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市直各有關(guān)單位，各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、財(cái)政局：
根據(jù)《印發(fā)〈關(guān)于將江門市公務(wù)員和參公管理人員納入工傷保險(xiǎn)范圍的意見〉的通知》（江人社發(fā)[2012]159 號），江門市各級在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社 會團(tuán)體的在職工作人員從 2012 年 3 月起參加工傷保險(xiǎn)，中央、省垂直部門、駐江門的同類單位以及江門市行政區(qū)域內(nèi)由財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位也可參加工傷保險(xiǎn)，為做好參保 和資金撥付工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 申報(bào) 由用人單位按屬地管理原則，按規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在地的地稅部門申報(bào)繳費(fèi)，并及時(shí)將所需資金劃入社保繳費(fèi)戶。中央、省垂直部門、駐江門的同類單位以及江門市行政區(qū)域內(nèi)由財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位首次參照江人社發(fā)[2012]159 號規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，還需先向所在地的社會 保險(xiǎn)經(jīng)辦部門備案后再向地稅部門申報(bào)參保繳費(fèi)。
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)來源按照江人社發(fā)[2012]159 號的規(guī)定執(zhí)行。
三、市本級財(cái)政資金的安排和撥付
（一）2012 年按以下方式撥付資金：
1．市直公務(wù)員單位（指市直黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行 政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)以 及經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員管理的社會團(tuán)體，下同）及參公管理的 事業(yè)單位，由市財(cái)政局根據(jù)市人社局提供的 2012 年 3 月上述有關(guān)單位在編人員統(tǒng)發(fā)工資資料數(shù)據(jù)，計(jì)算好個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額后，將預(yù)算指標(biāo)下達(dá)給有關(guān)單位，由單位向地稅部門申報(bào)繳費(fèi)后，按國庫集中支付的要求，申請將資金劃入社保繳費(fèi)戶。
2．市直由市財(cái)政全額供給的非參公事業(yè)單位。
參照市直公務(wù)員單位的標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)安排工作 人員參保繳費(fèi)所需資金：（基本工資+逐月發(fā)放的基礎(chǔ)性績效 工資）×繳費(fèi)費(fèi)率（2012 年繳費(fèi)費(fèi)率為 1%）；其中未實(shí)行績效工資制度的單位，在實(shí)施績效工資前，財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)安 排工作人員參保繳費(fèi)所需資金：（基本工資+除節(jié)日補(bǔ)貼和績 效工資外的所有津補(bǔ)貼月平均額）×繳費(fèi)費(fèi)率（2012 年繳費(fèi)費(fèi)率為 1%）；其余由單位自行研究解決。用人單位應(yīng)于 2012年 8 月底前填報(bào)《江門市直事業(yè)單位申請財(cái)政安排工作人員 參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)名細(xì)表》一式三份（見附表），加蓋 用人單位公章，并送市人力資源和社會保障局工資福利部門 核定，由市人社局匯總后送市財(cái)政局辦理將預(yù)算指標(biāo)下達(dá)給 有關(guān)單位。最后由用人單位向地稅部門申報(bào)繳費(fèi)后，按國庫集中支付的要求，申請將資金劃入社保繳費(fèi)戶。
（二）2013 年起按以下方式撥付資金：
1、市直公務(wù)員單位、參公管理事業(yè)單位和納入工資統(tǒng) 發(fā)由財(cái)政全額供給的非參公事業(yè)單位。工傷保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算 編制參照公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)做法，根據(jù)某年度預(yù)算編制方案， 由財(cái)政部門以上一年度 11 月的基本工資、津補(bǔ)貼或基礎(chǔ)性 績效工資實(shí)際發(fā)放數(shù)為基數(shù)，按照 2012 年各單位相應(yīng)的計(jì) 算方式進(jìn)行計(jì)算，并編入部門預(yù)算安排。
2、未納入工資統(tǒng)發(fā)由財(cái)政全額供給的非參公事業(yè)單位。 應(yīng)于每年 7 月底前填報(bào)《江門市直事業(yè)單位申請財(cái)政安排工 作人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)名細(xì)表》一式三份（見附表）， 以申報(bào)當(dāng)月基本工資、津補(bǔ)貼或基礎(chǔ)性績效工資為基數(shù)，測 算好下一年度申請財(cái)政劃撥資金的費(fèi)用（財(cái)政安排經(jīng)費(fèi)的標(biāo) 準(zhǔn)按照 2012 年計(jì)算方式執(zhí)行），加蓋用人單位公章后送市人力資源和社會保障局工資福利部門審核，由市人社局收集匯 總后送市財(cái)政局作為審核單位部門預(yù)算的依據(jù)之一。
3、部門預(yù)算執(zhí)行期間人員職務(wù)、職級發(fā)生變更的，其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額在預(yù)算年度內(nèi)不變更。
（三）預(yù)算年度內(nèi)如單位發(fā)生增員或減員的，由用人單位另行實(shí)時(shí)申報(bào)核定。用人單位向財(cái)政部門申請追加或追減工資及津補(bǔ)貼指標(biāo)時(shí)，一并辦理追加或追減工傷保險(xiǎn)指標(biāo)。
（四）各市、區(qū)公務(wù)員參保繳費(fèi)所需資金的撥付及核定可參照江門市直的做法。中央、省垂直部門、駐江門的同類 單位的繳費(fèi)基數(shù)由該類單位自行核定。
四、申請工傷認(rèn)定 用人單位在公務(wù)員或參公管理人員發(fā)生傷（亡）事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)通知屬地人力資源和社會保障部門及其參保的社會 保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并在 30 日內(nèi)向?qū)俚厝肆Y源和社會保障部門提出書面工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)屬地人力資源和社會保障部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期 間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由 該用人單位負(fù)擔(dān)。
一、 申報(bào) 由用人單位按屬地管理原則，按規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在地的地稅部門申報(bào)繳費(fèi)，并及時(shí)將所需資金劃入社保繳費(fèi)戶。中央、省垂直部門、駐江門的同類單位以及江門市行政區(qū)域內(nèi)由財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位首次參照江人社發(fā)[2012]159 號規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，還需先向所在地的社會 保險(xiǎn)經(jīng)辦部門備案后再向地稅部門申報(bào)參保繳費(fèi)。
二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費(fèi)來源按照江人社發(fā)[2012]159 號的規(guī)定執(zhí)行。
三、市本級財(cái)政資金的安排和撥付
（一）2012 年按以下方式撥付資金：
1．市直公務(wù)員單位（指市直黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行 政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)以 及經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員管理的社會團(tuán)體，下同）及參公管理的 事業(yè)單位，由市財(cái)政局根據(jù)市人社局提供的 2012 年 3 月上述有關(guān)單位在編人員統(tǒng)發(fā)工資資料數(shù)據(jù)，計(jì)算好個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額后，將預(yù)算指標(biāo)下達(dá)給有關(guān)單位，由單位向地稅部門申報(bào)繳費(fèi)后，按國庫集中支付的要求，申請將資金劃入社保繳費(fèi)戶。
2．市直由市財(cái)政全額供給的非參公事業(yè)單位。
參照市直公務(wù)員單位的標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)安排工作 人員參保繳費(fèi)所需資金：（基本工資+逐月發(fā)放的基礎(chǔ)性績效 工資）×繳費(fèi)費(fèi)率（2012 年繳費(fèi)費(fèi)率為 1%）；其中未實(shí)行績效工資制度的單位，在實(shí)施績效工資前，財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)安 排工作人員參保繳費(fèi)所需資金：（基本工資+除節(jié)日補(bǔ)貼和績 效工資外的所有津補(bǔ)貼月平均額）×繳費(fèi)費(fèi)率（2012 年繳費(fèi)費(fèi)率為 1%）；其余由單位自行研究解決。用人單位應(yīng)于 2012年 8 月底前填報(bào)《江門市直事業(yè)單位申請財(cái)政安排工作人員 參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)名細(xì)表》一式三份（見附表），加蓋 用人單位公章，并送市人力資源和社會保障局工資福利部門 核定，由市人社局匯總后送市財(cái)政局辦理將預(yù)算指標(biāo)下達(dá)給 有關(guān)單位。最后由用人單位向地稅部門申報(bào)繳費(fèi)后，按國庫集中支付的要求，申請將資金劃入社保繳費(fèi)戶。
（二）2013 年起按以下方式撥付資金：
1、市直公務(wù)員單位、參公管理事業(yè)單位和納入工資統(tǒng) 發(fā)由財(cái)政全額供給的非參公事業(yè)單位。工傷保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算 編制參照公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)做法，根據(jù)某年度預(yù)算編制方案， 由財(cái)政部門以上一年度 11 月的基本工資、津補(bǔ)貼或基礎(chǔ)性 績效工資實(shí)際發(fā)放數(shù)為基數(shù)，按照 2012 年各單位相應(yīng)的計(jì) 算方式進(jìn)行計(jì)算，并編入部門預(yù)算安排。
2、未納入工資統(tǒng)發(fā)由財(cái)政全額供給的非參公事業(yè)單位。 應(yīng)于每年 7 月底前填報(bào)《江門市直事業(yè)單位申請財(cái)政安排工 作人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)名細(xì)表》一式三份（見附表）， 以申報(bào)當(dāng)月基本工資、津補(bǔ)貼或基礎(chǔ)性績效工資為基數(shù)，測 算好下一年度申請財(cái)政劃撥資金的費(fèi)用（財(cái)政安排經(jīng)費(fèi)的標(biāo) 準(zhǔn)按照 2012 年計(jì)算方式執(zhí)行），加蓋用人單位公章后送市人力資源和社會保障局工資福利部門審核，由市人社局收集匯 總后送市財(cái)政局作為審核單位部門預(yù)算的依據(jù)之一。
3、部門預(yù)算執(zhí)行期間人員職務(wù)、職級發(fā)生變更的，其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額在預(yù)算年度內(nèi)不變更。
（三）預(yù)算年度內(nèi)如單位發(fā)生增員或減員的，由用人單位另行實(shí)時(shí)申報(bào)核定。用人單位向財(cái)政部門申請追加或追減工資及津補(bǔ)貼指標(biāo)時(shí)，一并辦理追加或追減工傷保險(xiǎn)指標(biāo)。
（四）各市、區(qū)公務(wù)員參保繳費(fèi)所需資金的撥付及核定可參照江門市直的做法。中央、省垂直部門、駐江門的同類 單位的繳費(fèi)基數(shù)由該類單位自行核定。
四、申請工傷認(rèn)定 用人單位在公務(wù)員或參公管理人員發(fā)生傷（亡）事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)通知屬地人力資源和社會保障部門及其參保的社會 保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并在 30 日內(nèi)向?qū)俚厝肆Y源和社會保障部門提出書面工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)屬地人力資源和社會保障部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期 間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由 該用人單位負(fù)擔(dān)。
江門市人力資源和社會保障局
江門市財(cái)政局
二〇一二年六月二十一日
二〇一二年六月二十一日
粵公網(wǎng)安備 44070302000670
