為貫徹落實(shí)江門市十六屆人民代表大會三次會議精神，推動江門藉人才回鄉(xiāng)工作發(fā)展與江門市大專院校畢業(yè)生留江發(fā)展，做實(shí)江門工業(yè)立市人才保障的建議的辦理工作，市人力資源社會保障局作為主辦單位，積極與建議代表張家俊代表進(jìn)行溝通，會同市教育局、市工業(yè)和信息化局、五邑大學(xué)、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東南方職業(yè)學(xué)院等單位等會辦單位協(xié)商研究如何加快推進(jìn)“人才倍增”工作，推動江門藉人才回鄉(xiāng)工作發(fā)展與江門市大專院校畢業(yè)生留江發(fā)展，強(qiáng)化江門工業(yè)立市人才保障。

6月8日上午，市人力資源社會保障局黨組成員、副局長黃銳樓同志與張家俊代表開展座談，面對面聽取代表的意見和建議。會上，就加強(qiáng)本地學(xué)生鄉(xiāng)情教育、建立人才專員服務(wù)制度、促進(jìn)本土人才回流、培育優(yōu)秀人力資源公司等方面進(jìn)行了深入的交流探討，市人力資源社會保障局對相關(guān)工作落實(shí)情況作了詳細(xì)介紹，并針對目前存在的難點(diǎn)問題提出下一步工作計(jì)劃。張家俊代表對市人力資源社會保障局辦理工作和答復(fù)辦理結(jié)果表示滿意。

下一步，市人力資源社會保障局將深入實(shí)施“人才倍增”工程，加快推進(jìn)“樂業(yè)五邑、學(xué)子留江”行動，從強(qiáng)化鄉(xiāng)情引導(dǎo)、完善青年人才數(shù)據(jù)庫、開展研學(xué)活動、加大就業(yè)崗位供給和提升人力資源服務(wù)業(yè)服務(wù)水平等方面著手，進(jìn)一步提升江門城市吸引力，加快集聚更多優(yōu)秀人才。