根據(jù)《江門市人力資源和社會保障局 江門市人才工作局關(guān)于印發(fā)〈江門市高層次人才認(rèn)定評定辦法〉的通知》(江人社發(fā)〔2025〕37號)的要求,為做好高層次人才選拔,現(xiàn)決定組織開展江門市2025年第一次高層次人才評定工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)截止時(shí)間:2025年6月30日。
二、申報(bào)條件:
(一)高層次人才申請人不受國籍、地域、戶籍限制,應(yīng)當(dāng)具體下列基本條件:
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德;
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),自主創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)風(fēng)正派,具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、探索求知、崇尚真理的科學(xué)精神;
3.取得突出業(yè)績和成果,并與目前所從事的工作密切相關(guān)。
(二)符合在江門市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或柔性引進(jìn)到江門市的相關(guān)要求:
申請人在江門市就業(yè)的,須符合下列條件之一:
1.已在江門市連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi);
2.已在江門市連續(xù)繳納6個(gè)月以上個(gè)人所得稅且已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
3.已在江門市連續(xù)繳納6個(gè)月以上個(gè)人所得稅的境外人員;
4.已與江門市的國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省“專精特新”中小企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)及上述企業(yè)在江門投資設(shè)立并控股的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)(所投資項(xiàng)目總投資在5億元以上),江門市“四上”企業(yè)、科技型中小企業(yè)、江門市博士和博士后科研平臺建站單位或市級以上創(chuàng)新平臺載體企事業(yè)單位簽訂工作期為6個(gè)月以上且自簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)到崗工作的全職工作意向書。
申請人在江門市創(chuàng)業(yè)的,須在江門市辦理營業(yè)執(zhí)照或取得《民辦非企業(yè)登記證書》,并在江門市連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅。
申請人屬柔性引進(jìn)(指用人單位通過顧問指導(dǎo)、兼職、項(xiàng)目合作等方式引進(jìn))到江門市的,須與江門市用人單位簽訂1年以上柔性引進(jìn)工作協(xié)議,且申請當(dāng)年已在江門市累計(jì)工作3個(gè)月以上。
三、評定標(biāo)準(zhǔn):本次高層次人才評定參照《江門市高層次人才評定標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)執(zhí)行。
四、申報(bào)流程和受理機(jī)構(gòu):申請人通過江門人才安居樂業(yè)生態(tài)園信息系統(tǒng)(https://rsfw.jiangmen.cn/rc)填報(bào)資料,經(jīng)用人單位加具意見后,連同佐證材料通過信息系統(tǒng)發(fā)送至用人單位屬地人力資源社會保障部門(詳見附表1)。除線上提交資料外,申請人需同時(shí)線下遞交紙質(zhì)材料一份。
各縣(市、區(qū))對申請材料進(jìn)行初審,并將初審?fù)ㄟ^的材料連同《江門市高層次人才評定申請人員名冊表》(附件4)于2025年7月15日前報(bào)送至江門市人力資源和社會保障局,由江門市人力資源和社會保障局組織專家成立專家評委會進(jìn)行綜合評審。
五、申報(bào)材料:
1. 江門市高層次人才評定申請表;
2.本人有效身份證件、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位鑒定或網(wǎng)上查詢結(jié)果或認(rèn)證報(bào)告、資格證書、相關(guān)榮譽(yù)證書;
3.勞動合同(聘用合同)或工作協(xié)議或全職工作意向協(xié)議或組織部門印發(fā)的任職文件;
4.符合江門市高層次人才評定標(biāo)準(zhǔn)的材料。
附件:
1.江門市高層次人才評定受理機(jī)構(gòu)
2.江門市高層次人才認(rèn)定評定辦法
3.江門市高層次人才評定標(biāo)準(zhǔn)
4.江門市高層次人才評定申請人員名冊表
江門市人力資源和社會保障局
2025年6月16日