近年來，由于部分企業(yè)不景氣，隨著企業(yè)規(guī)模的縮小，有部分員工被辭退了，成了失業(yè)人員。按規(guī)定可以享受失業(yè)金待遇，（注享受失業(yè)金的條件：1、參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)滿1年，或者參保不滿1年的但本人按規(guī)定仍有可享受的申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金尚未領(lǐng)取完畢；2、非因本人意愿中斷就業(yè)；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求）

小王就是這批符合要求領(lǐng)取失業(yè)金的其中一員。按規(guī)定小王可以享受10個(gè)月的失業(yè)金，加上求職補(bǔ)貼，每月有近1600元，可以緩解當(dāng)前的困難。但她聽到社會(huì)上有人說：“如果領(lǐng)取了失業(yè)金，退休時(shí)的基本養(yǎng)老金就會(huì)降低，以后每個(gè)月要少領(lǐng)幾百元的基本養(yǎng)老金”；聽到這個(gè)消息后，小王十分擔(dān)心，因?yàn)榛攫B(yǎng)老金是終生享受的，自己也差不多到退休年齡了，少數(shù)怕長計(jì)，如果傳聞是真的，現(xiàn)在領(lǐng)失業(yè)金是得不償失呀。

在這里，我們可以負(fù)責(zé)任地告訴大家：“領(lǐng)取了失業(yè)金就會(huì)降低基本養(yǎng)老金的這種說法是不正確的”。參保人在企業(yè)參保包括養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育，醫(yī)療等五個(gè)險(xiǎn)種，這五個(gè)險(xiǎn)種各自分別開來，所需資金由各自基金支付，互不影響。因此領(lǐng)取了失業(yè)金是不會(huì)降低基本養(yǎng)老金的。

下面我們簡單介紹兩者的計(jì)算辦法吧

基本養(yǎng)老金的多少主要受到參保繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、繳費(fèi)基數(shù)以及退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資等因素影響。簡單來說，就是繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高，與是否曾經(jīng)領(lǐng)取失業(yè)金無關(guān)。

失業(yè)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是按照失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地級市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之九十按月計(jì)發(fā)，失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間1-4年的，每滿1年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月。

求職補(bǔ)貼隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，無需另外申請，領(lǐng)取期間最長不超過六個(gè)月。求職補(bǔ)貼=本人失業(yè)前十二個(gè)月月平均繳費(fèi)工資*15%