春節(jié)剛過(guò)，各路人才精英紛紛告別家鄉(xiāng)，踏上返崗之路。

你還在為前程迷惘嗎？想換工作嗎？想尋找一塊宜居宜業(yè)的“風(fēng)水寶地”嗎？

每逢此時(shí)，又是小編為家鄉(xiāng)——江門(mén)瘋狂打call的時(shí)候了！

2019年，你更加不能錯(cuò)過(guò)江門(mén)！因?yàn)榫驮?018年年底，江門(mén)市出臺(tái)了“促進(jìn)就業(yè)九條”和“1+N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，合計(jì)超過(guò)50項(xiàng)補(bǔ)貼政策，預(yù)計(jì)安排2億多元的“大利是”用于支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這么好的福利，不來(lái)你就“走寶”啦！

現(xiàn)在馬上跟著小編，看看都有哪些扶持政策吧！

 

問(wèn)：高校畢業(yè)生在江門(mén)就業(yè)，個(gè)人和用人單位可享受哪些補(bǔ)貼？

1. 高校畢業(yè)生到基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生［含在國(guó)（境）外高校就讀的高校畢業(yè)生和臺(tái)港澳戶(hù)籍的高校畢業(yè)生。技工院校取得高級(jí)工和技師（高級(jí)技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生可參照享受高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策。下同］，到江門(mén)市鎮(zhèn)（街）、村（居）等基層崗位就業(yè)（含“三支一扶”、大學(xué)生村官、村長(zhǎng)助理等高校生服務(wù)基層項(xiàng)目，下同），從事社會(huì)管理和公共服務(wù)（含后勤輔助崗位，下同）工作，高校畢業(yè)生本人可享受崗位補(bǔ)貼。就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元；就業(yè)地為臺(tái)山市、開(kāi)平市和恩平市的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年。

2. 應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)一次性補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，穩(wěn)定就業(yè)（服務(wù)）并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的，按每人3000元給予一次性到基層就業(yè)補(bǔ)貼，就業(yè)地為臺(tái)山市、開(kāi)平市和恩平市的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人5000元。

3. 應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼。應(yīng)屆高校畢業(yè)生到江門(mén)市小微企業(yè)就業(yè)，或到江門(mén)市鎮(zhèn)（街）、村（居）等基層崗位就業(yè)并從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作，按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生本人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)碩士以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生，相應(yīng)地提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高補(bǔ)貼個(gè)人繳費(fèi)總額100%。就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會(huì)區(qū)和鶴山市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年；就業(yè)地為臺(tái)山市、開(kāi)平市和恩平市的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年。

4. 小微企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小型微型企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按其實(shí)際吸納人數(shù)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分），補(bǔ)貼期限2年。

5. 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位安排的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，其中政府每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由見(jiàn)習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%承擔(dān)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)者屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員、低保對(duì)象或殘疾人的，見(jiàn)習(xí)期限可享受500元/月的生活費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限6個(gè)月。見(jiàn)習(xí)者屬就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員、低保對(duì)象或殘疾人的，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)被用人單位留用，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，按每人3000元給予用人單位留用補(bǔ)貼。

6. 住房和生活補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)的全日制碩士和本科（含國(guó)、境外）畢業(yè)生，初次在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以外實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)（作為持證人領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并按規(guī)定納稅），并按規(guī)定入戶(hù)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按其最高全日制學(xué)歷每月發(fā)放住房和生活補(bǔ)貼，其中碩士住房和生活補(bǔ)貼各1000元/月，本科住房和生活補(bǔ)貼各500元/月，最長(zhǎng)期限2年。

 

問(wèn)：就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人員、困難家庭高校畢業(yè)生等群體在江門(mén)就業(yè)，個(gè)人和用人單位有什么補(bǔ)貼？

1. 建設(shè)就業(yè)扶貧點(diǎn)補(bǔ)貼。經(jīng)江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定并掛牌成立的就業(yè)扶貧點(diǎn)（含“扶貧車(chē)間”、“扶貧工作坊”和就業(yè)安置基地），自2017年12月25日起，吸納3名以上建檔立卡貧困人員就業(yè)（或靈活就業(yè)），給予1萬(wàn)元的建設(shè)就業(yè)扶貧點(diǎn)補(bǔ)貼。獲得市級(jí)示范性稱(chēng)號(hào)的，給予10萬(wàn)元的市級(jí)示范性就業(yè)扶貧點(diǎn)補(bǔ)貼。獲得省級(jí)示范性稱(chēng)號(hào)的，按照省補(bǔ)貼金額1:1的比例給予配套補(bǔ)貼。

2. 用人單位吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性補(bǔ)貼。自2017年12月25日起，用人單位吸納建檔立卡貧困人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上。根據(jù)用人單位實(shí)際吸納建檔立卡貧困人員人數(shù)，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)貼；用人單位吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)滿(mǎn)半年且按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)追加補(bǔ)貼。

3. 建檔立卡貧困人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼。自2017年12月25日起，建檔立卡貧困人員與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并在該用人單位按照規(guī)定連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，為其發(fā)放建檔立卡貧困人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月400元。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年。

4. 用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5. 用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際招用人數(shù)給予每人每月300元的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

6. 公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)于縣級(jí)以上人民政府投資或者扶持開(kāi)發(fā)的公益性崗位安置的就業(yè)困難人員，參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

7. 公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)符合公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的勞動(dòng)者，按其個(gè)人市級(jí)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限同公益性崗位補(bǔ)貼。

 

問(wèn)：在江門(mén)創(chuàng)業(yè)，人社部門(mén)有什么扶持政策？

1. 創(chuàng)業(yè)資助。普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑、在讀休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、高校、科研院所等事業(yè)單位在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、建檔立卡貧困人員、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、“粵菜師傅”在本市領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)），本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，創(chuàng)業(yè)者本人可享受一次性1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。屬于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，且團(tuán)隊(duì)成員均為在校生或畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生的，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)至1.5萬(wàn)元。

2. 創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)租金補(bǔ)貼。普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑、在讀休學(xué)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、高校、科研院所等事業(yè)單位在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、建檔立卡貧困人員、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、“粵菜師傅”租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（含社會(huì)資本投資的孵化基地）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（在江門(mén)市登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等，下同）并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年最高6000元，創(chuàng)業(yè)者屬于畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生的，根據(jù)其學(xué)歷情況提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，碩士研究生提高到每年度最高9000元，博士研究生提高到每年度最高12000元。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)3年。

3. 創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

5. 自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生在畢業(yè)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，創(chuàng)業(yè)者及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生均可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年，補(bǔ)貼以單位名義繳費(fèi)的部分。

6. 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息。勞動(dòng)者創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（國(guó)家限制行業(yè)除外）自籌資金不足的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（小額擔(dān)保貸款），其中個(gè)人貸款額度最高30萬(wàn)元，合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬(wàn)元、貸款總額最高300萬(wàn)元實(shí)行“捆綁性”貸款；對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度最高為500萬(wàn)元。在規(guī)定的貸款額度內(nèi)，個(gè)人貸款和捆綁性貸款可按照貸款基準(zhǔn)利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)據(jù)實(shí)給予貼息；勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)貸款，按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。貼息期限最長(zhǎng)3年。

7. 創(chuàng)辦科技型小微企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。原籍江門(mén)的異地高校畢業(yè)生（指取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷）回鄉(xiāng)所創(chuàng)辦的科技型小微企業(yè)、或成功轉(zhuǎn)型為科技型小微企業(yè)的企業(yè)該創(chuàng)新型人才在該企業(yè)中擔(dān)任法定代表人或?yàn)槠髽I(yè)最大個(gè)人股東（占股比例不低于30%），且該企業(yè)已列入《江門(mén)市科技型小微企業(yè)名錄》的，一次性獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元。

8. 創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生（含畢業(yè)年度內(nèi)的高校生）及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可申請(qǐng)進(jìn)駐江門(mén)市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、江門(mén)市碩士研究生創(chuàng)業(yè)孵化基地和珠西先進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園等全市15個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化載體（詳見(jiàn)附件1），由孵化基地提供減免租金等各項(xiàng)孵化和配套服務(wù)。問(wèn)：在江門(mén)開(kāi)辦企業(yè)，用工可享受哪些人力資源服務(wù)？

1. 重點(diǎn)用工企業(yè)人力資源服務(wù)。用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的企業(yè)屬于重點(diǎn)用工企業(yè)，由企業(yè)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，全程提供用工政策對(duì)接和協(xié)調(diào)服務(wù)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)用工企業(yè)介紹員工，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，按每人400元給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力有組織勞務(wù)輸出，每成功介紹一名農(nóng)村勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，給予不超過(guò)800元的補(bǔ)助。

2. 公益招聘會(huì)服務(wù)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)（詳見(jiàn)附件2）通過(guò)“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“南粵春暖”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)援助月（周）等系列活動(dòng)和各市（區(qū)）組織舉辦的招聘會(huì)以及市人力資源市場(chǎng)每月18日的公益招聘會(huì)，為用人單位設(shè)置招聘展位。不定期組織用人單位參加省市內(nèi)外高校、技工學(xué)校、職業(yè)院校舉辦的畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。不定期赴廣西、四川、江西、河南等勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘和勞務(wù)洽談活動(dòng)，引導(dǎo)貧困或富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移到江門(mén)就業(yè)。用人單位可通過(guò)“江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://rsfw.jiangmen.gov.cn/Jmqyfwpt/index.do）”報(bào)名參加公益招聘會(huì)。

3. 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘服務(wù)。全市13家持有《人力資源服務(wù)許可證》的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（詳見(jiàn)附件3）可以為用人單位提供有償?shù)恼衅浮⑷肆Y源管理、外包、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、獵頭等服務(wù)。另外，江門(mén)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（地點(diǎn)：江門(mén)市高新區(qū)創(chuàng)智城6#樓內(nèi)，聯(lián)系人：余小姐、譚小姐，聯(lián)系電話(huà)：8227520）已進(jìn)入試運(yùn)營(yíng)階段，具備培育、孵化、展示、交易功能，將成為國(guó)內(nèi)外人力資源服務(wù)知名企業(yè)高度集聚區(qū)、人力資源市場(chǎng)和人才服務(wù)管理制度創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才以及高層次人才培育孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，為用人單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。