近年來(lái)，臺(tái)山市水利局立足本區(qū)域水利事業(yè)發(fā)展需求，以培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以課堂教學(xué)、互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)鍛煉的方式，不斷提升年輕干部專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，傳承水利行業(yè)優(yōu)良作風(fēng)和工作經(jīng)驗(yàn)，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的水利人才隊(duì)伍，為水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

搭建一套學(xué)習(xí)體系

緊緊結(jié)合水利事業(yè)發(fā)展實(shí)際，按年度科學(xué)制定年輕干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展水利業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)講解水利基礎(chǔ)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，幫助年輕干部構(gòu)建完整的水利知識(shí)體系。建立新進(jìn)人員保持“逢進(jìn)必訓(xùn)”制度，每年組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于6次，對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)不少于2次。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育等為契機(jī)，采取主題黨日、專題黨課、集中學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、警示教育會(huì)等方式，培養(yǎng)年輕干部的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和廉潔自律意識(shí)。2023年以來(lái)，共開(kāi)展主題黨日活動(dòng)18次、專題黨課15次、廉政警示活動(dòng)10次，不斷深化年輕干部忠誠(chéng)教育，提高黨性修養(yǎng)，筑牢思想根基。

建立一套交流機(jī)制

定期組織年輕干部深入基層一線和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，由水利“老兵”現(xiàn)場(chǎng)講解水利工程養(yǎng)護(hù)管理、安全生產(chǎn)、防汛抗旱以及在建工程設(shè)計(jì)方案、施工方法、施工流程等重點(diǎn)內(nèi)容，詳細(xì)闡明工程管理和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)，與年輕干部共同探討工作中遇到的問(wèn)題和解決方案，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流心得體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)。2023年以來(lái)，共開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)9次，參加人數(shù)達(dá)160余人次，進(jìn)一步拓寬年輕干部工作視野、提升專業(yè)化能力。此外，通過(guò)定期開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、水利技能比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)水利年輕干部頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，增進(jìn)水利年輕干部間的凝聚力，近3年已累計(jì)開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)5次，水利技能比賽3次，積極營(yíng)造積極向上、健康和諧的濃厚氛圍。

構(gòu)建一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái)

按照專業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)相近的原則，以“老帶新、傳幫帶”方式，為年輕干部配備一名水利導(dǎo)師，由臺(tái)山市水利局、各水利工程管理單位的水利“老兵”，傳幫帶水利“小白”，深入到基層水利單位或水利工程一線，采取現(xiàn)場(chǎng)“一對(duì)一”“手把手”的培訓(xùn)模式，幫助新手水利“小白”快速提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。同時(shí)，每年開(kāi)展2次應(yīng)急演練活動(dòng)，進(jìn)一步提升年輕干部的應(yīng)急處理能力。2023年以來(lái)，已為23名年輕干部配備水利導(dǎo)師，提拔10名35歲以下年輕干部為股級(jí)以上干部，讓一批作風(fēng)嚴(yán)、能力強(qiáng)、素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為水利干部隊(duì)伍注入新鮮血液。