近日，廣東省人力資源和社會保障廳公布的2024年第一批首席技師、特級技師名單，臺山核電合營有限公司3名特級技師躍然在冊，這是該企業(yè)第一次進行特級技師的評聘工作，實現(xiàn)了企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)的新突破，獲聘的三位“大師”享受正高級待遇。下面我們一起看看三位“大師”的風(fēng)采吧。

電氣值班員特級技師-蔡一帆

蔡一帆扎根生產(chǎn)一線近二十載，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。他牽頭在EPR首堆聯(lián)調(diào)啟動過程中實施滿功率和60%功率平臺甩空載試驗等一系列大瞬態(tài)試驗，并帶領(lǐng)團隊攻堅解決了多項重大技術(shù)難題，最終取得試驗成功，先后榮獲公司年度單項貢獻獎、公司技術(shù)自主化獎和生產(chǎn)之星等多個獎項。

為切實提升運行團隊業(yè)績，他以身作則，潛心鉆研技能，帶領(lǐng)團隊在人員能力建設(shè)和人才培養(yǎng)方面下功夫。他個人在2023年SRO換照考試中取得第1名成績，他帶領(lǐng)的團隊在2023年取得操縱員執(zhí)照考試和高級操縱員執(zhí)照考試通過率均為100%的好成績，被公司評為2023年度“最佳能力提升項目獎”。他帶領(lǐng)團隊已連續(xù)兩年多實現(xiàn)安全生產(chǎn)零人因失誤，榮獲“2022年度中廣核安質(zhì)環(huán)標桿班組”和“2023年度臺山核電安質(zhì)環(huán)標桿班組”榮譽。他個人也獲得“2023年度公司勞動模范”和 “中廣核安質(zhì)環(huán)標桿班組優(yōu)秀管理者”的榮譽。

臺山核電合營有限公司特級技師-蔡一帆

化學(xué)檢驗員特級技師-李鵬

李鵬自2008年8月加入公司后扎根一線，從實驗室建設(shè)、程序編寫、人員培訓(xùn)和機組聯(lián)調(diào)啟動等方面為臺山EPR機組首堆建設(shè)運營做出積極貢獻。

他組織實施了D棟臨時油實驗室建設(shè)、HYA（除鹽水生產(chǎn)車間）臨時水分析實驗室建設(shè)工作。并在此完成儀器調(diào)試、程序編寫驗證和人員培訓(xùn)授權(quán)，實現(xiàn)為現(xiàn)場服務(wù)。最終榮獲“優(yōu)秀師傅”“優(yōu)秀青年”和“EPR優(yōu)秀培訓(xùn)教材”等獎項。

他還組織對EPR與化學(xué)相關(guān)的19個主系統(tǒng)進行分工，從功能、結(jié)構(gòu)、材料、化學(xué)監(jiān)督內(nèi)容等4個方面進行分析比對，識別出化學(xué)監(jiān)督相關(guān)新特征數(shù)百個，并將結(jié)果形成培訓(xùn)教材，對全部門進行培訓(xùn)，使部門人員對EPR的技術(shù)特點和監(jiān)督要求有了更加深刻的認識，為后續(xù)的材料編寫打下堅實的基礎(chǔ)。獲得核島設(shè)計固化“特別貢獻獎”。

作為電站化學(xué)元老，他編寫了數(shù)十份分析程序、運行程序和管理程序，并總結(jié)運行經(jīng)驗反饋，為保障核安全添磚加瓦。在首堆建設(shè)運營階段，他埋頭鉆研，解決數(shù)項難題。獲得“青年崗位能手”和“年度單項貢獻獎”，此外還獲得發(fā)明獎兩項、科技進步獎三項等榮譽。

臺山核電合營有限公司特級技師-李鵬

儀器儀表維修工特級技師-楊亮

近8年來，楊亮圍繞核電廠DCS（數(shù)字化控制系統(tǒng)）控制邏輯查詢分析，始終堅持自主創(chuàng)新并獲得多項原創(chuàng)性技術(shù)成果，累計開發(fā)計算機軟件代碼20余萬行，已申請發(fā)明專利9項（已授權(quán)5項）、實用新型專利1項、外觀設(shè)計專利2項、計算機軟件著作權(quán)7項。在DCS組態(tài)數(shù)據(jù)分析建模、設(shè)計圖紙識別與融合、變更執(zhí)行管控、DCS單機離線查詢分析、自動儀表強制等方面積累儲備了多項關(guān)鍵技術(shù)，成果達到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。積極推進技術(shù)工具化和標準化，主編中國核能行業(yè)協(xié)會團體標準1項，促進行業(yè)成果共享。

他自主開發(fā)應(yīng)用多套DCS數(shù)字化創(chuàng)新工具，實現(xiàn)了查詢數(shù)字化、分析自動化以及EPR知識管理工具化，為各專業(yè)人員DCS數(shù)據(jù)查詢分析工作提供平臺支撐、需求定制、創(chuàng)新工具研發(fā)等全方位技術(shù)支持。未來，他將依托青年人才創(chuàng)新工作室，繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、帶徒傳技等，為一線人員賦能，讓更多員工成為創(chuàng)新的主角。

臺山核電合營有限公司特級技師-楊亮

    “大師”的成長離不開企業(yè)對人才的重視和培養(yǎng)，臺山核電合營有限公司這次同時評聘三位特級技師，也是企業(yè)尊重人才、弘揚工匠精神，切實增強技能人才的榮譽感、自豪感、獲得感的最好體現(xiàn)。