江門市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《江門市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織獎補辦法》的通知

圖解：江門市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織獎補辦法

       一、制定背景及目的

       為貫徹落實廣東省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)《廣東省勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃實施方案》的目標(biāo)要求，我市提出從2021年起，用三年時間打造15家金牌勞動人事爭議調(diào)解組織的目標(biāo)任務(wù)。通過“以獎代補”方式，對已認(rèn)定的金牌勞動人事爭議調(diào)解組織發(fā)放一定數(shù)額的獎補，有效帶動基層加大投入，增強基層創(chuàng)建金牌勞動人事爭議調(diào)解組織的積極性和主動性，提升基層勞動關(guān)系治理能力。

       二、主要內(nèi)容

       《江門市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織獎補辦法》主要涉及內(nèi)容包括：

       1.獎補對象：經(jīng)江門市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的金牌勞動人事爭議調(diào)解組織。

       2.獎補標(biāo)準(zhǔn)：一次性3萬元。

       3.獎補用途：用于金牌勞動人事爭議調(diào)解組織購置必要的辦案辦公設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)、開展調(diào)解活動以及相關(guān)購買服務(wù)，補充調(diào)解工作經(jīng)費等。

       4.發(fā)放程序：金牌勞動人事爭議調(diào)解組織無需申請，由江門市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)報批，獎補資金一次性劃撥至金牌勞動人事爭議調(diào)解組織所在的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，并按規(guī)定撥付使用。

       三、主要說明

       （一）認(rèn)定對象“各類基層勞動人事爭議調(diào)解組織”主要包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，鎮(zhèn)（街）、縣（市、區(qū)）勞動人事爭議調(diào)解中心，行業(yè)性商（協(xié)）會勞動人事爭議調(diào)解組織，事業(yè)單位勞動人事爭議調(diào)解組織，開展勞動人事爭議調(diào)解工作的社會組織，法律政策規(guī)定的其他類型勞動人事爭議調(diào)解組織。

       （二）全市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織具體認(rèn)定工作，由江門市人力資源和社會保障局牽頭，會同江門市總工會、江門市企業(yè)聯(lián)合會、江門市工商聯(lián)等金牌調(diào)解組織認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同進(jìn)行。

       四、實施時間

       本辦法自2022年7月1日起施行，有效期至2024年12月31日。

       咨詢電話：3935266

江門市人力資源和社會保障局

   2022年5月