為深入貫徹落實(shí)中央和省關(guān)于推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作部署,做好《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》(以下簡稱“兩指引一指南”)推廣工作,近日,江門市人社局立足部門職能,多部門聯(lián)動,多措并舉維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。
一是開展調(diào)研了解需求。深入順豐、滴滴、貨拉拉、美團(tuán)、餓了么等網(wǎng)約服務(wù)平臺企業(yè),與企業(yè)負(fù)責(zé)人、新就業(yè)形態(tài)勞動者代表交流,詳細(xì)了解企業(yè)運(yùn)作、勞動用工、平臺規(guī)則、權(quán)益維護(hù)等工作情況,同時發(fā)放“兩指引一指南”宣傳材料和新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益調(diào)查問卷,積極引導(dǎo)企業(yè)與勞動者依法訂立勞動合同、書面協(xié)議,依法合規(guī)制定修訂新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則,收集了解勞動者需求。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任。聯(lián)合郵政局、市監(jiān)局、交通運(yùn)輸局、工會、工商聯(lián)等部門對順豐、滴滴、貨拉拉、美團(tuán)、餓了么等平臺企業(yè)開展行政指導(dǎo),組織平臺企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)“兩指引一指南”相關(guān)政策,系統(tǒng)講解新就業(yè)形態(tài)勞動用工規(guī)范和勞動者權(quán)益保障政策要求,確保對相關(guān)政策應(yīng)知盡知,嚴(yán)格要求企業(yè)依法合規(guī)用工,推進(jìn)集體協(xié)商結(jié)合,建立健全內(nèi)部調(diào)解委員會,把新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示指引內(nèi)容引入集體協(xié)商內(nèi)容,以契約、協(xié)議的履行貫徹國家政策的實(shí)施,增加勞動糾紛的內(nèi)部多元化解途徑,維護(hù)和諧勞資關(guān)系和諧,促進(jìn)社會穩(wěn)定。
三是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范市場。結(jié)合全市人力資源市場治理專項(xiàng)工作,加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)日常檢查、抽查巡檢新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動用工管理制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,并建立工作臺賬、壓實(shí)主體責(zé)任、抓好整改落實(shí),確保指引指南等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策落到實(shí)處。
下一階段,市人力資源社會保障局將持續(xù)做好新就業(yè)形態(tài)“兩指引、一指南”貫徹推廣工作,發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障牽頭抓總作用,探索建立新就業(yè)形態(tài)勞動者聯(lián)盟,全力抓實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作。