各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、總工會、各技工院校（職業(yè)學(xué)校）、各企業(yè)、各行業(yè)協(xié)會、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位：

　　為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作重要指示精神，大力推進(jìn)百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才隊伍建設(shè)示范帶動作用，選拔優(yōu)秀技能人才，為我市制造業(yè)當(dāng)家和高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐，全力構(gòu)建江門高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略新格局。市人力資源社會保障局、市總工會決定聯(lián)合舉辦江門市第四屆職業(yè)技能大賽，現(xiàn)將《江門市第四屆職業(yè)技能大賽實施方案》印發(fā)給你們，相關(guān)競賽項目及承辦單位詳見實施方案附件，請抓好貫徹落實。

　　附件：江門市第四屆職業(yè)技能大賽實施方案

江門市人力資源和社會保障局            江門市總工會

                       2024年10月28日               

江門市第四屆職業(yè)技能大賽實施方案

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作重要指示精神，大力推進(jìn)百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才隊伍建設(shè)示范帶動作用，選拔優(yōu)秀技能人才，為我市制造業(yè)當(dāng)家和高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐，全力構(gòu)建江門高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略新格局。為做好舉辦江門市第四屆職業(yè)技能大賽工作，現(xiàn)制定本實施方案。

一、總體要求

以“敬業(yè)江門?匠造產(chǎn)業(yè)”為主題，加強(qiáng)創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、擴(kuò)大規(guī)模、提高質(zhì)量、推廣成果，打造江門市職業(yè)技能競賽品牌，以備戰(zhàn)和參加世界技能大賽為總目標(biāo)，圍繞世界技能大賽的要求，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，整合各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、總工會、院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等資源優(yōu)勢，以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，以挖掘傳承工匠、展示技能傳承為原則，在全市范圍內(nèi)開展職業(yè)技能競賽活動。

二、競賽內(nèi)容

（一）市級競賽

市級二類職業(yè)技能競賽19項，具體競賽項目詳見《江門市第四屆職業(yè)技能大賽競賽項目表》（附件1）。

（二）縣級競賽

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門商總工會等其他部門結(jié)合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能人才培養(yǎng)需求組織開展縣級職業(yè)技能競賽，具體競賽項目詳見《各縣（市、區(qū)）職業(yè)技能競賽項目表》（附件2）。具體競賽項目及方案由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門商總工會等相關(guān)職能部門自行制定或調(diào)整。

三、競賽組織

市級競賽項目由市人力資源社會保障局和市總工會主辦，各技工院校、培訓(xùn)學(xué)校、人社部門等單位根據(jù)實際情況承辦，具體負(fù)責(zé)各競賽項目的組織實施。縣級競賽由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局牽頭組織實施，與當(dāng)?shù)乜偣⑾嚓P(guān)職能部門統(tǒng)籌指導(dǎo)實施競賽順利進(jìn)行，成立相應(yīng)的組織管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實施。競賽組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：

（一）競賽組織委員會

設(shè)立競賽組織委員會，競賽組織委員會下設(shè)競賽辦公室，競賽辦公室設(shè)在江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類競賽的組織實施工作。成員名單如下：

1.競賽組織委員會：

主  任：謝永斌 市人力資源社會保障局黨組成員、副局長

副主任：何玉紅 市總工會黨組成員、副主席

委  員：市人力資源社會保障局相關(guān)科室競賽負(fù)責(zé)人

市總工會相關(guān)科室競賽負(fù)責(zé)人

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門分管競賽工作副局長

各縣（市、區(qū)）總工會分管競賽工作副主席

相關(guān)承辦單位、學(xué)校、機(jī)構(gòu)競賽負(fù)責(zé)人

2.競賽辦公室：

主  任：林炳暖 市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長

副主任：黎偉紅 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任

成  員：市人力資源社會保障局相關(guān)科室競賽工作人員

各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門相關(guān)科室競賽負(fù)責(zé)人

各縣（市、區(qū)）總工會相關(guān)科室競賽負(fù)責(zé)人

相關(guān)承辦單位、學(xué)校、機(jī)構(gòu)競賽工作人員 

（二）競賽仲裁委員會

設(shè)立競賽仲裁委員會，成員由市人力資源社會保障局、市總工會、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和有關(guān)競賽專家組長組成，負(fù)責(zé)仲裁和解決競賽中出現(xiàn)的爭議。

（三）其他

根據(jù)賽事需要，各承辦單位成立相應(yīng)的競賽組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立競賽專家組、命題組、裁判組、賽務(wù)組、后勤保障組、宣傳報道組等，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

四、參賽對象、競賽規(guī)模、競賽組織

（一）參賽對象。在江門市工作、學(xué)習(xí)或居住滿一年以上，年滿16周歲且年齡在法定退休年齡以下的社會人員或江門市職業(yè)院校、技工院校、高等院校全日制在校學(xué)生。

已獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”等榮譽(yù)人員不以選手身份參賽，不以選手身份參加同一項目同一組別或更低等級的比賽。

縣級競賽參賽對象以具體競賽實施方案為準(zhǔn)。

（二）競賽規(guī)模。鼓勵全民參加競賽，各競賽項目的參賽人數(shù)不設(shè)定上限，但每個競賽項目的參賽選手需來自4個或以上不同單位。各承辦單位負(fù)責(zé)廣泛發(fā)動符合報名條件的人員參賽，層層選拔，精心組織。

（三）競賽組織。各競賽項目均由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、總工會共同進(jìn)行發(fā)動、宣傳，各競賽項目承辦單位負(fù)責(zé)報名工作。

五、競賽經(jīng)費(fèi)及管理

（一）市級二類競賽項目承辦單位自行承擔(dān)競賽實施相關(guān)費(fèi)用，由承辦單位自行解決，屬地相關(guān)職能部門可給予舉辦經(jīng)費(fèi)支持。

（二）縣級競賽承辦經(jīng)費(fèi)由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、總工會、相關(guān)職能部門商具體實施單位解決。

六、激勵措施

（一）榮譽(yù)證書和資金激勵。

1.市級競賽項目。實際參賽人數(shù)不少于30的，設(shè)立一等獎1名（第一名），二等獎2名（第二、三名），三等獎3名（第四、五、六名）；實際參賽人數(shù)少于30的，設(shè)立一等獎1名（第一名），二等獎1名（第二名），三等獎1名（第三名）；并向其他排名在參賽人數(shù)前50%選手頒發(fā)優(yōu)勝獎（如設(shè)初賽、決賽的，按決賽規(guī)模核算）。相關(guān)榮譽(yù)證書按相關(guān)名次發(fā)放。市級競賽項目選手獲獎（名次）獎勵標(biāo)準(zhǔn)由承辦單位另行制定實施方案，設(shè)置激勵方式。

2.縣級競賽項目。由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門與當(dāng)?shù)乜偣⑾嚓P(guān)職能部門另行制定實施方案，設(shè)置激勵方式。

（二）頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

如需核發(fā)技能等級證書，承辦單位需在實施方案中明確是否頒發(fā)職業(yè)技能等級證書以及所頒發(fā)技能等級證書的職業(yè)（工種）和等級，同時提交《江門市職業(yè)技能競賽技術(shù)備案表》（附件3），在制定技術(shù)文件以及競賽內(nèi)容時，必須符合相關(guān)職業(yè)（工種）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)等級要求。結(jié)合如下原則：

1.對獲得市級競賽項目一等、二等、三等、優(yōu)勝獎人員或縣級競賽相關(guān)獲獎人員，原則上不超過實際參賽人數(shù)的50%。按有關(guān)規(guī)定直接免費(fèi)核發(fā)與競賽職業(yè)（工種）等級對應(yīng)的技能等級證書。技能等級證書頒發(fā)辦法參照《關(guān)于做好職業(yè)技能競賽選手獲取相應(yīng)職業(yè)證書有關(guān)工作的通知》（人力資源社會保障司便函〔2021〕26號）和《關(guān)于做好職業(yè)技能競賽選手獲取相應(yīng)職業(yè)證書有關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（人力資源社會保障司便函〔2021〕59號）執(zhí)行。已持有相關(guān)證書的，不重復(fù)核發(fā)。

2.競賽辦理證書的職業(yè)（工種）須具有國家技能標(biāo)準(zhǔn)，是《國家職業(yè)分類大典》第三至六大類中的技能類職業(yè)（工種）或人力資源和社會保障部公布的技能新職業(yè)（工種）。世賽項目對應(yīng)職業(yè)（工種）按照相關(guān)文件執(zhí)行。

3.在制定技術(shù)文件以及競賽內(nèi)容時，必須符合相關(guān)職業(yè)（工種）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)等級要求。競賽標(biāo)準(zhǔn)、命題難度須與核發(fā)相應(yīng)級別的職業(yè)技能等級認(rèn)定證書的標(biāo)準(zhǔn)、難度相一致。

4.市級競賽項目發(fā)證名單由相應(yīng)承辦單位將符合核發(fā)名單蓋章報送至江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。縣級競賽發(fā)證名單由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局負(fù)責(zé)將符合核發(fā)名單蓋章報送至江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

5.競賽現(xiàn)場必須進(jìn)行全程錄像，用于職業(yè)技能等級證書核發(fā)；報送發(fā)證名單時，必須提供體現(xiàn)競賽獲獎發(fā)證內(nèi)容的競賽方案或通知、成績匯總表（裁判簽名）、符合相關(guān)職業(yè)（工種）國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)等級要求的《江門市職業(yè)技能競賽技術(shù)備案表》（附件3）等。

如國家頒布新政策，按新政策執(zhí)行。

（三）推薦參加省級以上競賽項目。根據(jù)競賽成績排名，結(jié)合綜合評審和能力測試等情況，競賽結(jié)果作為推薦優(yōu)秀選手參加省級以上競賽項目的重要參考依據(jù)。

七、競賽標(biāo)準(zhǔn)、形式及時間

市級競賽項目均以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級/高級工為競賽標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)職業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，縣級競賽以實施方案為準(zhǔn)，并學(xué)習(xí)借鑒世界技能大賽命題方法和考核內(nèi)容，適當(dāng)增加新知識、新技術(shù)、新設(shè)備、新技能等內(nèi)容。實操環(huán)節(jié)實行一百分賽制，競賽評獎僅以實操成績?yōu)橐罁?jù)。

市級競賽時間初定為11-12月。縣級競賽時間由各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門商總工會、相關(guān)職能部門制定落實。

競賽具體實施時間將根據(jù)實際情況以及競賽項目實施方案確定。

八、宣傳工作

各相關(guān)單位須加大職業(yè)技能競賽的宣傳影響力，營造重視培訓(xùn)、崇尚技能、尊重人才的良好氛圍。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、總工會負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站、微信公眾號等渠道宣傳發(fā)布全市技能競賽計劃，精準(zhǔn)推送至相關(guān)單位。各競賽承辦單位負(fù)責(zé)全程拍攝競賽過程，并通過新聞媒體報道或現(xiàn)場直播等形式對競賽實施期間情況進(jìn)行報道。各承辦競賽單位在競賽結(jié)束1個月內(nèi)收集視頻素材交江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

九、相關(guān)要求

（一）做好競賽準(zhǔn)備工作。各縣（市、區(qū)）要做好本地區(qū)競賽工作的組織和協(xié)調(diào)，切實加強(qiáng)競賽組織工作領(lǐng)導(dǎo)。各承辦單位要成立競賽執(zhí)委會，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任，明確職責(zé)分工，堅持競賽原則，切實做好競賽組織實施和規(guī)范管理，確保競賽工作科學(xué)規(guī)范、競賽結(jié)果公平公正，實現(xiàn)高水平辦賽。市級競賽項目各職業(yè)（工種）競賽實施方案和技術(shù)文件由承辦單位制定，經(jīng)江門市職業(yè)技能競賽組委會辦公室審核后，由江門市職業(yè)技能競賽組委會辦公室印發(fā)及公布。縣級競賽項目各職業(yè)（工種）競賽實施方案和技術(shù)文件由承辦單位制定，經(jīng)對應(yīng)所屬縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局審核后，由對應(yīng)所屬縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局印發(fā)及公布。各承辦單位必須在競賽前20天完成并公布相應(yīng)項目的競賽實施方案和技術(shù)文件等工作，明確競賽的技術(shù)要求、競賽大綱、時間、地點、報名、賽程安排以及頒發(fā)職業(yè)技能等級認(rèn)定證書等事項。市級競賽試題由承辦單位與江門市職業(yè)技能競賽組委會辦公室共同組織專家命題，縣級競賽試題由承辦單位對應(yīng)所屬縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局共同組織專家命題，競賽考務(wù)工作參考職業(yè)技能鑒定的規(guī)定執(zhí)行。

（二）做好競賽組織發(fā)動工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、總工會、職業(yè)院校、技工院校、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會積極做好本次職業(yè)技能競賽的宣傳發(fā)動工作，為我市高技能人才培養(yǎng)和選拔工作創(chuàng)造良好氛圍。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)布競賽通知，針對所有競賽項目，積極發(fā)動轄區(qū)社會人員、學(xué)生參加競賽。

（三）做好競賽臺賬工作。競賽結(jié)束后20個工作日內(nèi)，各項競賽承辦單位負(fù)責(zé)整理競賽臺賬，連同有裁判簽名確認(rèn)的競賽成績匯總表原件報市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及市總工會經(jīng)濟(jì)工作部。臺賬清單如下：

1.實施方案；

2.技術(shù)文件；

3.競賽試題制定保密承諾書；

4.《江門市職業(yè)技能競賽技術(shù)備案表》（附件3）；

5.競賽試題；

6.參賽人員報名匯總表；

7.核發(fā)職業(yè)技能等級證書名單（如沒有職業(yè)技能等級證書核發(fā)的除外）；

8.有裁判簽名確認(rèn)的競賽成績匯總表掃描件；

9.競賽相關(guān)信息稿或報道；

10.競賽現(xiàn)場視頻花絮

11.競賽現(xiàn)場圖片

12.其他材料。

十、其他事項

公布的各項職業(yè)技能競賽，請做好競賽的技術(shù)準(zhǔn)備，盡早完成實施方案和技術(shù)文件。按照相關(guān)規(guī)定開展工作，確保如期安全舉辦比賽。

十一、聯(lián)系方式

競賽指導(dǎo)聯(lián)系人：江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心李照源，電話：0750-3983959。

附件：1.江門市第四屆職業(yè)技能大賽競賽項目表

           2.各縣（市、區(qū)）職業(yè)技能競賽項目表

           3.江門市職業(yè)技能競賽技術(shù)備案表

附件1

江門市第四屆職業(yè)技能大賽競賽項目表

附件2

各縣（市、區(qū)）職業(yè)技能競賽項目表

附件3

江門市職業(yè)技能競賽技術(shù)備案表