去年受新冠肺炎疫情影響，我市穩(wěn)就業(yè)工作面臨巨大壓力，隨著“援企減負(fù)12條”“引導(dǎo)務(wù)工人員返崗5條”和2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”等一系列穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策措施落地落實，我市就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。許多疫情期間臨時性政策已到期，然而穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)壓力依然不少，為此，江門市人力資源和社會保障局及時出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)補(bǔ)貼事項的通知》（以下簡稱“補(bǔ)貼事項”），再次升級優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，為做好2021年的就業(yè)工作開好局、謀好篇，為企業(yè)和群眾送上一顆“定心丸”。

一、延續(xù)強(qiáng)化一批“高人氣”補(bǔ)貼，讓群眾就業(yè)更“穩(wěn)當(dāng)”。

　　針對高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)難的問題，《補(bǔ)貼事項》將一批實施效果好、受群眾歡迎的補(bǔ)貼項目進(jìn)行了延續(xù)和強(qiáng)化。將原本2020年12月到期的應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保個人繳費(fèi)補(bǔ)貼實施期限繼續(xù)延長3年，應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市小微企業(yè)或鎮(zhèn)（街）、村居社會管理（公共服務(wù)）崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月以上的，按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生個人實際繳納社會保險總額的50%給予補(bǔ)貼，對高學(xué)歷的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生相應(yīng)提高補(bǔ)貼比例，最高可達(dá)100%；將建檔立卡貧困勞動力的補(bǔ)貼范圍從江門市或江門市對口幫扶地區(qū)擴(kuò)大到廣東省或廣東省對口幫扶地區(qū)，并參照就業(yè)困難人員給予相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；繼續(xù)實施一次性創(chuàng)業(yè)資助和創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，在校及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上，可享受一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)資助，租用經(jīng)營場地的還可按實際繳納的租金總額給予租金補(bǔ)貼，最高6000元/年。

二、簡化優(yōu)化一批補(bǔ)貼申領(lǐng)事項，讓政策紅利到手更“快捷”。

一是申領(lǐng)服務(wù)信息化。《補(bǔ)貼事項》規(guī)定我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼統(tǒng)一通過網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行申領(lǐng)，實行“一網(wǎng)通辦、一碼辦理、一站式審批、一次辦好”的“四個一”服務(wù)，把補(bǔ)貼審批時間平均壓縮60%以上。就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼項目可實行先發(fā)放后公示制度，極大縮短補(bǔ)貼申領(lǐng)時間，讓企業(yè)和群眾更快享受到政策紅利。二是申請材料極簡化。進(jìn)一步貫徹落實“減證便民”工作要求，對我市“信息系統(tǒng)”已實現(xiàn)自動校驗、聯(lián)網(wǎng)核查的材料，不再要求申請對象提供；同時，明確將可查驗的電子信息納入補(bǔ)貼申請的有效材料，進(jìn)一步減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)。三是補(bǔ)貼指南清單化。通過詳細(xì)列明每一項補(bǔ)貼的補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼對象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼期限及應(yīng)提交材料等，讓企業(yè)和群眾更容易讀懂補(bǔ)貼政策。

三、更新出臺一批補(bǔ)貼措施，讓企業(yè)穩(wěn)崗招工更“容易”。

隨著經(jīng)濟(jì)回暖，部分企業(yè)出現(xiàn)用工短缺問題。為減輕企業(yè)招工負(fù)擔(dān)，緩解招工難問題，《補(bǔ)貼事項》再次推出“招工補(bǔ)貼”，對新招用首次在江門就業(yè)并按規(guī)定繳納社保的企業(yè)按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。同時，為拓展勞動力資源，《補(bǔ)貼事項》新設(shè)立勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼，著力發(fā)揮第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，對介紹非本市戶籍勞動力到我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)就業(yè)的我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼，介紹人數(shù)300人以上的，標(biāo)準(zhǔn)上浮為600元/人。另一方面，為促進(jìn)企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，《補(bǔ)貼事項》還將疫情期間的“共享用工補(bǔ)貼”實施期限延長到5月31日，對為我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提供“共享用工”達(dá)50人以上的我市企業(yè)（含個體工商戶），給予2萬元補(bǔ)貼，達(dá)100人以上的，給予5萬元補(bǔ)貼。