為確保節(jié)后企業(yè)用工無憂，務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)，春節(jié)前后，江門積極落實“百萬英才匯南粵行動計劃”、“南粵春暖”行動等工作部署，通過“一企一策”精準對接、“小而美”友好服務(wù)、多重穩(wěn)工留江福利等措施，助力重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、增資擴產(chǎn)及新投產(chǎn)入庫項目等快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。節(jié)后首月（截至2月28日），全市招聘對接活動達成就業(yè)意向18341人次。

精準對接，“一企一策”謀“快招”

“節(jié)后我們已參加了多場招聘活動，解決了近六成的用工需求。”2月25日，江門市就業(yè)服務(wù)中心到江門市珠峰摩托車有限公司和廣東嘉寶莉科技材料有限公司開展用工服務(wù)回訪調(diào)研，企業(yè)反饋道。

為切實做好春節(jié)前后企業(yè)用工保障服務(wù)，江門各級人力資源社會保障部門早部署、早行動，面向1679家企業(yè)開展問卷調(diào)查，落實“首席服務(wù)官+就業(yè)服務(wù)專員”制度，深入重點企業(yè)開展“三送”暖企活動，精準鎖定企業(yè)用工需求。據(jù)市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，第一季度用工需求2.55萬人，主要集中在新能源汽車及汽車零部件、摩托車、金屬制品、家電、食品等產(chǎn)業(yè)鏈。

結(jié)合企業(yè)用工需求，江門精心制定春季招聘活動計劃，自1月上旬起，依托全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、零工市場、就業(yè)驛站等場所以及“五邑人社”微信公眾號等新媒體平臺廣泛宣傳發(fā)布。春節(jié)期間，招聘服務(wù)“不打烊”，聚焦廣東制造業(yè)500強企業(yè)、江門工業(yè)200強企業(yè)、增資擴產(chǎn)及新投產(chǎn)入庫項目等，舉辦重點企業(yè)網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，招聘崗位同步發(fā)布到云南、崇左、銅仁、安順等勞務(wù)協(xié)作地區(qū)；結(jié)合區(qū)域用工需求，舉辦“百千萬工程”網(wǎng)絡(luò)招聘會、AI直播帶崗等線上招聘活動；合計超500家企業(yè)提供崗位1.8萬個，吸引超2萬人次“云上”求職。

針對企業(yè)對大批量普工、技工用工需求，江門先后組織海信電子、維達紙業(yè)、合盛精密機械、領(lǐng)益智造等113家次重點用工企業(yè)赴云浮、賀州、崇左等地開展勞務(wù)對接，赴廣州大學(xué)城等高校開展人才招引活動。邀請貴州銅仁市人力資源和社會保障局到海目星、海信電子、海信通信等重點企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作交流。廣東領(lǐng)益智造公司、江門豐潤日用制品公司通過賀州勞務(wù)協(xié)作招聘會成功招到59人，“新員工會在3月陸續(xù)報到入職，不少人還介紹老鄉(xiāng)、熟人一起過來，招聘效果很好！”企業(yè)反饋道。

為密切跟進重點企業(yè)招聘成效和需求變化，節(jié)后，市就業(yè)服務(wù)中心及時開展用工服務(wù)回訪調(diào)研，形成企業(yè)訴求快速響應(yīng)閉環(huán)。截至2月底，促進江門工業(yè)200強企業(yè)達成就業(yè)意向2502人次。

友好服務(wù)，成效突出顯“妙招”

為滿足各類企業(yè)節(jié)后用工需求，同時為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力等各類群體提供更便捷、更接地氣的就業(yè)服務(wù)，江門各縣（市、區(qū)）各出奇招，將招聘活動搞得有聲有色。

“咖啡+招聘”“校門口”招聘，年輕人City Walk新去處。2月14日，蓬江區(qū)“南粵春暖”大型現(xiàn)場招聘會在萬達廣場拉開帷幕。正值第三屆中國僑都（江門）咖啡節(jié)期間，招聘會現(xiàn)場精心準備了500張價值10元的咖啡飲品券，讓前來參與的市民們邊喝咖啡邊找工作，打造輕松愉快的交流環(huán)境，吸引超8000人次入場。2月22日，在五邑大學(xué)門前金匯城市廣場舉辦“南粵春暖”重點用工企業(yè)招聘會，現(xiàn)場既有傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，也有“專精特新”企業(yè)，還有蓬江區(qū)零工市場、江門餓了么運營中心等新業(yè)態(tài)用人單位，涵蓋全職、零工等招聘崗位，并同步開展“直播帶崗”活動，方便畢業(yè)生“出校門即入職場”，一鍵“下單”找工作。江門市金云雀文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司當場錄用1名應(yīng)屆畢業(yè)生，負責人吳女士表示：“在‘家門口’就招到了想要的鋼琴老師，非常滿意！”

“早茶+招聘”“菜市場”招聘，“煙火氣”串聯(lián)大齡群體“就業(yè)路”。2月15日晚上，一場別開生面的“夜市”招聘為鶴山市新華城廣場增添了獨特的“煙火氣”，近200家企業(yè)提供涵蓋計算機、電氣機械和器材、通用設(shè)備、印刷、食品等多個行業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位，充分滿足不同學(xué)歷層次、技能水平以及年齡段求職者的多元化就業(yè)需求。入夜后，人流不減反增，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場達成就業(yè)意向3266人次。2月22日，數(shù)十家優(yōu)質(zhì)企業(yè)來到江海區(qū)禮樂街道新民市場擺攤，提供近2000個就業(yè)崗位以及政策解讀、培訓(xùn)咨詢等服務(wù)，借助附近菜市場和茶樓的“吸客”能力，迅速聚集眾多大齡群體、婦女群體等駐足詢問，實現(xiàn)“喝早茶、逛市場、找工作”無縫銜接，生活半徑成為就業(yè)半徑，切實提升了群眾“家門口就業(yè)”的便利性。

就業(yè)不用去遠方，“家門口”就是好地方。為促進求職者就近就地就業(yè)，江門深入實施“家門口就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)行動，春節(jié)前后，全市各鎮(zhèn)街、社區(qū)依托零工市場、就業(yè)驛站、黨群中心等站點，掀起“家門口”就業(yè)服務(wù)巡回活動的熱潮。新會區(qū)舉辦“新會‘鄰’距離·職達家門口”系列活動，開平市開出就業(yè)服務(wù)流動車，打通招聘對接“最后一米”；深入新會大澤與司前、臺山大江與水步、開平水口與月山、鶴山共和與址山等地舉辦巡回招聘，“八鎮(zhèn)聯(lián)動”助力就近就地就業(yè)。截至2月底，全市舉辦“南粵春暖”、赴外招聘等各類線下招聘活動47場，進場企業(yè)2562家次，提供就業(yè)崗位超41374個，達成就業(yè)意向18347人次，同比增長36.88%。

多重福利，穩(wěn)工留江出“硬招”

除了真招實干促進招聘對接，江門還推出豐富的優(yōu)惠福利措施，以真金白銀的“硬招”吸引務(wù)工人員留江就業(yè)。

春節(jié)前，面向1.33萬名務(wù)工人員開展返鄉(xiāng)返崗問卷調(diào)查，提前掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗意愿，引導(dǎo)錯峰出行。春運期間，開展“就業(yè)先鋒”黨建暖心行動，在全市重點交通樞紐設(shè)立多個就業(yè)服務(wù)流動站，為返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員送政策、送崗位、送服務(wù)；為異地務(wù)工人員提供“點對點”專車接送服務(wù)，1月以來先后開通蓬江-天等、新會-寧明、恩平-重慶等跨省專線，累計接送355名務(wù)工人員平安往返。

春節(jié)期間，聯(lián)合科技、工會、文旅、銀行等部門和機構(gòu)，推出“學(xué)、購、游”多重福利，吸引務(wù)工人員留江過節(jié)。一是“培訓(xùn)賺積分”，在“園區(qū)技校”線上培訓(xùn)平臺開設(shè)500多個免費培訓(xùn)課程，累計吸引4362人次參與；二是“答題搶紅包”，開展人社政策知識有獎競答活動，吸引超1萬人次參與；三是“消費享立減”，12家合作銀行和近百家商戶推出社保卡春節(jié)“消費立減”“綁卡獲立減金”等數(shù)十項優(yōu)惠，吸引過萬名群眾參與；四是“出游有優(yōu)惠”，創(chuàng)新開發(fā)了園區(qū)企業(yè)一日游、周末游、春節(jié)游、元宵游等28條旅游線路，吸引253名務(wù)工人員參加；免費向務(wù)工人員派發(fā)600張雙人科技館門票和5000張雙人兒童公園門票，惠及超1萬人次。