歲末年初，是欠薪問題易發(fā)高發(fā)期，按照國家和省工作部署，我市自2023年11月10日起至2024年春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)部署開展根治欠薪冬季專項行動。本次冬季專項行動期間，我市共計檢查用人單位1101家，涉及職工8.18萬人，其中農(nóng)民工3.47萬人；通過勞動保障監(jiān)察立案處理45件，通過協(xié)調(diào)方式處理302件，為3808名職工追回工資等待遇4347萬元，其中，為2952名農(nóng)民工追回工資等待遇3352萬元。同時，2023年以來，我市堅持機(jī)制創(chuàng)新、源頭治理，積極推進(jìn)根治欠薪各項工作。全市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦結(jié)立案處理勞動保障監(jiān)察違法案件66件，其中投訴案件60件，涉及勞動者3024人次，其中男性2272人次、女性752人次。案件類型主要有：涉及工資支付類案件54件、涉及使用童工類案件3件、涉及未成年工特殊保護(hù)類案件1件、涉及其他類8件。

本次專項行動通過集中精準(zhǔn)排查，暢通維權(quán)渠道，強(qiáng)化部門聯(lián)動等舉措，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項目，集中排查欠薪隱患，高效處置欠薪問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。

一是持續(xù)開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)欠薪問題。高度重視日常巡查，組織開展全覆蓋聯(lián)合檢查，對重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)企業(yè)開展全面排查，及時發(fā)現(xiàn)欠薪風(fēng)險隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，加大欠薪問題化解力度。

二是持續(xù)提高線索處置質(zhì)效，強(qiáng)化“弱信號”核實(shí)處置。推廣使用“邑碼維權(quán)”投訴平臺，不斷暢通勞動者維權(quán)渠道，對欠薪問題線索提速處置，提高欠薪線索的按時辦結(jié)率和辦理質(zhì)量。用好用足各項執(zhí)法手段和懲戒措施，既查欠薪違法行為，又查工資支付保障制度落實(shí)情況；加大惡意欠薪違法行為的打擊力度，落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒制度。

三是持續(xù)加強(qiáng)治欠合力，扎實(shí)開展集中接訪。組織市發(fā)展改革局、市公安局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市國資委、市建管中心、市總工會、市工商聯(lián)等部門，開展根治欠薪冬季專項行動聯(lián)合集中接訪活動，把冬季專項行動打造成為真正的民心工程、暖“薪”工程。