6月12日，江門市人力資源和社會(huì)保障局、五邑大學(xué)聯(lián)合舉辦“百萬英才匯南粵”五邑大學(xué)2025屆畢業(yè)生夏季校園招聘會(huì)，本次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)涵括工業(yè)200強(qiáng)16家、優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè)15家、廣東500強(qiáng)8家、專精特新“小巨人”企業(yè)10家，精準(zhǔn)匹配五邑大學(xué)電子信息工程、通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)。

            廣東富華重工制造有限公司是江門發(fā)展“新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈”重點(diǎn)企業(yè)，本次招聘工藝工程師等5個(gè)崗位共21名技術(shù)人員，在招聘現(xiàn)場(chǎng)，一早便有多名同學(xué)排隊(duì)?wèi)?yīng)聘，就讀于五邑大學(xué)交通工程的陳同學(xué)向記者介紹，本次應(yīng)聘研發(fā)工程師，并達(dá)成就業(yè)意向。招聘人員向陳同學(xué)詳細(xì)介紹了該公司以及研發(fā)的產(chǎn)品情況，鼓勵(lì)陳同學(xué)深入企業(yè)，專注產(chǎn)品研發(fā)。

記者從江門市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年以來，江門積極落實(shí)“百萬英才匯南粵”專項(xiàng)行動(dòng)部署，聚焦解決制造業(yè)招工難、招技能人才難問題，雙線發(fā)力開展市內(nèi)校園招聘會(huì)以及赴外招聘活動(dòng)，全力為工業(yè)200強(qiáng)、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目集聚人才。截至5月底，全市招聘活動(dòng)累計(jì)覆蓋企業(yè)4651家次，釋放崗位超13.12萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向超3.03萬人次，人才集聚成效顯著。

高位驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建引才戰(zhàn)略體系

    《江門市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》中提出，“十四五”期間發(fā)展的七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括生物產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、新材料、高端裝備、新能源、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。今年6月，江門市印發(fā)《江門市推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案（2025—2027年）》，提出聚焦“十三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”、推進(jìn)實(shí)施“十大行動(dòng)”。

     隨著深中通道、黃茅海跨海通道通車，江門邁入“大橋經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，急需大批人才助力前行，江門人社部門聯(lián)合市人才工作局精準(zhǔn)繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”與“人才圖譜”，依托“企業(yè)需求直報(bào)平臺(tái)”，提前收集15條產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，以及低空經(jīng)濟(jì)和人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的崗位需求，形成博士崗、技術(shù)項(xiàng)目崗、青年崗三類精準(zhǔn)清單。落實(shí)“首席服務(wù)官+服務(wù)專員”機(jī)制，開展“人社局長(zhǎng)千企行”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)2025年新投產(chǎn)項(xiàng)目、廣東工業(yè)500強(qiáng)、江門工業(yè)200強(qiáng)、專精特新“小巨人”等項(xiàng)目企業(yè)等進(jìn)行深入走訪，全市挖掘出市場(chǎng)化崗位12.19萬個(gè)。同時(shí)，通過推動(dòng)事業(yè)單位、國(guó)企、民企、私企等挖潛擴(kuò)容，募集政策性見習(xí)崗位1564個(gè)，開辟就業(yè)新路徑。

高位謀劃，精心布局人才招聘“雙賽道”

江門市始終將人才視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，精準(zhǔn)錨定“市內(nèi)穩(wěn)存量、市外擴(kuò)增量”策略。一方面，以市內(nèi)高校為“主陣地”，吸引本地高校畢業(yè)生留江就業(yè)；另一方面，組織企業(yè)奔赴省內(nèi)外高校及人才富集地區(qū)，開展赴外招聘活動(dòng)，廣納四方賢才，精心布局人才招聘“雙賽道”。

“雙賽道”一：市內(nèi)校園招聘方面，貼心服務(wù)本土畢業(yè)生。春季以來，江門市人力資源和社會(huì)保障局提前謀劃部署，在市內(nèi)高校五邑大學(xué)、廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院、江門市技師學(xué)院舉辦4場(chǎng)春季校園招聘會(huì)。以3月13日在五邑大學(xué)舉辦的“百萬英才匯南粵”2025屆畢業(yè)生“春季攻堅(jiān)促就業(yè)”校園公益招聘會(huì)為例，學(xué)生求職熱情高漲，用人單位收獲頗豐。

應(yīng)屆畢業(yè)生小林憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和出色的面試表現(xiàn)，被江門市得實(shí)計(jì)算機(jī)外部設(shè)備有限公司錄用。“能在畢業(yè)前就找到專業(yè)對(duì)口且前景良好的工作，我特別開心。這都要?dú)w功于學(xué)校和人社部門組織的招聘會(huì)，給了我們這么好的機(jī)會(huì)。”小林激動(dòng)地分享道。

     在6月12日舉辦的五邑大學(xué)2025屆畢業(yè)生夏季校園招聘會(huì)上，127家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供近1300個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向364人次，現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新設(shè)置學(xué)生志愿者招聘服務(wù)崗位，讓高校生化身企業(yè)“推介官”、觀摩面試“實(shí)戰(zhàn)”情景、深入了解招聘市場(chǎng)需求、合理調(diào)整就業(yè)觀念。這些校園招聘活動(dòng)與江門市重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，如：組織新能源汽車及零部件項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)，與高校機(jī)械工程、車輛工程專業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，吸納了大批專業(yè)對(duì)口的高校畢業(yè)生，為重點(diǎn)項(xiàng)目注入新鮮血液；在招聘會(huì)期間策劃“一院一策”職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)之“走進(jìn)邑大，冠軍走進(jìn)校園”暨咖啡行業(yè)職業(yè)發(fā)展交流會(huì)，分享在江門咖啡行業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程，開展咖啡產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)方向、江門支持政策和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

“雙賽道”二：根據(jù)全省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)部署，今年，江門市開始了“十城百校”人才招聘專項(xiàng)行動(dòng)，向高校及學(xué)子展示江門發(fā)展機(jī)遇與引才誠(chéng)意。3月16日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會(huì)在廣州舉行，在當(dāng)前火爆的人工智能、智能機(jī)器人等新一代智能終端以及智能制造裝備領(lǐng)域，凱特精密、德昌電機(jī)、格蘭達(dá)等企業(yè)提供了智能制造工程師、AI大數(shù)據(jù)高級(jí)主任工程師、海外區(qū)域總監(jiān)等富有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位。此場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)合計(jì)收到簡(jiǎn)歷1124份，達(dá)成就業(yè)意向326人次。

北京作為江門“十城百校”人才招聘專項(xiàng)行動(dòng)首站，江門攜300多個(gè)崗位到北京，通過校企對(duì)接、城市推介、專場(chǎng)招聘、校地合作簽約等同步推進(jìn)，與14所高校深度合作對(duì)接，共接洽求職者1803人次，收到簡(jiǎn)歷447份（其中博士41份，碩士183份），初步達(dá)成意向90人。在杭州站活動(dòng)中，江門提供78個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，近九成為“博士崗”。在武漢站活動(dòng)中，江門重點(diǎn)引進(jìn)新材料研發(fā)、高端裝備制造技術(shù)骨干等緊缺產(chǎn)業(yè)人才，200個(gè)高含金量崗位，收到簡(jiǎn)歷418份，初步達(dá)成意向協(xié)議110人。南京站引入智聯(lián)招聘AI面試系統(tǒng)，探索智能化人才評(píng)估新模式。

此外，江門還通過深化跨市、跨省勞務(wù)協(xié)作，強(qiáng)化校企聯(lián)動(dòng)，為本土企業(yè)廣納賢才。來自廣西柳州的數(shù)據(jù)自動(dòng)化專業(yè)張同學(xué)，在江門組織的廣西科技大學(xué)招聘會(huì)上，與江門市重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)臺(tái)山市精誠(chéng)達(dá)電路有限公司一拍即合。“江門在自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿艽螅髽I(yè)給出的發(fā)展平臺(tái)和薪資待遇都很有吸引力，我相信在這里能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。”張同學(xué)對(duì)未來的工作充滿信心。這些招攬的人才中，許多是重點(diǎn)項(xiàng)目急需的高端技術(shù)人才和管理人才，如新一代信息技術(shù)項(xiàng)目所需的軟件研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析人才，有效緩解了重點(diǎn)項(xiàng)目的人才缺口。

多措并舉，搭建“引才入江”合作通道

為進(jìn)一步完善“引才入江”常態(tài)化合作機(jī)制，江門積極搭建校企合作、人才服務(wù)平臺(tái)。依托“十城百校”人才招聘專項(xiàng)行動(dòng)，聘請(qǐng)北大、北工大等8名高校老師為“江門引才大使”；招募3名江門籍學(xué)子擔(dān)任“校園引才大使”。推動(dòng)“北京研發(fā)+江門轉(zhuǎn)化”雙城模式，支持優(yōu)巨科技成立“中科優(yōu)巨”北京研發(fā)中心吸引頂尖人才。江門“招才團(tuán)”赴中國(guó)（杭州）國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)+人力資源”“交通樞紐+人才流量”的人才服務(wù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；深入武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，調(diào)研產(chǎn)業(yè)園全鏈條人才服務(wù)新模式。

上半年，江門組織開展“政校企走訪促合作”專項(xiàng)行動(dòng)，邀請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)駐粵勞務(wù)辦事處和佛山、貴州、柳州等地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及廣東海洋大學(xué)等市外高校，安排走訪廣東金萊特、小菘科技、德昌電機(jī)等14家重點(diǎn)企業(yè)，促成企業(yè)與外地機(jī)構(gòu)、高校達(dá)成多項(xiàng)合作意向，包括共建人才培養(yǎng)基地、開展技術(shù)研發(fā)合作等。

未來，江門將持續(xù)優(yōu)化招聘活動(dòng)模式，深化招才引才服務(wù)，加大政策支持力度，探索重點(diǎn)企業(yè)招聘、行業(yè)專場(chǎng)招聘等新渠道，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚江門，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)與城市發(fā)展注入源源不斷的活力。