陳阿姨今年10月就年滿50歲了，一直以來陳阿姨都是以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，截至現(xiàn)在已經(jīng)參保快15年了。陳阿姨計(jì)算過，自己年滿50周歲當(dāng)月時，自己剛好參保滿了15年，可以符合申領(lǐng)養(yǎng)老金條件了。但陳阿姨聽說現(xiàn)在出臺新的政策，像她這種參保人員屬于靈活就業(yè)人員，需要到55歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。實(shí)際情況如何，社保局為你解答。

　　根據(jù)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）第三點(diǎn)規(guī)定“城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后...。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。同時根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦規(guī)程》（粵人社規(guī)〔2019〕1號 ）第三條規(guī)定：“以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，其中未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人退休年齡需年滿55周歲，而曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且年滿50周歲時不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定，按年滿50周歲執(zhí)行”。

　　從以上內(nèi)容可見，靈活就人員按“女滿55周歲”才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金并不是新的政策，2001年已有規(guī)定了，只是一直以來沒有引起大家注意。象陳阿姨這種一直以靈活就業(yè)人員方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，按規(guī)定要年滿55周歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金。