5月9-10日,由市社保局職工養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)待遇科組織舉辦的全市機(jī)關(guān)養(yǎng)老企業(yè)養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班圓滿拉下帷幕。市局社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科以及各市(區(qū))局機(jī)關(guān)、企業(yè)養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干,市人社局等共計(jì)42人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)我們邀請(qǐng)到省局養(yǎng)老待遇處張?jiān)伱吠具M(jìn)行授課,介紹了我省基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法的歷史變革,重點(diǎn)剖析96號(hào)文(2006年實(shí)施)的基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法以及一次性補(bǔ)繳人員養(yǎng)老金計(jì)算注意事項(xiàng)等;接下來(lái)課程內(nèi)容分別是關(guān)于機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放的操作和注意事項(xiàng)、失業(yè)保險(xiǎn)政策解讀和問(wèn)題分析等。同時(shí),這次培訓(xùn)還在第一天課后特別開設(shè)一場(chǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦討論會(huì),大家針對(duì)一些實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題展開了激烈的討論,積極把握機(jī)會(huì)向省局專家和市人社局參會(huì)人員提問(wèn)和學(xué)習(xí),會(huì)上市局結(jié)合省局和市人社局意見對(duì)部分問(wèn)題作了統(tǒng)一答復(fù)。參會(huì)人員紛紛表示通過(guò)此次培訓(xùn)對(duì)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法、相關(guān)業(yè)務(wù)政策、系統(tǒng)操作等有了更深層次的理解、更直觀操作體驗(yàn),受益良多。
最后,市局吳永庭副局長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)作了總結(jié),對(duì)今年接下來(lái)的經(jīng)辦重點(diǎn)工作進(jìn)行部署:一是確保完成年度調(diào)待工作。提前做好資金、數(shù)據(jù)、人力等準(zhǔn)備工作,確保文件下發(fā)后相應(yīng)工作可一步到位;二是加快推進(jìn)機(jī)關(guān)養(yǎng)老經(jīng)辦工作。目前部分市區(qū)的工作仍不理想,要多想辦法,加強(qiáng)溝通,盡快通過(guò)使用省系統(tǒng)進(jìn)行保費(fèi)征繳、待遇發(fā)放;三是落實(shí)好本年度年審工作。特別是今年市局推出特殊人群上門年審服務(wù),各市(區(qū))要充分利用這一服務(wù),解決特殊人群年審難問(wèn)題,確保完成今年年審工作。四是積極應(yīng)對(duì)近期審計(jì)核查工作。正確看待審計(jì)核查,做好數(shù)據(jù)提供、情況解釋等工作,讓社保經(jīng)辦更公正更透明。