2025年以來，江門市認真貫徹落實省委、省政府實施“百萬英才匯南粵”行動計劃具體部署，以“十城百校”人才招聘專項行動為抓手，先后走進北京、上海、廣州、杭州、武漢、西安、長沙、南京、成都9大城市，向高校及學子展示江門發(fā)展機遇與引才誠意。這不僅是一場招才引智的攻堅之戰(zhàn)，更是江門破解就業(yè)難題、優(yōu)化人才結構的生動實踐。在省“百萬英才匯南粵”行動計劃帶動下，截至4月底，全市累計開展招聘活動127場，推動新增大專以上學歷人才超1萬人在江就業(yè)，其中本科以上4000人。

高位驅(qū)動：構建引才戰(zhàn)略體系

人才是治國經(jīng)邦的關鍵。面對“百萬英才匯南粵”行動計劃的戰(zhàn)略部署，江門市委、市政府高度重視，依托省級招才平臺，雙線并行開展“十城百校”行動，誠邀優(yōu)秀高校畢業(yè)生和有志青年選擇江門、建設江門。

江門開展這場引才攻堅戰(zhàn)，源于城市能級提升的迫切需求。隨著深中通道、黃茅海跨海通道通車，江門邁入“大橋經(jīng)濟”時代，處于高質(zhì)量發(fā)展的關鍵階段，急需大批人才助力前行。

活動籌備與推進過程中，市委書記陳岸明審閱江門推進“百萬英才匯南粵”行動計劃年度工作方案，市長吳曉暉化身“江門引才大使”，發(fā)出“江通四海寬，門迎天下才”的引才號召。

數(shù)據(jù)亮眼：江門“人才版圖”再升級

根據(jù)全省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動部署，江門人社部門聯(lián)合市人才工作局精準繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”與“人才圖譜”雙軸聯(lián)動的方案，依托“企業(yè)需求直報平臺”，提前收集15條產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)，以及低空經(jīng)濟和人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的崗位需求，形成博士崗、技術項目崗、青年崗三類精準清單。截至4月底，全市共收集崗位約1.8萬個，其中50萬元以上年薪106個；組織84家/次重點企事業(yè)單位先后前往北京、上海、廣州、杭州、武漢、西安、南京、長沙、成都等9個城市，攜3780個/次優(yōu)質(zhì)崗位（最高年薪達120萬元）現(xiàn)場“攬才”。據(jù)統(tǒng)計，累計收到簡歷3472份，其中研究生學歷占比41.43%，達成初步就業(yè)意向691人次。

同時，百萬英才匯南粵—2025 年江門市“十城百校”人才招聘專項行動在北京科技大學正式啟動，并在西安交通大學、四川大學分別舉辦專場招聘行動。通過校企對接、城市推介、專場招聘、政策速遞、非遺項目展示等多種形式，向高校及學子展示江門發(fā)展機遇與引才誠意。

亮點紛呈：點燃“多城聯(lián)動”新引擎

廣州站：釋放魅力，江門元素很出圈

3月16日，2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州舉行。江門組織了18家企事業(yè)單位攜近400個優(yōu)質(zhì)崗位現(xiàn)場參會，現(xiàn)場收到簡歷1124份，達成就業(yè)意向超326人次。現(xiàn)場還開設了江門非遺、文創(chuàng)、科技和僑都咖啡展位，并發(fā)出江門求職禮包和文創(chuàng)禮品超千份，吸引了眾多青年人才的關注。

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北京站：京才江用，搶占人才制高點

北京作為江門“十城百校”人才招聘專項行動首站，江門攜300多個崗位到北京，通過校企對接、城市推介、專場招聘、校地合作簽約等同步推進，與14所高校深度合作對接，共接洽求職者1803人次，收到簡歷447份（其中博士41份，碩士183份），初步達成意向90人。同時，聘請北大、北工大等8名高校老師為“江門引才大使”；推動“北京研發(fā)+江門轉(zhuǎn)化”雙城模式，優(yōu)巨科技更以成立“中科優(yōu)巨”北京研發(fā)中心吸引頂尖人才。

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上海站：多維引才，雙碳領域添強將

上海站活動中，江門用人單位收到簡歷近150份，其中江門雙碳實驗室成功簽約上海交大外籍博士后Naveed Ahmad，全職引進到江門開展二氧化碳生物利用技術研究項目。江門“招才團”還走進虹橋國際商務人才港，探索人力資源配置新模式，并與上海江門商會共謀“雙招雙引”協(xié)同發(fā)展。

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杭州站、武漢站：聚焦產(chǎn)業(yè)需求，精準鏈接人才資源

杭州站活動中，江門提供78個優(yōu)質(zhì)崗位，近九成為“博士崗”。江門“招才團”赴中國（杭州）國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，重點學習“數(shù)字經(jīng)濟+人力資源”“交通樞紐+人才流量”的人才服務平臺建設經(jīng)驗。

武漢站活動中，江門重點引進新材料研發(fā)、高端裝備制造技術骨干等緊缺產(chǎn)業(yè)人才，200個高含金量崗位，收到簡歷418份，初步達成意向協(xié)議110人。期間，江門考察團深入武漢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，調(diào)研產(chǎn)業(yè)園全鏈條人才服務新模式。

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西安站：推動校地合作，高校資源與地區(qū)發(fā)展深度融合

西安站活動中，江門企業(yè)提供259個崗位，其中最高年薪達120萬元，收到簡歷588份，初步達成就業(yè)意向77人。活動現(xiàn)場創(chuàng)新邀請西安地區(qū)高校參會，增設洽談“分會場”，分別與西安交通大學、陜西師范大學、西安理工大學等9所高校開展的座談交流，還為3所高校代表授予了“江門引才大使”稱號。?此外，江門“招才團”還走訪調(diào)研了西安本地的大型人力資源機構“天潤人力集團”，就資源優(yōu)勢互補達成共識。

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成都站、南京站、長沙站：

成都站以“城市推介+精準招聘+學子座談”組合拳引爆現(xiàn)場，吸引1200人次咨詢，收獲簡歷371份。為在川求學的五邑籍學子定制文創(chuàng)明信片，招聘現(xiàn)場舉辦五邑學子座談會激發(fā)返鄉(xiāng)就業(yè)熱情。同時與四川大學、西南交通大學和成都中醫(yī)藥大學分別開展了專場推薦、博士后中期報告會、與畢業(yè)生面對面對接等多種形式對接，成效顯著。

南京站引入智聯(lián)招聘AI面試系統(tǒng)，探索智能化人才評估新模式。招募3名江門籍學子擔任“校園引才大使”，并收獲博士簡歷12份。

長沙站聚焦智能制造領域，通過“掃碼投遞+政策卡片”創(chuàng)新形式吸引199份簡歷。寶士制冷電器公司單場收獲127份簡歷，展現(xiàn)江門產(chǎn)業(yè)與人才精準匹配的硬實力。

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江門邀約：灣區(qū)機遇之城，等你共繪未來！

江通四海寬，門迎天下才！江門這座粵港澳大灣區(qū)“潛力之城”，正以開放包容的姿態(tài)、真金白銀的政策、產(chǎn)才融合的生態(tài)，向全球英才發(fā)出邀約：無論是深耕科研的頂尖學者，還是扎根產(chǎn)業(yè)的青年才俊，江門將以“一站式”服務護航你的成長之路！

5-6月，江門將密集舉辦32場招聘活動，覆蓋市內(nèi)26場及跨區(qū)域6場。繼春季行動分赴九城后，江門“十城百校”人才招聘專項行動（秋季）也將繼續(xù)前往外省各個人才聚集地招才引智，無論你是懷揣夢想的應屆生，還是尋求突破的行業(yè)精英，江門都將讓你有施展拳腳的天地。