走實；加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新宣傳模式三個方面，結(jié)合自身體會，深刻闡述了中國共產(chǎn)黨從無到有、從弱到強的百年光輝歷程，講述了中國共產(chǎn)黨的奮斗歷史和偉大建黨精神。

　　他指出，“七一”重要講話，著眼“以史為鑒，開創(chuàng)未來”，面向全黨莊嚴提出了“九個必須”，既是對“過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α鄙钊胩角蠛蟮贸龅目茖W結(jié)論，同時也為進一步回答“未來我們怎樣才能繼續(xù)成功”提供了基本遵循。作為新時代的水利人，要傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，在新的歷史起點上重整戎裝再出發(fā)，圍繞省、市重點工作任務，圍繞水利發(fā)展“十四五”規(guī)劃，勇于擔當、攻堅克難，推動水利高質(zhì)量發(fā)展。

　　他強調(diào)，管理處干部職工幾十年來，堅持發(fā)揚不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，默默無聞地堅守崗位，涌現(xiàn)了不少先進人物。

　　當前管理處正處于困難時期，黨員要以學習貫徹“七一”重要講話精神為動力，以先進人物為榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)干部職工共克時艱，以恒心待初心，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，認真落實防洪、灌溉、水資源保護等各項工作，為群眾飲水安全、農(nóng)業(yè)灌溉提供堅實的保障。

　　同時，要深入收集、整理水庫建設(shè)歷程中的感人故事，以老黨員講黨課、分享交流會等形式，在思想碰撞中進一步提升認識和站位，堅定職業(yè)初心。

　　要充分利用周邊的紅色資源，積極開展打卡“廣東紅”“江門紅”等活動，通過線上線下多元互動，激發(fā)黨員干部群眾的學習興趣，在體驗式、交互式學習中接受黨史教育，推動黨史學習教育入腦入心。