8月9日，江門市人力資源和社會保障局、新會區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦“人社服務(wù)進萬家”——“園區(qū)技校”走進產(chǎn)業(yè)集群活動。組織司前鎮(zhèn)五金及不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)集群30多企業(yè)近100名管理骨干參加“從兵頭到將尾——2024企業(yè)中基層管理者的管理技能提升課”，幫助產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)管理人員提升管理技能，服務(wù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。

7月22日，江門市人社局組織開展了助力“百千萬工程”——“人社服務(wù)進萬家”走進司前鎮(zhèn)活動，江門市副市長周佩珊參加活動并組織召開五金及不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展座談會。在座談會上，新會區(qū)不銹鋼協(xié)會提出“司前鎮(zhèn)不銹鋼行業(yè)面對市場競爭、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，亟待構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理機制”，司前青年商會提出“希望政府加強力度培訓技能人才”。周佩珊副市長高度重視企業(yè)提出訴求，要求相關(guān)職能部門積極幫助企業(yè)解決實際問題。

江門市人社局高度重視企業(yè)訴求，會后第一時間安排黨員干部與有關(guān)商協(xié)會對接。根據(jù)企業(yè)需要，由江門市職業(yè)訓練指導中心定制專門培訓方案，邀請資深高級人力資源管理師陳鵬主講“從兵頭到將尾——2024企業(yè)中基層管理者的管理技能提升課”。針對參訓人員及企業(yè)屬性特點，開展演練管理、探討管理成果標準和實現(xiàn)路徑等內(nèi)容模塊培訓。企業(yè)相關(guān)負責人及司前商會代表對此次培訓給予了高度評價，期待人社部門能夠繼續(xù)推進“園區(qū)技校”培訓項目，賦能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)提升基層管理技能水平，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展注入強大動力。

此外，培訓活動當天還開展了政策宣講和政企交流會，市人社局第三黨支部、江門市職業(yè)訓練指導中心黨支部業(yè)務(wù)骨干開展了工傷保險、技能提升、勞動關(guān)系等方面政策宣講，并針對企業(yè)關(guān)注的問題進行了深入交流。