為擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，近日省出臺(tái)《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(下文簡(jiǎn)稱《通知》),無雇工的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等能以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（本省和外省戶籍無雇工的個(gè)體工商戶均可在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），靈活就業(yè)人員可一次性補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。《通知》規(guī)定將于2016年5月1日起施行。

一、本省靈活就業(yè)人員繳費(fèi)有新規(guī)定

《通知》實(shí)施后，本省戶籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女年55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

同時(shí)，《通知》明確本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性繳費(fèi)最長(zhǎng)年限為：從2006年7月1日起至本通知實(shí)施時(shí)間止。一次性月繳費(fèi)的基數(shù)由本人申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)所在市上年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)申報(bào)。

二、外省戶籍靈活就業(yè)人員繳費(fèi)有新規(guī)定

《通知》實(shí)施后，外省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年，且在最后參保地實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、一次性躉繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲，女年滿60周歲，繳費(fèi)年限未滿15年的，可按規(guī)定申請(qǐng)一次性躉繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性躉繳的本人月繳費(fèi)基數(shù)，由本人申請(qǐng)繳費(fèi)時(shí)所在市上年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)申報(bào)，同時(shí)按年遞增5%繳費(fèi)。符合辦理的參保人憑身份證或戶口簿到屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

根據(jù)《通知》從2016年5月1日實(shí)施后，申請(qǐng)按省相關(guān)文件辦理一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶規(guī)模、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)時(shí)效均統(tǒng)一改按《通知》執(zhí)行。相關(guān)辦理一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策如有疑問，可到屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

相關(guān)政策文件：

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有新規(guī)定