為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵和支持高校畢業(yè)生在江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年以來，江門市人力資源和社會保障局多措并舉“四力齊發(fā)”，拓展適合高校畢業(yè)生崗位、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量、搭建招聘對接渠道、加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)和保障，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

（一）堅(jiān)持部門聚力，讓就業(yè)渠道更寬。江門市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，召開市委常委會研究部署，并多次召開全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會。為細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)工作任務(wù)，江門制定《2024年江門市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動工作任務(wù)清單》等文件，充分發(fā)揮組織、工信、教育、國資、團(tuán)委等部門職能作用，開拓適合畢業(yè)生就業(yè)崗位，其中設(shè)置政策性崗位超3000個。深入開展“書記校長訪企拓崗”“人社局長千企行”等專項(xiàng)行動，發(fā)動國有企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和“專精特新”小微企業(yè)、民營企業(yè)提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)、見習(xí)、實(shí)習(xí)崗位超1.2萬個。

（二）堅(jiān)持服務(wù)給力，讓幫扶實(shí)效更優(yōu)。一是搭建“觸手可及”求職平臺。舉行“邑企圓夢”直播帶崗和云逛招聘會活動，在全市各就業(yè)驛站、零工市場、商圈、社區(qū)等密集開展各類線下招聘活動，通過“逛街式”求職、“人才夜市”“TVB明星就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華”等青年喜聞樂見的招聘活動形式，為高校畢業(yè)生提供“觸手可及”求職平臺。2024年以來，全市舉辦各類供需對接活動156場，參會企業(yè)數(shù)超6000家次，初步達(dá)成就業(yè)意向3.33萬人次。二是提供“量體裁衣”就業(yè)服務(wù)。持續(xù)開展高校畢業(yè)生“一院一策” 就業(yè)服務(wù)，提前開展需求摸底調(diào)查，開展招聘對接、就業(yè)體驗(yàn)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，根據(jù)學(xué)生專業(yè)，從崗位工種、薪資待遇等方面篩選把關(guān)，為高校畢業(yè)生匹配優(yōu)質(zhì)對口的就業(yè)崗位。三是實(shí)施“全面覆蓋”就業(yè)幫扶。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生攻堅(jiān)行動，組織發(fā)動基層力量，通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”方式，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍提供“1131”專項(xiàng)服務(wù)（即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會），對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，加大跟蹤幫扶，提供個性化服務(wù)；對困難高校畢業(yè)生，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，確保100%就業(yè)。今年以來共為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“1131”就業(yè)服務(wù)累計(jì)5.07萬次。

（三）堅(jiān)持搭臺助力，讓服務(wù)覆蓋更廣。一是推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)。推動零工市場+就業(yè)驛站體系建設(shè)，將就業(yè)服務(wù)搬到“家門口”、重點(diǎn)人群“聚集地”，拓展就業(yè)服務(wù)觸角和覆蓋面。今年以來利用“家門口”就業(yè)站點(diǎn)為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體提供求職招聘、擇業(yè)觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)、政策宣傳等公共就業(yè)服務(wù)411場，促進(jìn)就業(yè)超5000人次。二是組織“走出去”引才招聘。打造“十城百校”引才和城市推介品牌，先后赴北京、廣州、武漢、重慶等10個城市開展專項(xiàng)推介和招才引智行動，與超60所高校開展人才合作，聘請36位江門籍高校“引才大使”，已成功吸引127人到江門市就業(yè)，其中博士占比約20%。今年全市共開展赴外招聘活動117場，初步達(dá)成就業(yè)意向超9000人次，較去年增長230%。三是舉辦“留下來”特色活動。舉辦“樂業(yè)五邑 就在江門”系列活動，邀請相關(guān)專家和市直部門業(yè)務(wù)骨干等走進(jìn)全市8所院校，與學(xué)生進(jìn)行“面對面”交流，宣傳推介江門就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和最新的就業(yè)政策，促進(jìn)各類青年人才留江就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織高校學(xué)生參與就業(yè)體驗(yàn)等活動，實(shí)地參觀江門市重點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，讓學(xué)長學(xué)姐現(xiàn)身說法，了解真實(shí)的求職過程和就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)畢業(yè)生結(jié)合實(shí)際選擇目標(biāo)職業(yè)，活動共吸引1.57萬高校畢業(yè)生參與。

（四）堅(jiān)持政策發(fā)力，讓就業(yè)質(zhì)量更高。一是用好用足各項(xiàng)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策。梳理高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策清單，深入開展就業(yè)政策進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)招聘現(xiàn)場，充分利用各類媒體宣介就業(yè)政策，將政策紅利轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實(shí)惠，今年以來全市發(fā)放高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼超1000萬元，惠及高校畢業(yè)生超5000人次、用人單位超1000家。二是根據(jù)需求開展高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)。建立“工匠講堂+”技能培訓(xùn)提升體系，針對青年群體持續(xù)優(yōu)化技能提升課程設(shè)置，為有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)培訓(xùn)，符合條件的給予技能提升補(bǔ)貼。開展“樂業(yè)江門就在五邑”之職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)校園活動，結(jié)合江門產(chǎn)業(yè)特色和高校畢業(yè)生的興趣特點(diǎn)，開發(fā)咖啡師、收納師、陳皮技藝師、寵物助理、陪玩助理等適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)課程，以“學(xué)——練——做”三位一體的培訓(xùn)模式，大力培育行業(yè)青年人才，支持年輕人在家政、咖啡、電商等新業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來，累計(jì)開展咖啡技能培訓(xùn)超200人次，農(nóng)村電商普惠性培訓(xùn)超1000人次，“南粵家政”培訓(xùn)超8000人次。三是持續(xù)優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境。打擊就業(yè)違規(guī)行為，開展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳，在全市集中開展人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，保障畢業(yè)生合法權(quán)益。