近日，江門市召開2023年全市社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作會議。市人力資源社會保障局黨組成員、副局長曹志明出席會議并講話，市人力資源社會保障局黨組成員、市社保局局長蔣茜作工作報告，各縣（市、區(qū)）社保局主要負責同志作經(jīng)驗交流發(fā)言。

　　會議指出：2022年，全市社保系統(tǒng)全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的部署要求，以非常之舉頂住疫情壓力，以擔當作為踐行初心使命，圓滿完成各項目標任務，為全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。一是保民生穩(wěn)增長取得新進展。非我市戶籍人員可以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險，享受與江門戶籍人員同等社保權益。打出“降、緩、補”社保助企組合拳，2022年社保領域累計為企業(yè)紓困減負16億元，以“真金白銀”解企業(yè)“燃眉之急”。開展社保送政策、送資金、送服務“三送”活動213次。二是改革攻堅為民服務取得新突破。扎實做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作。全市工傷協(xié)議機構實現(xiàn)本地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算和省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。打造“江門事跨境辦，灣區(qū)事方便辦”社保特色服務。大力開展“貼心、省心、暖心”社會保險適老志愿服務活動。三是基金風險防控取得新成效。提升統(tǒng)籌層次提高基金抗風險能力，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金安全平穩(wěn)運行。優(yōu)化信息數(shù)據(jù)應用提升基金管理效能，初步實現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)共享。強化風險防控，減少基金管理存量問題。      

　　會議要求：要把高質(zhì)量發(fā)展作為社保經(jīng)辦事業(yè)的首要任務和總抓手，以高質(zhì)量黨建引領社保經(jīng)辦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以持續(xù)發(fā)展動力變革、經(jīng)辦服務效率變革、基金管理質(zhì)量變革“三個變革”為著力點，不斷增進民生福祉、提高人民生活品質(zhì)，高水平打造社保經(jīng)辦事業(yè)新高地。一是以高質(zhì)量黨建引領社保經(jīng)辦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)推進黨建品牌建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，打造“廉政社保”宣教模式，推進機關作風不斷改進。二是以“三個深化”促進持續(xù)發(fā)展動力變革。深化社會保險“人群全覆蓋”，深化社保改革攻堅，深化民生實施辦理機制。三是以“三個推進”實現(xiàn)社保經(jīng)辦服務效率變革。推進社保服務“跨省通”全面開展，推進“灣區(qū)社保通”服務雙向互通，推進實施“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”服務。四是以“三個聚焦”推動社保基金管理質(zhì)量變革。聚焦人員管理，鍛造堅強有力社保經(jīng)辦干部隊伍；聚焦風險管控，加強社會保險基金管理和預警分析；聚焦數(shù)據(jù)運用，優(yōu)化數(shù)字治理技術手段。

　　會議強調(diào)：全市社保經(jīng)辦機構要深入貫徹落實市委“1+6+3”工作部署，結(jié)合2023年全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展藍圖，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的奮進姿態(tài)實現(xiàn)全年社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標任務。

　　      一是突出增進民生福祉，切實發(fā)揮社會保險保障改善民生作用。從制度全覆蓋向人員全覆蓋推進，積極提升社會保險保障水平。

　　      二是推動更深層次改革，積極破解社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題。要深化改革完善社會保險體制機制，借力信息技術推動管理精細化、經(jīng)辦規(guī)范化、服務智能化。 

　　      三是持續(xù)加強風險防控，確保社保基金安全運行可持續(xù)發(fā)展。要強化基金監(jiān)督管理，提高依法執(zhí)政能力。